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Les meilleures sociétés de portage salarial en France

Comparatif indépendant des sociétés de portage salarial en France. Frais, services et avis lorsqu’ils sont renseignés. PortageMatch est un comparateur, pas une société de portage.

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Le plus large réseau de portage en France

Réponse rapide

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n’existe pas une société universellement meilleure. Le bon choix dépend de votre TJM, de votre métier, des frais de gestion, des services inclus et de votre localisation. PortageMatch est un comparateur et un outil de matching : il référence 247 sociétés de portage salarial pour vous aider à comparer, ce n’est pas une société de portage.

247 sociétés

Le portage salarial représente une solution professionnelle idéale pour les consultants indépendants souhaitant bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie. Cette forme d'emploi, encadrée par le Code du travail (ordonnance du 2 avril 2015), permet de concilier liberté entrepreneuriale et sécurité sociale : assurance chômage, retraite, mutuelle, congés payés. En optant pour le portage salarial, les professionnels accèdent à de nombreux avantages : protection sociale complète (assurance chômage, retraite, mutuelle, congés payés), gestion administrative simplifiée (facturation, recouvrement, déclarations, CRA), et flexibilité dans le choix des missions et des clients. Les meilleures sociétés de portage salarial proposent des services adaptés à chaque profil (développeur, consultant, formateur). Le choix d'une société de portage salarial est crucial pour garantir une expérience professionnelle optimale. Comparez les offres selon les frais de gestion (5 à 10 % du CA), les services inclus (mutuelle, RC Pro, outils de suivi), la réactivité du support client et la réputation (avis de consultants, certifications PEPS ou Qualiopi). Notre plateforme vous permet de découvrir et comparer les meilleures sociétés de portage salarial en France, avec des avis authentiques et des informations détaillées sur chaque prestataire. Pour trouver la meilleure société de portage salarial pour vous, utilisez ce comparatif sociétés de portage salarial : comparez les frais, services et avis des meilleures sociétés listées ci-dessous. Utilisez les filtres pour affiner selon votre secteur, vos critères de frais et le nombre d'avis.

Entreprises de portage recommandées

Alpha Conseils

Profil revendiqué

Alpha Conseil, ESN et société de portage salarial, accompagne les indépendants et grands groupes IT en alliant expertise, sécurité et simplicité du salariat, pour des missions réussies dans un cadre fiable et transparent.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2017
  • Informatique & IT

Khi Portage

Profil revendiqué

KHI Portage est une société de portage salarial qui se positionne comme un partenaire de confiance pour les consultants indépendants, avec une forte expertise dans les secteurs de l'IT, de l'ingénierie et du conseil.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT

Portalink

Profil revendiqué

Portalink est une entreprise spécialisée dans les solutions de portage salarial et d'optimisation de revenus, particulièrement orientée vers les consultants et indépendants du secteur de l'IT (Informatique). Portalink propose une solution hybride : la liberté du freelance associée à la sécurité d'un salarié en CDI. En passant par eux, vous n'avez pas besoin de créer de structure juridique (comme une SASU ou une Auto-entreprise).

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2024
  • Informatique & IT
Entreprise Transparente

Golden portage

Profil revendiqué

Golden Portage allie portage salarial et réseau IT, offrant soutien, confiance et partage à ses partenaires. Grâce à ses outils en ligne et événements, elle accompagne les indépendants partout tout en favorisant relations humaines et proximité.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2018
  • Label PEPS
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Elzei Portage

Profil revendiqué

Elzei Portage est une société de portage salarial issue du groupe d'expertise Elzei Consulting, proposant un accompagnement sur mesure pour les freelances, consultants et experts indépendants. En combinant la liberté de l'entrepreneuriat avec la protection sociale du statut salarié (CDI/CDD, assurance chômage, mutuelle, congés payés), l'entreprise prend en charge l'ensemble de la gestion administrative, comptable et juridique des missions. Elzei Portage se distingue notamment par des services à forte valeur ajoutée, tels que l'avance de salaire garantie, un soutien à la recherche de missions via son réseau partenaire, ainsi qu'un accompagnement spécifique pour l'accès au logement et l'installation des consultants.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Management & Stratégie
  • Marketing & Communication

Croco Portage

Profil revendiqué

Croco Freelance est une structure spécialisée dans l'accompagnement des indépendants du secteur de l'IT et du Digital. Elle propose une offre de portage salarial pensée pour simplifier la transition des salariés vers le freelancing.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Label PEPS
  • Informatique & IT

Akuit

Profil revendiqué

Akuit, fondée en 2001, regroupe plus de 20 ans d’expertise en portage salarial. Présente en Île-de-France et régions, l’agence accompagne 800+ consultants dans l’informatique, ingénierie, marketing, RH, finance, formation et management de transition.

Frais de gestion

5 – 10 %du CA HT

  • Créée en 1998
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Opsynet

Profil revendiqué

OPSYNET XPS accompagne les consultants en portage salarial, alliant liberté d’entrepreneur et sécurité d’un salarié. Avec plus de 130 consultants, la société offre un cadre sécurisé pour développer une carrière autonome et dynamique.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2023
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie

H4 Portage

Profil revendiqué

H4 Portage est une société de portage salarial experte dans les secteurs de l'IT et du digital. Elle propose une offre unique et simplifiée avec une commission fixe de 5% tout inclus, garantissant une transparence totale sans frais cachés. En plus d'un accompagnement de proximité pour les consultants freelances, elle met à disposition des primes de cooptation et une gestion administrative fluide pour transformer sereinement votre chiffre d'affaires en salaire.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Reunion portage

Profil revendiqué

Réunion Portage accompagne les indépendants à La Réunion en toute transparence et sécurité. SARL 100 % privée, elle offre un portage salarial personnalisé, formant et soutenant 30 à 60 consultants dans le conseil, l’ingénierie et la formation.

Frais de gestion

7 – 13 %du CA HT

  • Créée en 2012
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Cape Services

Profil revendiqué

CAPE Services est une société française spécialisée dans le portage salarial, fondée dans les années 1990 et basée à Torcy en Île-de-France. Elle accompagne les professionnels indépendants (consultants, formateurs, experts) souhaitant développer leur activité sans créer de structure juridique, en leur offrant la sécurité du statut de salarié tout en conservant leur autonomie. En tant qu’entreprise de services en ressources humaines, CAPE Services gère les aspects administratifs, sociaux et fiscaux des missions, permettant à ses clients de se concentrer sur leur cœur de métier et de démarrer rapidement leurs premières missions.

Frais de gestion

10 %du CA HT

  • Créée en 1997
  • Label PEPS
  • Informatique & IT
  • Ressources Humaines & Conseil

F2i

F2i est une société de portage salarial qui accompagne les consultants vers l’indépendance tout en respectant ses engagements. Basée sur des valeurs de transparence, d’écoute et de partage, elle allie performance professionnelle et bien-être, avec un cadre convivial et des événements réguliers.

Frais de gestion

5 – 8 %du CA HT

  • Créée en 2016
  • Informatique & IT

Super Portage

Super Portage est un acteur B2B spécialisé dans l'externalisation de la paie, la conformité réglementaire et la gestion administrative opérationnelle pour les sociétés de portage salarial. Le service permet aux entreprises du secteur (ou aux cabinets RH/recrutement) de proposer du portage salarial sous leur propre nom (en marque blanche) tout en déléguant l'intégralité de la gestion juridique, sociale et administrative.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Rheatis

RHEATIS, créée en 2011 par des experts du portage, accompagne les entreprises et indépendants en RH, droit et organisation du travail. Alliant savoir-faire familial et expertise professionnelle, elle offre des solutions solides et personnalisées pour réussir vos projets.

Frais de gestion

6 – 11 %du CA HT

  • Créée en 2011
  • Management & Stratégie
  • Ressources Humaines & Conseil

Mondial Partner

Mondial Partner facilite le portage salarial en prenant 6 % de commission. Elle gère contrats, factures, paies et assurances, assurant aux indépendants sécurité, suivi administratif et paiements garantis pour se concentrer pleinement sur leurs missions.

Frais de gestion

6 %du CA HT

  • Créée en 2013
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie

Tims solution

TIMS Solution est une société de portage salarial innovante qui offre aux indépendants la sécurité et les avantages du salariat, tout en leur permettant de réaliser des missions pour des clients en toute autonomie.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication
JU

Jump

JoinJump permet aux freelances et consultants de gérer leur activité en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du portage salarial. L’entreprise offre un accompagnement flexible, simplifie les démarches administratives et assure un cadre sécurisé pour travailler librement.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Management & Stratégie
  • Marketing & Communication

Beyond Portage

Beyond Portage est une société de portage salarial qui propose un accompagnement agile et sécurisé pour les consultants, experts IT et prestataires indépendants. En liant l'autonomie du statut de freelance avec la protection sociale d'un contrat de travail salarié (CDI/CDD, assurance chômage, mutuelle et prévoyance), la structure prend en charge la gestion administrative, la contractualisation et la facturation client sous 48h. Beyond Portage se distingue par des frais fixes et transparents de 5%, un traitement flexible des frais professionnels, ainsi qu'un suivi personnalisé visant à maximiser la rémunération nette des indépendants.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2021
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Proaxys

Proaxys est une société de portage salarial récente axée sur la transparence et la clarté de la relation tripartite entre le consultant, le client et la structure de portage. Elle propose une prise en charge complète du cadre administratif, juridique et comptable des missions tout en offrant la protection sociale du statut salarié (CDI/CDD de portage, paie, mutuelle, conformité URSSAF). Proaxys privilégie un modèle d'accompagnement humain et lisible sans frais cachés, assorti d'un outil de simulation pour permettre aux indépendants d'estimer précisément leur revenu net.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2025
  • Informatique & IT
  • Qualité & Sécurité

Be Portage

BePortage (opéré par Newteam Services) est une société de portage salarial basée à La Défense, qui s'adresse aux salariés, freelances et indépendants. Elle met fortement en avant l'absence de charges ou de frais cachés sur ses bulletins de paie ainsi qu'une garantie de versement des salaires chaque mois à date fixe, indépendamment des règlements clients. L'entreprise propose une gestion dématérialisée via un outil de pilotage en ligne complet, un coffre-fort digital personnel, un accompagnement de proximité avec des conseillers joignables, et un partenariat avec AXA pour la prévoyance. Elle offre également un volet d'aide à la gestion de carrière et de reconversion professionnelle, incluant des conseils juridiques (via comptables et avocats) pour orienter vers la meilleure structure si le porté souhaite ensuite créer sa propre entreprise.

Frais de gestion

5 – 8 %du CA HT

  • Créée en 2019
  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Enidia

Enidia Groupe est une société de portage salarial récente et dynamique qui accompagne les consultants indépendants dans le développement de leur activité. Elle offre un cadre de travail flexible et sécurisé combinant l'autonomie du freelance à la protection du statut de salarié en CDI (couverture sociale, mutuelle, assurance responsabilité civile professionnelle). Enidia prend en charge l'ensemble des contraintes administratives, juridiques et comptables (facturation, gestion des contrats, déclarations sociales) et propose un suivi personnalisé ainsi que des conseils stratégiques pour optimiser le chiffre d'affaires de ses portés.

Frais de gestion

5 – 7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Valor connect

ValorConnect est un acteur historique et pionnier du portage salarial en France. Fondée à l'origine en 1978 sous le nom de Valor Portage, la structure a récemment fait peau neuve pour devenir ValorConnect. L'entreprise fait aujourd'hui partie intégrante du géant Freelance.com, leader européen de l'intermédiation et des services aux indépendants. Elle s'adresse principalement aux grandes entreprises (GE) et ETI pour sécuriser la gestion de leurs experts externes, tout en offrant aux consultants une prise en charge RH complète (CDD/CDI, statut cadre, mutuelle, prévoyance). Adhérente au PEPS (syndicat du portage), elle applique la convention collective de la branche et propose une garantie financière solide avec avance de paie mensuelle.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 1978
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Flex Portage

Flexportage est une société de portage salarial axée sur la flexibilité, la réactivité et la transparence pour les consultants et experts indépendants. Conçue pour simplifier le quotidien des freelances, elle propose une gestion 100% en ligne des contrats, des factures et de la paie. Flexportage associe l'autonomie du travailleur indépendant aux garanties de la protection sociale du salariat (assurance chômage, retraite, couverture santé, assurance RC Pro), tout en offrant un accompagnement personnalisé pour optimiser les revenus des professionnels.

Frais de gestion

5 – 7 %du CA HT

  • Créée en 2026
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Twins Up

Twins Up est une société de portage salarial innovante et collaborative, spécialement pensée pour accompagner les consultants, experts IT et indépendants du secteur tertiaire. En s'appuyant sur un modèle axé sur la proximité et la transparence, Twins Up prend en charge l'ensemble de la gestion administrative, juridique et comptable des missions. La structure permet aux freelances de sécuriser leur activité en leur offrant la protection du statut de salarié (CDI/CDD, assurance chômage, mutuelle d'entreprise, RC Pro) tout en maximisant la restitution nette de leur chiffre d'affaires grâce à une optimisation rigoureuse des frais.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2021
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Groupe APS

Le Groupe APS propose un accompagnement complet partout en France, alliant portage salarial, formation professionnelle et mise à disposition de personnel qualifié. Axé sur l’innovation et la qualité de service, il s’engage également dans une politique RSE pour un impact responsable.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2014
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching

Digital Portage

Digital Portage est une société de portage salarial 100% dématérialisée qui se distingue par son modèle tarifaire forfaitaire et accessible. Pensée pour offrir une transparence totale sans mauvaise surprise, l'entreprise permet aux consultants et indépendants de bénéficier des garanties du statut salarié (CDI, chômage, retraite, prévoyance, mutuelle). Digital Portage propose un démarrage ultra-rapide (en moins d'une heure), le versement garanti du salaire à 100% avant le 5 de chaque mois sans attendre le paiement client, ainsi qu'une large gamme d'avantages sociaux (titres-restaurant, chèques cadeaux/culture/CESU et remboursement des frais professionnels).

Frais de gestion

250 € / mois

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Cirkle Portage

Cirkle Portage est une société française de portage salarial conçue pour offrir aux consultants et indépendants la liberté du statut freelance tout en conservant la protection sociale du salariat (sécurité sociale, chômage, retraite et mutuelle).

Frais de gestion

5 – 8 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Easy Feez

EasyFeez est une société de portage salarial qui accompagne les professionnels souhaitant allier liberté d’entrepreneur et sécurité du statut salarié. Nous gérons l’administratif et offrons un accompagnement personnalisé pour développer votre activité en toute sérénité.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2018
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie

Vesper Portage

Vesper Portage est une société de portage salarial qui mise sur la transparence contractuelle et une relation humaine de proximité. Pour éviter les écueils des plateformes à "tickets support" ou des centres d'appels impersonnels, l'entreprise attribue un conseiller unique et dédié à chaque consultant porté pour assurer le suivi personnalisé de son dossier. Elle propose une réactivité forte avec une mise en place des contrats en 24 à 48 heures, donne le choix complet sur les statuts (CDI/CDD, cadre/non-cadre) et intègre une avance intégrale de trésorerie pour garantir le versement du salaire fixe en début de mois, indépendamment des délais de paiement du client final.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Portezan

Portezan, le portage responsable : exercez sans créer de structure, profitez du statut salarié (chômage, retraite, prévoyance) et libérez-vous des contraintes administratives. Flexibilité, réactivité et sérénité au service de votre activité.

Frais de gestion

5 – 8 %du CA HT

  • Créée en 2015
  • Marketing & Communication
  • Informatique & IT

Exclusive Business Solution

Exclusive Business Solutions accompagne les consultants, formateurs et managers de transition à travers une offre de portage salarial flexible et sécurisée. Présente dans 17 villes en France et en Suisse, la société se distingue par une forte réactivité (mise en place en 24h) et un accompagnement de proximité.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Stengelin

Adossé à un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, Stengelin Portage offre aux consultants et experts indépendants un cadre hautement sécurisé pour exercer leur activité. En combinant la liberté du freelancing avec le statut protecteur de salarié, Stengelin prend en charge l'intégralité de la gestion administrative, fiscale, sociale et de la facturation. Forte d'une double compétence en ingénierie financière et en droit social, l'entreprise se distingue par un accompagnement sur-mesure, un suivi réglementaire rigoureux et des conseils personnalisés en optimisation de revenus et gestion de patrimoine.

Frais de gestion

5 – 8 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Intekia

Intekia est une société de portage salarial qui accompagne les experts et consultants indépendants dans la sécurisation de leur activité. Spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et du conseil, elle propose une gestion administrative complète, incluant l'avance sur salaire et l'optimisation des frais professionnels. La structure mise sur la réactivité et un suivi de proximité pour permettre aux professionnels de se concentrer exclusivement sur la réalisation de leurs missions de conseil.

Frais de gestion

4 %du CA HT

  • Informatique & IT

PNS

Portage Numérique Solidaire (PNS) est une société de portage salarial en région parisienne. Elle accompagne les consultants indépendants en prenant en charge la gestion administrative, tout en leur permettant de bénéficier de la protection sociale et des avantages d’un salarié.

Frais de gestion

6 – 10 %du CA HT

  • Créée en 2020
  • Informatique & IT

Hip Portage

HIP Portage est une société française spécialisée dans le portage salarial, avec une mission simple : offrir aux consultants, freelances et experts indépendants la liberté de travailler en autonomie, tout en bénéficiant de la sécurité du statut salarié.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Informatique & IT

Triacor

Triacor Conseils, créée en 2015, accompagne les consultants avec expertise et proximité. L’équipe offre conseils, services personnalisés et suivi complet pour développer votre activité en portage salarial, alliant autonomie et sécurité.

Frais de gestion

10 %du CA HT

  • Créée en 2015
  • Management & Stratégie
  • Ressources Humaines & Conseil

Vaga Portage

Vaga Portage est une société de portage salarial spécialisée dans les métiers de l'informatique et de la transformation numérique. Filiale de l'ESN Maxula, elle s'appuie sur une expertise technique forte pour accompagner les consultants IT, les architectes SI et les chefs de projet dans leur activité indépendante.

Frais de gestion

4 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Inomia

INOMIA est une société de portage salarial qui offre aux freelances une solution simple et efficace pour exercer leur activité en toute autonomie, tout en bénéficiant des avantages du statut salarié. Elle se distingue par une approche minimaliste, privilégiant l'essentiel pour ses consultants.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2009
  • Management & Stratégie
  • Ressources Humaines & Conseil

L'Équipage en +

L'Équipage en + est une société de portage salarial et un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialement dédié aux formateurs, consultants et professionnels de l'accompagnement. Basée sur une approche humaine et de proximité, la structure permet aux formateurs indépendants d'exercer leur activité sous la protection du statut salarié tout en bénéficiant directement du cadre Qualiopi pour rendre leurs prestations éligibles aux financements publics et mutualisés (OPCO, France Travail, FAF). L'Équipage en + prend en charge l'ensemble de la gestion administrative, la facturation ainsi que le suivi qualité pédagogique.

Frais de gestion

5 – 10 %du CA HT

  • Formation & Coaching

Label Vie

LABELvie permet de devenir indépendant en portage salarial, offrant un cadre sécurisé pour profiter du dynamisme de l’entrepreneuriat et développer votre activité avec un fort potentiel de rémunération, tout en se lançant en toute sérénité.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 1998
  • Management & Stratégie
  • Commercial & Immobilier

Nesta Portage

Nesta Portage est une société de portage salarial à taille humaine qui met l'accent sur la transparence et la sécurité financière. Elle se distingue par une offre "zéro frais caché" avec des frais de gestion dégressifs pouvant descendre jusqu'à 4%.

Frais de gestion

4 – 7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Workelia

Workelia est une société de portage salarial indépendante créée par d'anciens consultants et commerciaux. La structure se distingue par un modèle tarifaire ultra-compétitif et transparent fixé à 4 % de frais de gestion, sans coût caché. Elle permet aux indépendants et experts de bénéficier de tous les avantages du salariat (CDI/CDD, protection sociale, paiement garanti en fin de mois indépendamment des délais de règlement clients) tout en exerçant en totale autonomie. Workelia met un point d'honneur sur la proximité humaine, l'optimisation légale du salaire net et un accompagnement personnalisé au quotidien.

Frais de gestion

4 %du CA HT

  • Créée en 2026
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Reecho

Reecho Solutions permet aux freelances de travailler en toute liberté tout en profitant de la sécurité et des avantages du salariat. Cette alternative moderne au portage salarial offre outils et accompagnement pour développer votre activité, innover et réussir pleinement.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Yublim

Yublim est une société de portage salarial haut de gamme qui se différencie par une forte expertise en optimisation financière et un accompagnement patrimonial poussé. Elle propose une plateforme 100 % digitale permettant une gestion fluide de l'activité, tout en offrant des avantages exclusifs comme un partenariat bancaire avec la BNP Paribas pour faciliter l'accès au crédit immobilier des consultants.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Management & Stratégie
  • Informatique & IT

KS Portage

KS Portage propose un portage salarial simple, rapide et 100 % en ligne avec 3 % de frais de gestion et zéro frais caché. Avance sur salaire, garantie financière et accompagnement réactif permettent aux freelances de se concentrer sur leurs missions tout en économisant grâce à la cooptation.

Frais de gestion

3 – 7 %du CA HT

  • Créée en 2023
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie

Portagez vous

Portagez-Vous Paris accompagne les professionnels souhaitant devenir indépendants tout en évitant les contraintes administratives. Le portage salarial offre autonomie, sécurité et suivi personnalisé pour exercer son activité en toute sérénité, quel que soit le secteur ou le métier.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2009
  • Finance & Gestion
  • Ingénierie & Industrie

Getnow

GetNow, créé par des consultants pour des consultants, mise sur transparence et simplicité : zéro frais cachés, accès à tous les services de base et portage salarial sans artifices, pour permettre aux indépendants de se concentrer sur leurs missions.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2019
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Autrement 10

Autrement 10 propose une solution de portage salarial à Avignon, Le Pontet et Sorgues. Testez, lancez ou développez votre activité en toute liberté avec vos clients et tarifs, tout en bénéficiant du statut salarié et sans contraintes administratives.

Frais de gestion

6 – 10 %du CA HT

  • Créée en 2014
  • Marketing & Communication
  • Informatique & IT

Qu'est-ce que le portage salarial et comment fonctionne-t-il ?

Le portage salarial est un dispositif juridique encadré par le Code du travail (ordonnance du 2 avril 2015) qui permet aux consultants indépendants de bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie professionnelle. Ce système repose sur un contrat de travail tripartite entre le consultant, l'entreprise de portage salarial et le client final. La société de portage facture le client, reverse le salaire après déduction des frais de gestion (en général 5 à 10 % du CA) et des cotisations sociales, et gère l'ensemble des démarches : facturation, recouvrement, déclarations et CRA. Pour passer à l’action, vous pouvez comparer les sociétés de portage ou simulation salaire portage salarial selon votre TJM.

Pourquoi choisir une entreprise de portage salarial en France ?

Choisir une entreprise de portage salarial en France présente de nombreux avantages pour les consultants indépendants. (1) Protection sociale complète : assurance chômage en cas de fin de mission (démission, rupture conventionnelle, licenciement), retraite complémentaire, mutuelle santé, congés payés (environ 30 jours par an), arrêt maladie. (2) Gestion administrative prise en charge : facturation client, recouvrement des créances, déclarations fiscales et sociales, CRA ; vous vous concentrez sur votre cœur de métier. (3) Flexibilité : choix des missions, des clients et du rythme tout en étant en CDI ou CDD. (4) Crédit immobilier facilité : statut salarié avec bulletins de salaire. (5) Pas de création de société : vous évitez les formalités et la gestion d'une SASU ou EURL. Les meilleures sociétés de portage salarial en France proposent des services adaptés à chaque profil (développeur, consultant, formateur) ; comparez les offres sur notre comparatif avec frais, services et avis vérifiés.

Comment comparer les meilleures sociétés de portage salarial ?

Comparer les meilleures sociétés de portage salarial nécessite d’analyser plusieurs critères essentiels : frais de gestion, services inclus, délais de versement, support client, avis, certifications et spécialisation métier. Utilisez les filtres pour voir le comparatif des sociétés, puis consultez la checklist pour vérifier les frais et services. Pour les profils numériques, regardez aussi les sociétés spécialisées IT, car la connaissance du marché et des TJM peut faire une vraie différence.

Quels sont les avantages du portage salarial pour les consultants ?

Les avantages du portage salarial pour les consultants sont multiples. (1) Protection sociale complète : droit à l'assurance chômage (démission, rupture conventionnelle, licenciement), retraite complémentaire, mutuelle santé, congés payés (environ 30 jours/an), arrêt maladie. (2) Simplification administrative : plus de gestion de la TVA, des cotisations URSSAF ou du plafond auto-entrepreneur ; la société de portage gère facturation, recouvrement, déclarations et CRA. (3) Flexibilité professionnelle : choix des missions, des clients, possibilité de cumuler plusieurs missions. (4) Crédit immobilier facilité : statut salarié avec bulletins de salaire. (5) Test en douceur : exercer en indépendant sans créer sa société. Les meilleures sociétés de portage salarial en France proposent des offres adaptées à chaque métier ; comparez les frais, services et avis sur notre comparatif pour choisir celle qui vous correspond.

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n'y a pas une seule « meilleure » société de portage salarial : la meilleure société pour vous dépend de votre profil (TJM, secteur d'activité, volume de jours, besoins en accompagnement). Un développeur à 600 €/jour n'a pas les mêmes priorités qu'un formateur à 400 €/jour ou qu'un consultant en management. Comparez les meilleures sociétés selon vos critères : frais de gestion (5 à 10 % du CA), services inclus (mutuelle, RC Pro, outils de suivi, délais de versement), avis de consultants, réactivité du support, spécialisation secteur (IT, conseil, formation). Utilisez le comparatif ci-dessus avec les filtres (frais, secteurs, avis) et consultez notre guide Choisir la meilleure société pour la checklist des critères essentiels (frais tout compris, services, avis, questions à poser).

Comment est établi ce comparatif ?

Ce comparatif présente les sociétés avec leurs frais de gestion, services et avis lorsqu’ils sont renseignés. Les sociétés partenaires (offre Pro) ou celles ayant une campagne publicitaire peuvent apparaître en tête ; les autres sont affichées selon les critères (frais, secteurs, avis, certifications). Consultez la méthodologie de comparaison pour le détail du classement et des sources. Utilisez aussi le comparateur côte à côte.

Qu'est-ce que le comparatif sociétés de portage salarial ?

Le comparatif permet de comparer les sociétés de portage selon les frais de gestion renseignés, les services, les secteurs et les avis de consultants. PortageMatch propose un comparatif gratuit : 247 sociétés de portage salarial, avec filtres par frais, secteur et avis. PortageMatch n’est pas une société de portage : les prestataires sont les sociétés listées. Utilisez les filtres ci-dessus avant de demander un devis.

Portage salarial dans les principales villes

Métiers compatibles avec le portage salarial

Quels critères regarder pour comparer les sociétés de portage ?

Aucun critère ne suffit seul. Croisez frais, net, métier et services, puis validez avec un devis. Les liens ci-dessous mènent aux outils ou guides PortageMatch correspondants.

Critères de comparaison des sociétés de portage salarial
CritèrePourquoi c’est importantApprofondir
Frais de gestionLe taux (souvent exprimé en % du CA) et les frais annexes changent le net. Comparez le taux affiché et ce qu’il inclut.Comparer les frais
Salaire netÀ TJM égal, le net dépend des frais réels de chaque société. Un simulateur multi-sociétés évite les estimations génériques.Simuler le net
TJMUn consultant à 500 €/jour n’a pas les mêmes priorités qu’un profil à 800 €. Le TJM sert surtout à estimer le net, pas à « classer » une société.Estimer selon votre TJM
Métier / secteurCertaines sociétés connaissent mieux l’IT, le conseil, la formation ou le management (TJM, délais clients, usages).Voir par métier
LocalisationLa présence dans votre ville ou région peut simplifier le suivi, sans être le seul critère.Voir par ville
Services et accompagnementMutuelle, RC Pro, délais de versement, outils (CRA) et réactivité du support pèsent autant que le taux.Checklist de choix
CertificationsPEPS, Qualiopi ou mentions de transparence, lorsqu’elles sont renseignées, aident à comparer le cadre proposé.Voir les certifications
Avis vérifiésLes avis de consultants déjà portés, quand ils existent, complètent les données de la fiche. Ils ne remplacent pas un devis.Parcourir le comparatif

Questions fréquentes sur le choix d’une société de portage

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n’existe pas une société de portage universellement meilleure. Le meilleur choix dépend de votre TJM, de votre métier, de vos frais de gestion acceptables, des services inclus (mutuelle, RC Pro, délais de versement) et de la localisation. PortageMatch est un comparateur et un outil de matching : il aide à comparer les sociétés de portage, il n’en est pas une.

Comment choisir une société de portage salarial ?

Comparez les frais (taux et annexes), le net estimé pour votre TJM, la spécialisation métier, les services inclus, les certifications renseignées et les avis vérifiés lorsqu’ils existent. Utilisez le comparateur, le simulateur, puis le matching pour recevoir des propositions adaptées à votre profil.

Comment comparer les frais de gestion en portage salarial ?

Les frais sont généralement exprimés en pourcentage du chiffre d’affaires, parfois avec un plafond ou un forfait. Vérifiez ce qui est inclus (mutuelle, RC Pro, outils) et s’il existe des frais annexes. Le comparateur affiche les frais renseignés par chaque société ; le simulateur applique ces frais à votre TJM pour estimer le net.

Quelle société de portage choisir selon son TJM ?

Le TJM ne désigne pas « la » bonne société à lui seul. À 500, 600 ou 800 €/jour, ce qui change surtout est le net après frais et cotisations. Utilisez le simulateur multi-sociétés avec votre TJM réel, puis comparez les services et la spécialisation métier.

Quelle société de portage choisir selon son métier ?

Un développeur, un consultant en management ou un formateur n’ont pas les mêmes usages ni les mêmes TJM. Consultez les pages métier et secteur, puis filtrez le comparateur. Une société habituée à votre secteur connaît souvent mieux les délais clients et les attentes des donneurs d’ordre.

Quelle différence entre les sociétés de portage salarial ?

Elles diffèrent surtout par les frais, les services inclus, les délais de versement, l’accompagnement, les certifications renseignées, les secteurs couverts et, le cas échéant, les avis de consultants. Il n’y a pas une grille unique : comparez plusieurs fiches avant de demander un devis.

Comment fonctionne le comparateur PortageMatch ?

PortageMatch référence 247 sociétés de portage salarial publiques. Le comparateur filtre par secteur et ville, affiche les frais et certifications renseignés, puis le matching (parcours consultant gratuit) affine la sélection selon votre profil. Les sociétés partenaires ou en campagne peuvent apparaître en tête : la méthodologie de classement est expliquée sur la page dédiée.

PortageMatch est-il une société de portage ?

Non. PortageMatch est une plateforme de comparaison et de matching. Les sociétés listées sont les prestataires de portage salarial. PortageMatch ne facture pas vos clients, ne verse pas de salaire et n’est pas votre employeur.

Combien coûte le portage salarial ?

Le coût pour le consultant correspond surtout aux frais de gestion de la société choisie (souvent un pourcentage du CA) et aux cotisations sociales du salariat. PortageMatch est gratuit pour les consultants. Le montant exact dépend de la société et de votre CA : simulez le net plutôt que de retenir un tarif unique.

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