Les meilleures sociétés de Portage salarial Environnement & RSE

Ezerïa est une société de portage salarial engagée, pensée pour les consultants qui veulent allier un accompagnement de qualité. Issue des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire, Ezerïa place l'humain au centre de son modèle et privilégie une relation de confiance, transparente et durable avec chaque consultant. Nos frais de gestion sont plafonnés à 299 euros par mois, ce qui permet a certains consultants de bénéficier de taux très concurrentiels à partir de 2 % . En rejoignant Ezerïa, les consultants bénéficient d'un environnement responsable et coopératif, qui valorise leur expertise, sécurise leur activité et leur permet de se concentrer pleinement sur leur réussite professionnelle.

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Seven Portage, accompagne les freelances dans toutes les étapes de leur activité : compréhension du portage salarial, optimisation de leurs revenus, mise en place de contrats et suivi personnalisé. Nous veillons à offrir un accompagnement fluide, structuré et réactif à chaque freelance. 🎯 Objectif : offrir à chaque freelance une expérience simple, optimisée et sécurisée.

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Sollo Presta est un écosystème dédié à l'accompagnement et à la sécurisation des travailleurs indépendants (freelances, consultants, formateurs) L'entreprise propose des solutions pour simplifier la gestion administrative et juridique des "solopreneurs" à travers ces 3 services : Sollo Portage salarial, Sollo Formation, et Sollo Académie.

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Benett Portage accompagne indépendants et entreprises en conseil, informatique et formation. Les freelances bénéficient du statut salarié sans les contraintes administratives, et les entreprises gagnent en flexibilité et sécurité pour mobiliser les talents.

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Profil Portage offre le portage salarial : sécurité du salariat, autonomie d’indépendant, rémunération optimisée, accompagnement personnalisé, commissions à 4 % plafonnée à 550 €, et transparence totale, pour travailler en toute sérénité et maximiser vos revenus. https://www.profil-portage.fr/

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DTalents accompagne les indépendants avec expertise, outils digitaux et formations adaptés. L’équipe garantit autonomie et sérénité, avec le versement intégral de la rémunération chaque mois pour se concentrer pleinement sur ses missions.

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COOP RH Portage salarial existe depuis plus de 13 ans ! Fort de cette expérience, nous proposons une approche professionnelle et précise du portage salarial. Nous apportons notre expertise aux entrepreneurs qui veulent s’accomplir dans un nouveau projet professionnel. Nos convictions et notre offre: - Proximité humaine Le dirigeant que je suis a une personnalité profondément humaine et gentille tournée vers le services, la réactivité et l'engagement au profit de ses interlocuteurs: clients, partenaires, prescripteurs etc... Nous faisons une profession sérieuse, autant la faire avec humanité... - Oser entreprendre. Entreprendre, c'est avant tout une aventure humaine. L'entrepreneur est celui qui ose se lancer dans un projet de développement. Notre ambition est d'accompagner le porté à mobiliser son énergie pour ce projet, ses ressources et ses potentiels au service d’une cause qui fait sens pour lui. Exit l'administratif et les contrats...COOP RH gère TOUT Rappel des services COOP RH Portage salarial > Adhésion au PEPS (Syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial) assurant les meilleurs pratiques du portage salarial selon la convention collective. > Contractualisation: contrat de travail + convention de portage et contrat de prestation de services avec le client. > Facturation / recouvrement des prestations et des éventuels frais de mission > Suivi et souplesse administrative > Choix du montant de salaire mensuel > Remboursement de frais professionnels via outil digital Jenji > Salaire réglé le dernier jour du mois / bulletin de salaire mis à disposition > Espace personnel accessible sur notre outil digital (LAYA) pour suivre toute votre activité > Titres restaurants: gestion complète de A à Z auprès du partenaire Swile > Inscription au portail HelloCSE pour avoir des réductions relatives à la vie quotidienne. > Congés payés réglés selon la règle dite du 1/10ème ou via provisionnement selon besoin. > Prestations de formations possible grâce à la certification QUALIOPI > Disponibilité et réactivité du binôme "Office Manager /Direction COOP RH" pour répondre à l'ensemble de tes interrogations ou sujets relatifs au statut de salarié porté menant une activité indépendante. > + de 13 ans d'expérience du portage salarial

Mytek simplifie le portage salarial pour les freelances : accompagnement dans la recherche de mission, rédaction des contrats, facturation automatique, gestion des frais et versement du salaire dès la fin du mois, avec toutes les déclarations sociales et fiscales prises en charge.

Kaiporting simplifie le portage salarial avec des frais parmi les plus bas du marché (4%). Gestion administrative allégée, accompagnement personnalisé et suivi commercial dédié vous permettent de vous concentrer sur vos missions tout en optimisant vos revenus et votre réseau professionnel.

Portside, créée en 2019 par deux experts du digital, accompagne consultants et clients dans le portage salarial. Simplicité, réactivité et expertise locale assurent un suivi de qualité conforme aux bonnes pratiques du secteur.

UNIT PORTAGE allie indépendance et sécurité : bénéficiez du statut de salarié tout en restant libre. Gestion administrative, paie et contrats simplifiés pour développer votre activité en toute sérénité, avec transparence et protection.

Light Portage, spécialiste du portage salarial depuis plus de 20 ans, accompagne les cadres en reconversion et les consultants autonomes en France et à l’international. Dynamique et réactive, la société gère toutes les démarches administratives pour leur offrir liberté et sécurité.

Coq Portage est une solution de portage salarial française transparente et engagée pour la souveraineté numérique, qui permet aux indépendants de facturer leurs clients tout en bénéficiant de la protection du régime salarié avec des frais de gestion plafonnés et sans frais cachés.

Réunion Portage accompagne les indépendants à La Réunion en toute transparence et sécurité. SARL 100 % privée, elle offre un portage salarial personnalisé, formant et soutenant 30 à 60 consultants dans le conseil, l’ingénierie et la formation.

Fluent IT propose un portage salarial pensé par des freelances pour des freelances : démarrage en moins de 24 h, zéro frais caché, salaire versé dès le 1er mois et avancé intégralement, avec seulement 4 % de frais de gestion, tout en conservant tous les avantages du statut salarié.

InfoPortage propose un portage salarial 100 % en ligne, avec gestion administrative, comptable et juridique complète. Membre du PEPS, il permet aux indépendants de conserver les avantages du salarié tout en gagnant du temps.

Portalia simplifie la vie des indépendants en alliant portage salarial et services additionnels : accompagnement personnalisé, outils innovants et avantages entreprise (formation, titres-restaurant, chèques-cadeaux, transport…).

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L2D accompagne les consultants en portage salarial à Paris, offrant autonomie, sécurité sociale, mutuelle, assurance et services complémentaires pour se concentrer sur leur activité sans structure juridique.

OPSYNET XPS accompagne les consultants en portage salarial, alliant liberté d’entrepreneur et sécurité d’un salarié. Avec plus de 130 consultants, la société offre un cadre sécurisé pour développer une carrière autonome et dynamique.

Xlio est une société de portage salarial qui permet aux indépendants de concilier liberté et sécurité. Elle offre des services complets, incluant gestion administrative et avantages sociaux (CESU, chèques vacances, crèche), et accompagne des profils variés dans des domaines comme le marketing, la communication, les achats et la finance.

GenTa International facilite votre mobilité RH à l’international : portage salarial, externalisation de fonctions RH et solutions spécifiques aux EAU pour déployer vos collaborateurs sans entité locale, en toute simplicité et sécurité.

Performus combine indépendance et sécurité : statut salarié, protection sociale complète, optimisation de votre rémunération et gestion administrative simplifiée. Frais de gestion transparents (6 %) et accompagnement personnalisé pour freelances et consultants.

CPS accompagne les indépendants en alliant sécurité et autonomie. Profitez d’un soutien administratif complet, d’un taux de récupération élevé et d’un accompagnement personnalisé pour vous concentrer pleinement sur vos missions et développer vos projets en toute sérénité.

Umalis, spécialiste du portage salarial depuis 2008, accompagne consultants en France et à l’international : gestion administrative, liberté d’exercer et valorisation de l’expertise. Groupe en expansion avec 11 filiales et présence dans IT, médias, sport et recherche d’emploi.

Ensemble est une société de portage salarial qui accompagne les professionnels dans leurs projets. Son objectif : simplifier la vie des consultants en offrant la liberté de l’indépendance et la sécurité du salariat.

Aware Portage simplifie la vie des indépendants : une équipe réactive gère contrats et démarches administratives, vous permettant de rester autonome et concentré sur vos missions, tout en profitant des avantages du portage salarial.

JAM accompagne les consultants dans le portage salarial en proposant des solutions sur mesure pour démarrer, tester ou développer leur activité en toute sécurité. Les conseillers offrent un suivi expert adapté à chaque projet et secteur d’activité.

Auxime propose le CAPE pour favoriser l’esprit d’entreprise et sécuriser vos projets. Demandeurs d’emploi, licenciés, salariés à temps partiel, étudiants ou indépendants peuvent tester et développer leur activité (formation, conseil, coaching, études, fonctions support) tout en bénéficiant du statut salarié.

CENOLIA Portage crée une relation triangulaire unique : elle relie l’entreprise cliente et l’intervenant, qui à son tour entretient une relation client/fournisseur avec l’entreprise, offrant un portage salarial sécurisé et structuré.

PVB accompagne indépendants, consultants et managers de transition depuis plus de 15 ans. Experts du portage salarial, nous simplifions votre gestion administrative et créons un cadre propice à vos réussites professionnelles.

Freecadre, spécialiste du portage salarial depuis 2001 à Nîmes, accompagne plus de 1 500 consultants et 2 000 entreprises en France et à l’étranger, fort de 25 ans d’expertise pour un portage sécurisé et performant.

Izy Portage : gagnez en indépendance sans contraintes ! Choisissez vos missions, fixez votre TJM, bénéficiez des avantages du salariat (CDI, retraite, chômage, mutuelle) et profitez de l’écosystème digital et international du groupe Anywr.

Notre société, spécialiste du portage salarial, propose une solution sécurisée, flexible, sans coûts cachés et un accompagnement personnalisé.

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Bloom Lab accompagne les indépendants en portage salarial, en alliant gestion administrative et business development via IA pour optimiser revenus, analyser le marché et accélérer la croissance professionnelle.

ATLAS PORTAGE est l'acteur incontournable en Hauts de France depuis 12 ans, et particulièrement sur le grand littoral, qui apporte la sécurité et les avantages du salariat tout en étant indépendant. ATLAS PORTAGE vous libére des tâches administratives pour vous consacrer pleinement à vous missions, et vous serez assisté par un de nos assistant RH spécialement dédié à votre profil. Vous faites partie d'une communauté d'experts avec un outil de partage pour votre communauté. Bénéficiez également de notre certification Qualiopi pour dispenser vos formations. Nous aurons le souci d'écouter vos besoins et de vous offrir le service le plus adapté pour que votre expèrience du portage salarial soit une réelle réussite.

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Quorélations, créé en 2008, propose un portage salarial à visage humain avec un accompagnement personnalisé. L’entreprise valorise les compétences des consultants, favorise le partage et l’échange, et soutient la professionnalisation en réseau et intelligence collective.

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* Frais de gestion fixes de 200€ quel que soit le montant à transformer * Option versement du salaire à 100% sans attendre le paiement client * Facultatif : Mutuelle sur mesure chez AXA * Une optimisation financière possible sur option jusqu'à 11.574€/an AASTRIO est une SA créée en 2009. AASTRIO est membre fondateur du syndicat du portage salarial (PEPS).

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Société de Portage Salarial depuis 2013. Basée dans le Sud à Marseille. Nos marqueurs : transparence/accompagnement personnalisé/réactivité/fluidité. Nous prenons soin de nos salariés portés, en étant à leur écoute et en nous adaptant à leurs besoins, et non l'inverse. TRIOSPHERE est une petite société de portage salarial à dimension humaine, reconnue pour son professionnalisme. Vous nous choisirez pour notre proximité, notre écoute, notre réactivité.

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Success Portage est le partenaire des consultants et indépendants qui veulent travailler librement sans renoncer à la sécurité. Nous offrons un cadre juridique fiable et prenons en charge l’ensemble des aspects administratifs, sociaux et juridiques, afin que chaque professionnel puisse se concentrer pleinement sur sa mission, ses clients et le développement de son expertise. Chez Success Portage, l’humain passe avant tout. Nous proposons un suivi personnalisé, des conseils adaptés et une transparence totale sur les revenus, avec une gestion fiable et réactive. Grâce à notre expertise pointue en portage salarial, chaque professionnel bénéficie d’un accompagnement solide qui transforme la complexité administrative en un véritable levier de performance. Notre objectif : permettre à chaque consultant de développer son activité avec confiance, simplicité et sérénité.

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Melting Pot est une société de portage salarial innovante qui combine liberté d’indépendant et sécurité du salariat. Simplifiez votre gestion administrative, bénéficiez d’avantages sociaux et d’un accompagnement personnalisé tout en élargissant votre réseau professionnel. Taux entre 3% et 5% - avance sur salaire.

Portayli simplifie votre activité en portage salarial en prenant en charge l’intégralité de la gestion : création de contrats de prestation, émission de factures, recouvrement des paiements et suivi administratif, vous permettant de vous concentrer sur vos missions.

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UnCDI propose un portage salarial autonome et simple, avec commission fixe. Sans gestion administrative ni comptabilité, vous cotisez au chômage et à la retraite, tout en facilitant l’accès au crédit et à la location, avec une expérience sur mesure et tous les avantages du statut salarié.

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Ownway accompagne les jeunes diplômés souhaitant devenir indépendants tout en bénéficiant du statut de salarié et d’une couverture sociale. Le portage salarial y est présenté comme une relation tripartite entre le consultant, l’entreprise de portage et le client.

Partenaire Mission, fondée en 2014 à Orchies, accompagne les indépendants et consultants en portage salarial en prenant en charge toutes les démarches juridiques et comptables. Travailler avec eux, c’est bénéficier de sérénité et de soutien pour développer votre activité.

BSL Portage allie sécurité et indépendance en offrant une inscription rapide en 4h, un accompagnement personnalisé, une plateforme 100% digitale, un versement garanti du salaire et des frais en fin de mois ainsi qu’un service dédié aux démarches administratives.

Altros facilite le portage salarial : concentrez-vous sur votre activité en freelance tout en bénéficiant du statut salarié, de la protection sociale complète et d’une gestion administrative, fiscale et sociale simplifiée.

Omajob est une société de portage salarial qui respecte la réglementation en vigueur (ordonnance du 2 avril 2015, convention Syntec). Elle garantit les salaires et cotisations via une assurance et une garantie financière, offrant un cadre sécurisé pour consultants et clients.

Skills Portage est une société française spécialisée dans le portage salarial, offrant une solution hybride entre l'entrepreneuriat et le salariat classique. Skills Portage permet à des consultants indépendants, formateurs ou experts de réaliser leurs missions en toute autonomie tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié (chômage, retraite, sécurité sociale, mutuelle).