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Les meilleures sociétés de Portage salarial BTP & Construction

Découvrez notre sélection des meilleures entreprises de portage salarial spécialisées en BTP & Construction. Comparez les tarifs, services et avis pour trouver la société qui correspond à vos besoins.

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Plus de 39 entreprises de portage BTP & Construction analysées et comparées pour vous.

39 sociétés

Le portage salarial BTP & Construction et le portage salarial dans le secteur BTP & Construction représentent une solution professionnelle adaptée aux spécificités de ce domaine. Les entreprises spécialisées comprennent les enjeux particuliers de votre métier et proposent des services sur mesure pour accompagner votre développement professionnel. Les consultants évoluant dans le secteur BTP & Construction bénéficient d'un accompagnement personnalisé qui prend en compte les contraintes et opportunités spécifiques à leur domaine. Les sociétés de portage salarial spécialisées offrent une expertise sectorielle précieuse, facilitant l'accès aux missions pertinentes. Notre sélection des meilleures entreprises de portage salarial spécialisées en BTP & Construction vous permet d'identifier les prestataires les plus adaptés à votre profil. Chaque entreprise a été évaluée selon sa connaissance du secteur, sa capacité à accompagner les consultants et la qualité de ses services.

Entreprises de portage recommandées

Le classement des entreprises est établi selon un algorithme de pertinence. Certains partenaires peuvent apparaître en priorité via des options de sponsorisation.

COOP RH

COOP RH Portage salarial existe depuis plus de 13 ans ! Fort de cette expérience, nous proposons une approche professionnelle et précise du portage salarial. Nous apportons notre expertise aux entrepreneurs qui veulent s’accomplir dans un nouveau projet professionnel. Nos convictions et notre offre: - Proximité humaine Le dirigeant que je suis a une personnalité profondément humaine et gentille tournée vers le services, la réactivité et l'engagement au profit de ses interlocuteurs: clients, partenaires, prescripteurs etc... Nous faisons une profession sérieuse, autant la faire avec humanité... - Oser entreprendre. Entreprendre, c'est avant tout une aventure humaine. L'entrepreneur est celui qui ose se lancer dans un projet de développement. Notre ambition est d'accompagner le porté à mobiliser son énergie pour ce projet, ses ressources et ses potentiels au service d’une cause qui fait sens pour lui. Exit l'administratif et les contrats...COOP RH gère TOUT Rappel des services COOP RH Portage salarial > Adhésion au PEPS (Syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial) assurant les meilleurs pratiques du portage salarial selon la convention collective. > Contractualisation: contrat de travail + convention de portage et contrat de prestation de services avec le client. > Facturation / recouvrement des prestations et des éventuels frais de mission > Suivi et souplesse administrative > Choix du montant de salaire mensuel > Remboursement de frais professionnels via outil digital Jenji > Salaire réglé le dernier jour du mois / bulletin de salaire mis à disposition > Espace personnel accessible sur notre outil digital (LAYA) pour suivre toute votre activité > Titres restaurants: gestion complète de A à Z auprès du partenaire Swile > Inscription au portail HelloCSE pour avoir des réductions relatives à la vie quotidienne. > Congés payés réglés selon la règle dite du 1/10ème ou via provisionnement selon besoin. > Prestations de formations possible grâce à la certification QUALIOPI > Disponibilité et réactivité du binôme "Office Manager /Direction COOP RH" pour répondre à l'ensemble de tes interrogations ou sujets relatifs au statut de salarié porté menant une activité indépendante. > + de 13 ans d'expérience du portage salarial

Frais de gestion3% à 5.5%
Informatique & ITIngénierie & IndustrieBTP & Construction+13
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Pourquoi choisir le portage salarial dans le secteur BTP & Construction ?

Le portage salarial dans le secteur BTP & Construction s'adapte aux missions d'ingénierie, de conduite de travaux et de conseil. Les entreprises et maîtres d'ouvrage du secteur recrutent de plus en plus en freelance ; le portage sécurise le statut tout en conservant la liberté d'activité. Les prestataires spécialisés comprennent les enjeux de la garantie décennale, des normes et des marchés publics. Cette expertise permet un accompagnement adapté aux métiers du BTP. Choisir le portage salarial en BTP & Construction, c'est sécuriser son statut tout en intervenant sur des chantiers ou en bureau d'études.

Comment trouver une société spécialisée en BTP & Construction ?

Trouver une société spécialisée en portage salarial BTP & Construction nécessite de vérifier sa connaissance des métiers (génie civil, BIM, conduite de travaux) et des TJM du marché. Comparez les frais (5% à 10%), les services inclus (suivi, relance, conseil) et la réactivité. La réputation, évaluée via les avis de consultants, constitue un critère déterminant ; vérifiez aussi les délais de paiement et la transparence des grilles. Notre plateforme vous permet de découvrir les meilleures sociétés de portage salarial BTP & Construction.

TJM et rémunération en BTP & Construction

En BTP & Construction, les TJM varient selon le poste (400 € à 950 €). Les frais oscillent entre 5% et 10%. Les consultants à Paris, Lyon ou Toulouse conservent la majorité de leur CA tout en bénéficiant du statut salarié. Les fourchettes varient selon l'ancienneté et la spécialité ; le statut salarié préserve la liberté d'activité. La rémunération nette dépend du TJM négocié et des frais du prestataire.

Avantages pour les consultants du secteur BTP & Construction

Les avantages pour les consultants du secteur BTP & Construction sont significatifs : protection sociale complète (assurance chômage, retraite, mutuelle, congés payés), zéro gestion administrative, bulletins de paie pour le crédit. L'entreprise gère facturation, recouvrement et déclarations, ce qui allège la charge administrative. L'expertise sectorielle facilite l'accès aux missions. Le portage salarial BTP & Construction combine liberté du freelance et sécurité de l'emploi.

Portage salarial BTP & Construction vs statut indépendant : lequel choisir ?

Comparer avec l'auto-entrepreneur ou la création de société permet un choix éclairé. En BTP & Construction, le portage convient à ceux qui souhaitent une protection sociale complète sans créer leur entreprise. Il offre l'assurance chômage et une retraite plus avantageuse ; il évite les formalités d'une SASU. Pour les missions courtes ou une activité en démarrage, le portage salarial BTP & Construction constitue une excellente alternative.

Quels profils recrutent en BTP & Construction ?

Les profils les plus demandés en BTP & Construction sont les ingénieurs génie civil, conducteurs de travaux, BIM managers et métreurs. Le portage salarial à Paris, Lyon et Bordeaux attire le plus de missions. Choisir un prestataire spécialisé peut faciliter l'accès aux missions pour votre profil.

Chiffres clés du secteur BTP & Construction

Le marché du portage salarial BTP & Construction est en croissance ; la demande en consultants reste soutenue. Les frais oscillent entre 5% et 10%. La majorité des consultants évoluent sur des missions de 6 à 24 mois ; les renouvellements sont fréquents. Notre sélection repose sur des critères objectifs de qualité et transparence. Le portage salarial BTP & Construction s'impose comme une solution mature.

FAQ : vos questions sur le portage salarial BTP & Construction

Combien coûte le portage salarial dans le secteur BTP & Construction ?

Les frais varient entre 5% et 10% du chiffre d'affaires selon les prestataires spécialisés. Le coût dépend des services inclus. Notre comparatif vous aide à identifier les offres adaptées à votre profil.

Puis-je changer de société de portage salarial ?

Oui, la mobilité est possible. Vous pouvez changer de prestataire à tout moment sous réserve du préavis. La transition vers une société spécialisée en BTP & Construction est généralement simple.

Quelle est la meilleure entreprise pour le secteur BTP & Construction en 2026 ?

La réponse dépend de vos besoins. Consultez notre comparatif des sociétés de portage salarial pour comparer. Analysez l'expertise sectorielle, les frais et les avis. La meilleure combine connaissance du métier et qualité de service.

Le portage salarial BTP & Construction est-il adapté à mon métier ?

Les sociétés spécialisées couvrent les spécificités de ce secteur. Elles comprennent les enjeux réglementaires, les TJM du marché et les attentes des clients. Notre plateforme permet d'identifier les prestataires adaptés à votre expertise.

Portage salarial ou auto-entrepreneur dans le secteur BTP & Construction ?

Cette formule offre une protection sociale complète (assurance chômage, retraite, mutuelle) que l'auto-entrepreneur ne propose pas. Elle convient aux consultants avec un CA régulier. L'auto-entrepreneur reste pertinent pour des revenus modestes.

Portage salarial BTP & Construction par ville