Les meilleures sociétés de Portage salarial à Lille

Ezerïa est une société de portage salarial engagée, pensée pour les consultants qui veulent allier un accompagnement de qualité. Issue des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire, Ezerïa place l'humain au centre de son modèle et privilégie une relation de confiance, transparente et durable avec chaque consultant. Nos frais de gestion sont plafonnés à 299 euros par mois, ce qui permet a certains consultants de bénéficier de taux très concurrentiels à partir de 2 % . En rejoignant Ezerïa, les consultants bénéficient d'un environnement responsable et coopératif, qui valorise leur expertise, sécurise leur activité et leur permet de se concentrer pleinement sur leur réussite professionnelle.

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Sollo Presta est un écosystème dédié à l'accompagnement et à la sécurisation des travailleurs indépendants (freelances, consultants, formateurs) L'entreprise propose des solutions pour simplifier la gestion administrative et juridique des "solopreneurs" à travers ces 3 services : Sollo Portage salarial, Sollo Formation, et Sollo Académie.

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Seven Portage, accompagne les freelances dans toutes les étapes de leur activité : compréhension du portage salarial, optimisation de leurs revenus, mise en place de contrats et suivi personnalisé. Nous veillons à offrir un accompagnement fluide, structuré et réactif à chaque freelance. 🎯 Objectif : offrir à chaque freelance une expérience simple, optimisée et sécurisée.

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Nexoris Portage est une société labellisée Zéro Frais Cachés, membre du syndicat professionnel GAPSE. Forte de 10 ans d'expérience dans le portage salarial, notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de votre activité : onboarding, contractualisation et facturation client, gestion de votre compte d'activité et paiement de vos salaires sans attendre les règlements clients. Nous vous conseillons aussi sur les moyens d'optimisation de vos revenus et mise en place d'avantages sociaux. Nexoris Portage est par ailleurs liée au Groupe Nexoris qui offre une plateforme de missions, legratin.io. Les missions proposées émanent de grands comptes clients de Nexoris ainsi que d'ESN et cabinets de conseil. Nexoris a par ailleurs développé un service de sourcing de profils freelances à destination de son écosystème d'ESN et Cabinets de conseil. Nos frais de gestion sont au maximum de 5% avec avance de salaire incluse et peuvent descendre jusqu'à 3% avance de salaire incluse pour des TJM élevés, nous consulter.

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Portoloin se présente comme un partenaire "à taille humaine" pour les indépendants. Leur promesse centrale est de décharger totalement le consultant des tâches administratives (facturation, relances, contrats, juridique) pour qu'il se concentre sur ses missions. Un point fort mis en avant est le versement du salaire chaque mois, sans attendre l'encaissement effectif du client, ce qui offre une sécurité financière importante.

EGS Portage propose des solutions sur-mesure en portage salarial, avec accompagnement personnalisé et gestion transparente. Avec des frais de 4 à 5 %, l’entreprise permet de tester son marché ou lancer son activité tout en se concentrant sur ses missions.

Feelgood, créé en 2021, repose sur la confiance, la simplicité, la convivialité et l’harmonie. L’entreprise accompagne ses partenaires dans un environnement épanouissant et chaleureux, fidèle à ses valeurs et à son nom.

Aware Portage simplifie la vie des indépendants : une équipe réactive gère contrats et démarches administratives, vous permettant de rester autonome et concentré sur vos missions, tout en profitant des avantages du portage salarial.

Portagile est une société de portage salarial qui accompagne les freelances dans le développement de leur activité professionnelle en toute sérénité, en privilégiant confiance, transparence et suivi sur le long terme.

Pepper Portage est une solution de portage salarial innovante, dédiée aux talents de la Tech et du numérique. Contrairement aux modèles classiques à pourcentage, Pepper propose une commission fixe par jour travaillé (à partir de 20€ HT), permettant aux consultants à haut TJM de maximiser leur rémunération nette. Filiale du groupe BAO, l'entreprise offre un CDI de portage "à la carte" où chaque indépendant peut moduler ses avantages (mutuelle, frais professionnels, formation, avance sur salaire) selon ses besoins réels.

Spécialiste du portage salarial depuis 2010, Insitoo Portage accompagne les freelances (notamment dans les secteurs de l'IT et du digital) en leur offrant une solution flexible et sécurisée. La plateforme permet aux indépendants de se libérer des contraintes administratives tout en bénéficiant d'une protection sociale complète (retraite, chômage, mutuelle).

Fondée en 2007, SurfJob accompagne les indépendants en portage salarial avec expertise juridique et informatique. Membre fondateur du PEPS et inscrit au guide du portage, l’entreprise propose un accompagnement sécurisé et structuré pour consultants et formateurs.

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