Le blog du portage salarial

Cadre légal8 min · 24 oct. 2026

Congé de présence parentale en portage salarial en 2026

Le congé de présence parentale ouvre jusqu'à 310 jours ouvrés. En portage, l'employeur à saisir est la société de portage, pas le client.

Droits d'auteur en portage salarial en 2026 : qui possède le livrable

En portage, le logiciel créé dans les fonctions revient en principe à la société de portage. Les autres œuvres exigent une cession écrite avant livraison au client.

Guide pratique8 min · 24 oct. 2026

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Tous nos dossiers

DPAE en portage salarial en 2026 : qui vous déclare, et quand

En portage, la déclaration préalable à l'embauche est faite par la société de portage, avant le premier jour de mission, dans une fenêtre de huit jours.

Guide pratique8 min · 24 oct. 2026

CSE en portage salarial en 2026 : ce que le salarié porté peut attendre

Le comité social et économique utile au consultant porté est celui de son employeur. Seuils de 11 et 50 salariés, vote et procès-verbal de carence.

Guide pratique9 min · 24 oct. 2026

Congé pour enfant malade en portage salarial en 2026

Le salarié porté peut s'absenter pour un enfant malade de moins de 16 ans. Durées, certificat médical et effet sur le bulletin en 2026.

Jours fériés en portage salarial en 2026 : calendrier et paie

Onze fêtes légales en 2026, un seul jour obligatoirement chômé. Comment le salarié porté fait compter ces dates sur son CRA et son bulletin.

Congé d'adoption en portage salarial en 2026 : durées et démarches

Le congé d'adoption se demande à la société de portage. Durées en semaines, partage entre parents et autorisations d'agrément en 2026.

Forfait jours en portage salarial en 2026 : 218 jours, repos et paie

Le forfait jours en portage se signe avec la société de portage. Plafond de 218 jours, repos et majoration si vous renoncez à des jours en 2026.

Cadre légal10 min · 24 oct. 2026

Congés pour événements familiaux en portage salarial en 2026

Les congés pour événements familiaux sont dus par la société de portage. Durées minimales, justificatifs et contrôle du bulletin en 2026.

Cadre légal9 min · 20 oct. 2026

Heures supplémentaires en portage salarial en 2026 : durée du travail et rémunération

Durée du travail, majorations et forfait jours en portage : ne pas confondre facturation client et temps social en 2026.

Cadre légal9 min · 20 oct. 2026

Clause de confidentialité en portage salarial en 2026 : NDA, secrets et devoir de loyauté

NDA, devoir de loyauté et secrets d'affaires pour le consultant en portage : obligations client et employeur en 2026.

Guide pratique9 min · 20 oct. 2026

Portage salarial pour débutants en 2026 : guide pratique du jeune consultant

Jeunes consultants : entrer en portage en 2026, chiffrer son TJM et éviter les pièges du premier contrat.

Rémunération9 min · 20 oct. 2026

Note de frais en portage salarial en 2026 : remboursement et bonnes pratiques

Rembourser repas et déplacements en portage : procédure, plafonds et lien avec le compte d'activité en 2026.

Cadre légal9 min · 20 oct. 2026

Congé sabbatique en portage salarial en 2026 : cadre légal du salarié porté

Durée, ancienneté et formalités du congé sabbatique pour le salarié porté : impact mission client et reprise en 2026.

Cadre légal9 min · 19 oct. 2026

Droit à la déconnexion en portage salarial en 2026 : cadre légal

Charte déconnexion, télétravail et frontière client : le droit à la déconnexion pour salariés portés en 2026.

Guide pratique9 min · 19 oct. 2026

Projet de transition professionnelle (PTP) en portage salarial en 2026

Projet de transition professionnelle en portage : conditions, financement et accord de la société de portage en 2026.

Guide pratique9 min · 19 oct. 2026

Contrôle URSSAF en portage salarial en 2026 : guide pratique

Vérification URSSAF, cotisations et risque de requalification en portage : le guide 2026 pour salariés portés et missions.

Comparatif9 min · 19 oct. 2026

Portage salarial ou EURL/SASU en 2026 : comparatif pour consultants

Salariat porté ou société unipersonnelle : comparatif 2026 entre portage salarial, EURL et SASU pour consultants et freelances.

Cadre légal9 min · 19 oct. 2026

Temps partiel en portage salarial en 2026 : cadre légal du salarié porté

Contrat à temps partiel, durée minimale et rémunération en portage : le cadre 2026 pour salariés portés, hors temps partiel thérapeutique.

Cadre légal9 min · 18 oct. 2026

Activité partielle en portage salarial : règles et réalité en 2026

Activité partielle ou baisse de CA : employeur de portage, intercontrat et indemnisation en 2026.

Rémunération9 min · 18 oct. 2026

Avantages en nature en portage salarial : ce qu'il faut savoir en 2026

Avantages en nature, frais pro et compte d'activité : lire la paie du salarié porté et comparer les packages en 2026.

Cadre légal9 min · 18 oct. 2026

Congé création d'entreprise en portage salarial : règles 2026

Congé pour création ou reprise d'entreprise, ancienneté en portage, effets sur le CDI et la mission client : le cadre 2026.

Guide pratique9 min · 18 oct. 2026

Attestation France Travail en portage salarial : guide pratique 2026

Attestation employeur, transmission à France Travail, ARE et fin de contrat : ce que doit remettre la société de portage en 2026.

Guide pratique10 min · 18 oct. 2026

CRA portage salarial en 2026 : le guide pratique du compte rendu d'activité

Compte rendu d'activité obligatoire, validation client, facturation et compte d'activité : le guide CRA pour salariés portés en 2026.

Cadre légal11 min · 16 oct. 2026

Portage salarial et handicap : RQTH, droits et aides du salarié porté en 2026

RQTH, aménagement du poste, médecine du travail, obligation d'emploi et aides : les droits du salarié porté en situation de handicap et le rôle de chaque acteur en 2026.

Guide pratique10 min · 16 oct. 2026

Déclaration d'impôts en portage salarial en 2026 : bulletin, case 1AJ et frais réels

Bulletin de paie, case 1AJ, prélèvement à la source, frais réels ou forfait de 10 % : comment déclarer ses revenus de salarié porté sans erreur en 2026.

Guide pratique11 min · 16 oct. 2026

TVA en portage salarial en 2026 : qui facture, à quel taux, avec quel impact

Qui facture la TVA, à quel taux et avec quel effet sur le salaire : la société de portage est assujettie, le salarié porté ne l'est pas. Repères 2026.

Cadre légal10 min · 16 oct. 2026

Congé sans solde en portage salarial en 2026 : règles, formalisme et effets

Ni droit, ni durée légale : ce que prévoient les textes sur le congé sans solde et ce qu'il change pour la mission, la paie et les droits d'un salarié porté en 2026.

Guide pratique12 min · 16 oct. 2026

Changer de société de portage salarial en 2026 : le guide pratique

Démission ou terme du CDD, nouveau contrat commercial, compte d'activité, préavis : comment changer de société de portage sans trou de revenus en 2026.

Guide pratique12 min · 16 oct. 2026

Plan de formation en portage salarial : développer ses compétences en 2026

Formation du salarié porté hors CPF : rôle de l'entreprise de portage, temps de formation, rémunération, financement et clause de dédit-formation en 2026.

Comparatif12 min · 16 oct. 2026

Comment choisir une société de portage salarial : les critères qui comptent

Mis à jour en octobre 2026 : garantie financière, frais de gestion, convention collective, contrat et pièges à éviter pour comparer les sociétés de portage.

Rémunération11 min · 16 oct. 2026

Indemnités kilométriques en portage salarial : barème et règles 2026

Barème 2026 non revalorisé, justificatifs Urssaf, frais professionnels et trajets domicile-travail : tout savoir sur les indemnités kilométriques du salarié porté.

Guide pratique12 min · 16 oct. 2026

Crédit immobilier en portage salarial : réussir son dossier en 2026

Salarié porté et prêt immobilier : pièces à fournir, lecture de vos revenus de mission par la banque et calcul de votre capacité d'emprunt en 2026.

Cadre légal12 min · 16 oct. 2026

Solde de tout compte en portage salarial : le guide pratique 2026

Reçu, certificat de travail, compte d'activité, délai de six mois : ce que doit remettre l'entreprise de portage à la fin de votre contrat en 2026.

Guide pratique11 min · 15 oct. 2026

Intercontrat en portage salarial : ce qui se passe entre deux missions en 2026

Entre deux missions, le CDI peut continuer sans rémunération automatique. Réserve, compte d'activité, droits et pièges à connaître en 2026.

Rémunération10 min · 15 oct. 2026

Prélèvement à la source en portage salarial : comprendre sa fiche de paie en 2026

Comment lire le prélèvement à la source sur votre bulletin en portage salarial : taux, net à payer, net social, modulation et rôle de l’employeur.

Comparatif10 min · 15 oct. 2026

CDD ou CDI en portage salarial : que choisir en 2026 ?

Comparer CDD et CDI en portage salarial en 2026 : différences de contrat, prime de précarité, réserve d'intermission et sécurité réelle hors mission.

Cadre légal10 min · 15 oct. 2026

Licenciement en portage salarial : ce qu'il faut savoir en 2026

Société de portage = employeur : motifs, procédure, indemnités et distinction entre fin de mission client et licenciement en 2026.

Guide pratique11 min · 15 oct. 2026

Démission en portage salarial : le guide pratique 2026

Salarié porté en CDI : comment démissionner, respecter le préavis, lire le solde et anticiper l'ARE en 2026.

Période d'essai en portage salarial : durées et règles 2026

Le salarié porté peut avoir une période d'essai. Durées maximales, renouvellement et délais de prévenance en 2026.

Convention collective du portage salarial : comprendre l'IDCC 3219 en 2026

IDCC 3219, Légifrance et Code du travail numérique : ce que la convention collective change pour le salarié porté en 2026.

Portabilité de la mutuelle en portage salarial : règles 2026

Après la fin du contrat en portage, la mutuelle collective peut se maintenir sous conditions. Durée, chômage et documents à demander.

Guide pratique10 min · 15 oct. 2026

Médecine du travail en portage salarial : ce qu'il faut savoir en 2026

Le salarié porté bénéficie du suivi de santé au travail. Qui convoque, quels délais, que faire en cas d'inaptitude en 2026.

Rupture conventionnelle en portage salarial : le guide 2026

Salarié porté en CDI : comment négocier une rupture conventionnelle, calculer l'indemnité et sécuriser le solde en 2026.

Cadre légal8 min · 14 oct. 2026

Clause de non-concurrence en portage salarial : règles 2026

Validité, contrepartie et spécificités de la clause de non-concurrence pour un salarié porté en 2026.

Congé parental en portage salarial : guide pratique 2026

Comment prendre un congé parental en portage salarial en 2026 : conditions, PreParE, formalités et impact sur vos missions.

Guide pratique9 min · 14 oct. 2026

Portage salarial pour les seniors en 2026

Cadres expérimentés et retraités : cadre légal du portage en 2026, salaires minima, cumul retraite et points de vigilance.

Rémunération9 min · 14 oct. 2026

Lire sa fiche de paie en portage salarial en 2026

Décryptez votre bulletin en portage salarial : du chiffre d’affaires au net, cotisations Urssaf, net social et points de vigilance 2026.

Guide pratique10 min · 14 oct. 2026

Délais de paiement clients en portage salarial : règles 2026

Cadre légal 2026 des délais clients, effet sur le compte d'activité et le salaire, pénalités et méthodes pour sécuriser votre cash-flow.

Compte épargne-temps en portage salarial : mode d'emploi 2026

Le CET n'est pas le compte d'activité. Cadre 2026, alimentation, monétisation et sort des droits à la rupture pour le salarié porté.

Guide pratique8 min · 14 oct. 2026

RC Pro portage salarial : obligations et points de vigilance 2026

En 2026, la RC Pro est souscrite par l'entreprise de portage pour le salarié porté. Voici comment la distinguer de la garantie financière et la vérifier.

Rémunération10 min · 14 oct. 2026

Prévoyance en portage salarial : ce qu'il faut savoir en 2026

En 2026, la prévoyance du salarié porté complète les IJ de l'Assurance Maladie. Mode d'emploi des garanties, cotisations et portabilité.

Congé maternité en portage salarial : durée et indemnisation en 2026

Salariée portée : durées légales du congé de maternité, indemnisation et démarches avec la société de portage en 2026.

Congés payés en portage salarial : vos droits en 2026

Le salarié porté a droit aux congés payés comme tout salarié. Découvrez l’acquisition, la prise et l’indemnité en 2026.

Cadre légal12 min · 24 août 2026

Télétravail à l’étranger en portage salarial en 2026 : les vérifications avant d’accepter une mission hors de France

En 2026, télétravailler depuis l’étranger en portage salarial exige plus qu’un accord de principe. Sécurité sociale, fiscalité, paie, assurance et cadre contractuel doivent être vérifiés avant toute mission.

Rémunération11 min · 23 août 2026

Réserve financière en portage salarial 2026 : comment fonctionne le compte d’activité en CDI

En CDI de portage salarial, la réserve financière aide à lisser les périodes sans mission via le compte d’activité. Voici ce qu’elle couvre, ses limites et son cadre en 2026.

Guide pratique9 min · 22 août 2026

Acompte sur salaire en portage salarial en 2026 : vos droits, les limites légales et comment l’obtenir

En portage salarial, demander un acompte sur salaire en 2026 obéit à des règles précises. Voici vos droits, les limites légales et la bonne méthode pour éviter un refus ou une erreur de paie.

Rémunération11 min · 21 août 2026

Montant net social en portage salarial en 2026 : comment le lire sur votre fiche de paie et éviter les erreurs de déclaration

En portage salarial, le montant net social est devenu une donnée clé de la fiche de paie et des déclarations de ressources. Voici comment l’identifier, le comprendre et repérer les erreurs avant de déclarer.

Guide pratique10 min · 20 août 2026

Prime d’activité et portage salarial en 2026 : qui peut en bénéficier et quoi déclarer à la Caf

En portage salarial, la prime d’activité reste accessible si vous remplissez les conditions de la Caf. Le point décisif en 2026 concerne surtout le bon revenu à déclarer.

Rémunération11 min · 17 août 2026

Prime d’apport d’affaire en portage salarial en 2026 : obligatoire, calcul et fiche de paie

En 2026, la prime d’apport d’affaire en portage salarial n’est pas un bonus automatique. Voici quand elle s’applique, comment la calculer et où la repérer sur votre fiche de paie.

Rémunération10 min · 15 août 2026

Forfait mobilités durables portage salarial 2026 : ce que votre société de portage peut prendre en charge

En portage salarial, le forfait mobilités durables peut couvrir certains trajets domicile-travail selon les règles applicables aux salariés. Voici ce que votre société de portage peut prendre en charge en 2026.

Cadre légal11 min · 14 août 2026

Temps partiel thérapeutique en portage salarial en 2026 : démarches, IJSS, paie et rôle de la société de portage

En portage salarial, le temps partiel thérapeutique suit les règles de droit commun avec une particularité clé : la société de portage reste l’employeur. Voici les démarches, le traitement des IJSS, la paie et les points de vigilance en 2026.

Cadre légal9 min · 10 août 2026

Congé proche aidant en portage salarial en 2026 : conditions, durée, AJPA et impact sur la paie

En 2026, le salarié porté peut demander un congé proche aidant pour assister un proche dépendant ou handicapé. Conditions, durée, AJPA, démarches et impact sur la paie : voici l’essentiel.

Actualité11 min · 9 août 2026

Facturation électronique en portage salarial 2026 : impacts concrets sur vos clients, vos CRA et votre salaire

La facturation électronique arrive en 2026 et peut changer le traitement de vos missions en portage salarial. Voici ce que cela implique pour vos clients, vos CRA et le calendrier de votre salaire.

Guide pratique10 min · 8 août 2026

Congé paternité portage salarial 2026 : durée, IJSS, délais et paie

En portage salarial, le congé paternité obéit aux règles du salariat classique, avec des points de vigilance sur les IJSS, les délais et la paie. Voici ce qu’il faut vérifier en 2026 pour éviter les retards et erreurs.

Cadre légal9 min · 7 août 2026

Accident du travail en portage salarial en 2026 : qui déclare, quels délais, et quel impact sur le salaire ?

En cas d’accident du travail en portage salarial, la société de portage reste l’employeur légal et doit faire la déclaration. Délais, rôle du client et effets sur votre salaire : voici l’essentiel en 2026.

Cadre légal10 min · 3 août 2026

Arrêt maladie en portage salarial en 2026 : IJSS, maintien de salaire et démarches à vérifier

En 2026, un salarié porté en arrêt maladie relève du régime général, mais l’indemnisation dépend aussi des formalités de la société de portage. IJSS, maintien de salaire, subrogation et paie doivent être vérifiés avec attention.

Guide pratique11 min · 2 août 2026

CPF en portage salarial en 2026 : vos droits, la date de crédit et les solutions de financement

En 2026, le salarié porté bénéficie du CPF comme tout salarié du privé. Voici la date de crédit, les règles d’alimentation et les solutions pour financer une formation.

Cadre légal11 min · 1 août 2026

Prime de précarité en portage salarial : quand est-elle due en CDD et comment la vérifier sur votre fiche de paie en 2026 ?

En portage salarial, la prime de précarité peut être due à la fin d’un CDD sous conditions. Voici quand elle s’applique, comment la calculer et où la vérifier sur votre dernière fiche de paie en 2026.

Cadre légal9 min · 30 juil. 2026

Mutuelle portage salarial 2026 : affiliation obligatoire, dispenses et cas particuliers en CDD

En 2026, le salarié porté relève en principe de la mutuelle collective de sa société de portage. Des dispenses existent toutefois, notamment en CDD, en mission courte ou en cas de couverture obligatoire ailleurs.

Rémunération10 min · 29 juil. 2026

Titres-restaurant en portage salarial en 2026 : droits, plafonds et vérification sur la fiche de paie

En portage salarial, les titres-restaurant obéissent aux règles applicables aux salariés, avec des conditions, plafonds et mentions à contrôler sur la fiche de paie. Voici qui peut en bénéficier en 2026 et comment vérifier leur traitement.

Rémunération11 min · 28 juil. 2026

Participation, intéressement et prime de partage de la valeur en portage salarial : à quoi pouvez-vous vraiment prétendre en 2026 ?

En portage salarial, participation, intéressement et PPV ne dépendent pas de l’entreprise cliente mais d’abord de votre société de portage. Voici ce à quoi vous pouvez réellement prétendre en 2026 et comment le vérifier.

Rémunération13 min · 27 juil. 2026

Télétravail en portage salarial en 2026 : quels frais faire rembourser et dans quelles limites URSSAF ?

En portage salarial, les frais de télétravail ne se remboursent pas tous de la même façon. En 2026, tout dépend de la nature de la dépense, du lieu réel de travail et des limites URSSAF applicables.

Guide pratique10 min · 26 juil. 2026

Portage salarial et remboursement des transports en 2026 : ce que votre société de portage doit prendre en charge

En 2026, le salarié porté bénéficie des mêmes règles que les autres salariés pour la prise en charge des transports domicile-travail. Abonnements, vélo, télétravail et déplacements en mission doivent être distingués.

Cadre légal13 min · 25 juil. 2026

Garantie financière en portage salarial en 2026 : comment vérifier qu’une société est conforme avant de signer ?

Avant de comparer les frais de gestion, vérifiez la garantie financière de la société de portage. En 2026, son minimum légal évolue avec le PASS et permet de repérer rapidement une entreprise conforme.

Rémunération12 min · 25 juil. 2026

Rémunération minimale en portage salarial en 2026 : grille par niveau et calcul avec le PMSS

En 2026, la rémunération minimale en portage salarial varie selon le niveau de classification et le PMSS. Voici la grille applicable et la méthode de calcul à retenir.

Comparatif11 min · 24 juil. 2026

Portage salarial ou micro-entreprise en 2026 : quel statut choisir après la hausse des seuils ?

En 2026, le relèvement des seuils rend la micro-entreprise plus souple, sans en changer les limites. Comparez micro et portage salarial pour choisir selon vos revenus, votre autonomie et votre besoin de protection.

Guide pratique12 min · 22 juil. 2026

Quitter son CDI pour le portage salarial en 2026 : démission, rupture conventionnelle, chômage et pièges à éviter

Quitter un CDI pour passer en portage salarial en 2026 demande de sécuriser sa sortie, ses droits au chômage et son calendrier de transition. Voici les options, les risques et les pièges à éviter avant de se lancer.

Guide pratique10 min · 21 juil. 2026

Retraite progressive et portage salarial en 2026 : conditions, temps partiel et pièges à éviter

En 2026, la retraite progressive est possible en portage salarial, à condition de respecter un véritable temps partiel. Voici les règles, les démarches et les pièges à éviter.

Rémunération10 min · 20 juil. 2026

Frais professionnels en portage salarial en 2026 : remboursements possibles et barèmes à appliquer

En 2026, le remboursement des frais professionnels en portage salarial obéit aux règles Urssaf, au Code du travail et aux pratiques de la société de portage. Voici les frais remboursables, les barèmes à appliquer et les points de vigilance.

Guide pratique11 min · 19 juil. 2026

Portage salarial et chômage en 2026 : comment fonctionne le cumul ARE quand vous reprenez une mission ?

En 2026, il est possible de cumuler une partie de l’ARE avec un salaire en portage salarial sous conditions. Voici les règles à connaître pour déclarer correctement votre reprise de mission et sécuriser vos droits.

Rémunération9 min · 18 juil. 2026

Rémunération minimale en portage salarial en 2026 : combien faut-il facturer pour respecter les seuils légaux ?

En 2026, le portage salarial impose des seuils minimaux de rémunération qu’un simple TJM ne garantit pas toujours. Voici comment estimer le chiffre d’affaires à facturer pour rester conforme.