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Comparaison des statuts juridiques
Basé sur un chiffre d'affaires de 60 000€ et 10 000€ de frais professionnels annuels
Avantages
- Protection sociale complète
- 0h de gestion administrative
- Assurance chômage
Points d'attention
- Frais de gestion (5-10%)
Avantages
- Démarrage rapide
- Cotisations simplifiées
- Pas de TVA (sous seuil)
Points d'attention
- Pas d'assurance chômage
- Pas de congés payés
Avantages
- Pas de capital social
- Démarrage simple
- Optimisation fiscale limitée possible
Points d'attention
- Charges sociales élevées (~45%)
- Pas de protection patrimoniale
Avantages
- Protection du patrimoine
- Optimisation fiscale avancée
- Statut de dirigeant
Points d'attention
- Charges sociales élevées (~45%)
- Comptabilité obligatoire
Avantages
- Protection du patrimoine
- Flexibilité statutaire
- Plusieurs associés (SAS)
Points d'attention
- Charges sociales élevées (~45%)
- Comptabilité obligatoire
Les avantages du portage salarial
Découvrez pourquoi le portage salarial est la solution idéale pour concilier indépendance professionnelle et sécurité du salariat.
Statut de salarié
Bénéficiez de tous les avantages du statut de salarié : assurance chômage, congés payés, retraite, protection sociale complète.
Liberté professionnelle
Conservez votre indépendance tout en bénéficiant de la sécurité du salariat.
Gestion administrative
La société de portage gère toute la partie administrative, facturation et déclarations sociales.
Accompagnement personnalisé
Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure pour développer votre activité.
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