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Les meilleures sociétés de portage salarial en France

Comparatif indépendant des sociétés de portage salarial en France. Frais, services et avis lorsqu’ils sont renseignés. PortageMatch est un comparateur, pas une société de portage.

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Le plus large réseau de portage en France

Réponse rapide

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n’existe pas une société universellement meilleure. Le bon choix dépend de votre TJM, de votre métier, des frais de gestion, des services inclus et de votre localisation. PortageMatch est un comparateur et un outil de matching : il référence 247 sociétés de portage salarial pour vous aider à comparer, ce n’est pas une société de portage.

247 sociétés

Le portage salarial représente une solution professionnelle idéale pour les consultants indépendants souhaitant bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie. Cette forme d'emploi, encadrée par le Code du travail (ordonnance du 2 avril 2015), permet de concilier liberté entrepreneuriale et sécurité sociale : assurance chômage, retraite, mutuelle, congés payés. En optant pour le portage salarial, les professionnels accèdent à de nombreux avantages : protection sociale complète (assurance chômage, retraite, mutuelle, congés payés), gestion administrative simplifiée (facturation, recouvrement, déclarations, CRA), et flexibilité dans le choix des missions et des clients. Les meilleures sociétés de portage salarial proposent des services adaptés à chaque profil (développeur, consultant, formateur). Le choix d'une société de portage salarial est crucial pour garantir une expérience professionnelle optimale. Comparez les offres selon les frais de gestion (5 à 10 % du CA), les services inclus (mutuelle, RC Pro, outils de suivi), la réactivité du support client et la réputation (avis de consultants, certifications PEPS ou Qualiopi). Notre plateforme vous permet de découvrir et comparer les meilleures sociétés de portage salarial en France, avec des avis authentiques et des informations détaillées sur chaque prestataire. Pour trouver la meilleure société de portage salarial pour vous, utilisez ce comparatif sociétés de portage salarial : comparez les frais, services et avis des meilleures sociétés listées ci-dessous. Utilisez les filtres pour affiner selon votre secteur, vos critères de frais et le nombre d'avis.

Entreprises de portage recommandées

Infoportage

Profil revendiqué

InfoPortage propose un portage salarial 100 % en ligne, avec gestion administrative, comptable et juridique complète. Membre du PEPS, il permet aux indépendants de conserver les avantages du salarié tout en gagnant du temps.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2018
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Digiwork

Profil revendiqué

Digiwork Portage accompagne les freelances en simplifiant les aspects administratifs, fiscaux et financiers grâce à une approche digitale et personnalisée. L’équipe combine expertise en droit, gestion et commerce pour offrir conseils, réactivité et suivi quotidien aux consultants portés.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2021
  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie
Entreprise Transparente

1D SOLUTIONS

Profil revendiqué

Notre société, spécialiste du portage salarial, propose une solution sécurisée, flexible, sans coûts cachés et un accompagnement personnalisé.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2018
  • Label PEPS
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

My Baseo

Profil revendiqué

My Baseo est une société de portage salarial "nouvelle génération" qui se distingue par un modèle tarifaire disruptif axé sur le forfait plutôt que sur la commission proportionnelle. Elle s'adresse principalement aux profils de la Tech, de l'IT, de la formation et du marketing digital. L'entreprise combine l'autonomie totale du freelance avec la protection d'un véritable CDI (mutuelle, prévoyance, retraite cadre, droits au chômage). Elle mise sur l'automatisation et la dématérialisation pour éliminer la paperasse administrative, promettant un démarrage rapide en 48 heures ainsi qu'un pilotage de l'activité (CRA, facturation, trésorerie) en temps réel via une interface web fluide.

Frais de gestion

90 € / mois

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie
Entreprise Transparente

Unit Portage

Profil revendiqué

UNIT PORTAGE allie indépendance et sécurité : bénéficiez du statut de salarié tout en restant libre. Gestion administrative, paie et contrats simplifiés pour développer votre activité en toute sérénité, avec transparence et protection.

Frais de gestion

4,5 – 6 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2021
  • Management & Stratégie
  • Marketing & Communication

Jam

Profil revendiqué

JAM accompagne les consultants dans le portage salarial en proposant des solutions sur mesure pour démarrer, tester ou développer leur activité en toute sécurité. Les conseillers offrent un suivi expert adapté à chaque projet et secteur d’activité.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 1991
  • Marketing & Communication
  • Formation & Coaching

Melting pot

Profil revendiqué

Melting Pot est une société de portage salarial innovante qui combine liberté d’indépendant et sécurité du salariat. Simplifiez votre gestion administrative, bénéficiez d’avantages sociaux et d’un accompagnement personnalisé tout en élargissant votre réseau professionnel. Taux entre 3% et 5% - avance sur salaire.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2018
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie

Connect

Profil revendiqué

Connect simplifie le portage salarial : vous trouvez votre mission, nous gérons contrats et administration. Travaillez librement, protégé comme salarié, avec paiement au 5 du mois et zéro frais caché, en toute transparence.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2023
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Incka

Profil revendiqué

Incka est une filiale spécialisée du Groupe Astek, un acteur mondial majeur de l'ingénierie, du conseil en technologies et de la transformation numérique. Cette structure permet au groupe de proposer une offre de portage salarial dédiée aux ingénieurs, développeurs et consultants experts du secteur de la Tech et de l'IT. Incka combine l'agilité, la liberté commerciale et l'autonomie du freelance (prospection et négociation directe des tarifs avec ses propres clients) avec la solidité et le réseau d'un grand groupe informatique (accès potentiel à des missions partenaires, gestion RH complète, mutuelle, prévoyance cadre et obtention rapide du contrat de travail sous 24 à 48h).

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Informatique & IT

Geo portage

Profil revendiqué

Geo Portage offre un portage salarial sur mesure à 4 % de frais. Gestion complète : contrats, facturation, cotisations, bulletins de paie, frais et recouvrement, avec assurance santé, prévoyance, RC pro et garantie financière pour travailler en toute sérénité.

Frais de gestion

4 %du CA HT

  • Créée en 2024
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching

ReWork

Profil revendiqué

ReWork est une société de portage salarial qui propose une offre simplifiée avec un taux de commission unique de 7 %. La plateforme se distingue par son accompagnement réactif, permettant un démarrage de mission en 24h, et assure le versement du salaire dès le premier du mois. Elle prend en charge l'intégralité de la gestion administrative, incluant les frais professionnels, la mutuelle et les tickets restaurant, offrant ainsi aux consultants indépendants la sécurité du salariat alliée à une grande autonomie opérationnelle.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Qualité & Sécurité
Entreprise Transparente

Insitoo Portage

Profil revendiqué

Spécialiste du portage salarial depuis 2010, Insitoo Portage accompagne les freelances (notamment dans les secteurs de l'IT et du digital) en leur offrant une solution flexible et sécurisée. La plateforme permet aux indépendants de se libérer des contraintes administratives tout en bénéficiant d'une protection sociale complète (retraite, chômage, mutuelle).

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2010
  • Zéro frais cachés
  • Informatique & IT
  • Ressources Humaines & Conseil

Plug&Pay

Profil revendiqué

Plug&Pay est une société labellisée Zéro Frais Cachés, membre fondateur et premier président du syndicat professionnel GAPSE. Forte de 10 ans d'expérience dans le portage salarial, notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de votre activité : onboarding, contractualisation et facturation client, gestion de votre compte d'activité et paiement de vos salaires sans attendre les règlements clients. Nous vous conseillons aussi sur les moyens d'optimisation de vos revenus et mise en place d'avantages sociaux. Plug&Pay plafonne ses frais de gestion à 650€ par mois ce qui est particulièrement adapté aux managers de transition et consultants avec des TJM élevés.

Frais de gestion

4,99 %du CA HT

Plafonnés à 650 € / mois

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2016
  • Zéro frais cachés
  • Management & Stratégie
  • Informatique & IT
Entreprise Transparente

ETM

Profil revendiqué

ETM accompagne entreprises et indépendants depuis plus de 30 ans, offrant portage salarial et renforts qualifiés sans contraintes d’embauche. Notre mission : faire passer vos projets à la vitesse supérieure en toute sérénité.

Frais de gestion

6 %du CA HT

  • 501 à 1 000 consultants
  • Créée en 1999
  • Management & Stratégie
  • Informatique & IT

Ethik

Profil revendiqué

ETHIK PORTAGE vous offre liberté, sécurité et accompagnement : vous négociez directement vos missions, êtes libéré des formalités administratives et bénéficiez pleinement des avantages sociaux (sécurité sociale, retraite, prévoyance, chômage, mutuelle, frais professionnels).

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2020
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie
Entreprise Transparente

AKM Portage

Profil revendiqué

AKM Portage, c'est le portage salarial pensé par des experts IT, pour des experts IT. Ici, pas de plateforme froide ni de gestionnaire RH qui ne comprend pas votre métier, vous êtes accompagné par des professionnels qui connaissent vos missions, vos cycles de vente et vos enjeux terrain. Notre force ? Un réseau client actif auprès de grands comptes (L'Oréal, Enedis, Safran, EDF) qui vous ouvre des portes concrètes. Vous apportez votre expertise, nous apportons les opportunités et nous gérons intégralement l'administratif, la facturation et les cotisations. Résultat : vous exercez en totale indépendance, avec la sécurité du salariat. Pas de paperasse, pas de relances client, pas de solitude du freelance. Juste votre métier, bien rémunéré, bien protégé.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2019
  • Informatique & IT
  • BTP & Construction

Elanceo

Profil revendiqué

Elanceo est une société de portage salarial moderne pensée pour simplifier le quotidien des consultants, experts de l'IT et indépendants. Grâce à un espace en ligne 100 % dématérialisé, Elanceo permet de signer des contrats et de créer des factures en quelques clics tout en conservant la couverture sociale complète du salarié (retraite, chômage, mutuelle). Mettant l'accent sur une transparence totale, la plateforme se distingue par l'absence de frais masqués, la gestion efficace des frais professionnels et la garantie d'un versement rapide du salaire dès la fin du mois, indépendamment des délais de paiement du client.

Frais de gestion

5 – 7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Daftage

Profil revendiqué

Daftage est une société de portage salarial indépendante dédiée aux consultants, experts IT, indépendants et managers de transition. Conçue pour offrir une alternative moderne et transparente aux structures traditionnelles, l'entreprise prend en charge l'ensemble des contraintes administratives, comptables et juridiques liées aux prestations de services. Daftage permet aux professionnels de travailler en toute liberté tout en bénéficiant de la couverture sociale intégrale du statut salarié (CDI/CDD de portage, assurance chômage, mutuelle, prévoyance et responsabilité civile professionnelle). La plateforme mise sur sa connaissance du secteur IT lyonnais, une réactivité optimale et un accompagnement personnalisé.

Frais de gestion

5 %du CA HT

Plafonnés à 650 € / mois

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Portage 360

Profil revendiqué

Portage360 : Portage salarial partout en France. Accompagnement expert, liberté entrepreneuriale, et décisions autonomes. Brisez la dépendance du salariat classique avec nos services accessibles dans toutes les régions.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2020
  • Informatique & IT
  • Formation & Coaching

Portagile

Profil revendiqué

Portagile est une société de portage salarial qui accompagne les freelances dans le développement de leur activité professionnelle en toute sérénité, en privilégiant confiance, transparence et suivi sur le long terme.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Edge Consulting

Profil revendiqué

Edge Consulting est un cabinet de conseil et une société de portage salarial spécialisée exclusivement dans les métiers de l'IT et de la Data (Data Science, Ingénierie, Cloud). Elle s'adresse aux experts technologiques qui souhaitent allier la liberté du freelance à la sécurité du salariat. Grâce à son expertise métier, la société offre un accompagnement à forte valeur ajoutée, incluant l'accès à son propre réseau d'entreprises partenaires pour faciliter la recherche de missions.

Frais de gestion

10 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie
Entreprise Transparente

Aastrio

Profil revendiqué

Vos revenus en mode XL, le stress en moins. ⚡ 200€ / mois FIXE : Pas de pourcentage. Plus votre CA grimpe, plus votre net augmente. 💰 Salaire garanti à 100% : Versé chaque mois, sans attendre le virement de votre client. 📈 Hyper-optimisation : Jusqu'à 11 574 € de gains en plus par an via nos options de frais. 🛡️ Protection : Mutuelle AXA sur-mesure (facultative). Le combo parfait : L'agilité d'une solution moderne alliée à la solidité d'une SA pionnière (créée en 2009 et membre fondateur du syndicat PEPS).

Frais de gestion

200 € / mois

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 1999
  • Label PEPS · ISO 9001
  • Marketing & Communication
  • Informatique & IT

Atlantia

Profil revendiqué

Atlantia Management, basée à Dublin avec des bureaux en France et au Luxembourg, accompagne les indépendants et entreprises en Europe en gestion RH, fiscale et sociale. Une équipe spécialisée assure proximité, conformité et optimisation dans chaque pays.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Finance & Gestion
  • Ressources Humaines & Conseil
Entreprise Transparente

Didaxis

Profil revendiqué

Didaxis place la transparence au cœur du portage salarial : frais de gestion dès 5 %, zéro frais cachés, gestion des notes de frais et optimisation des revenus pour permettre aux professionnels de se concentrer pleinement sur leurs missions.

Frais de gestion

3 – 10 %du CA HT

Plafonnés à 650 € / mois

  • 501 à 1 000 consultants
  • Créée en 2004
  • ISO 9001 · Qualiopi
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication
Entreprise Transparente

DevelOptimum

Profil revendiqué

DevelOptimum accompagne les consultants indépendants en IT, ingénierie et management de transition avec une exigence rare : allier sécurité, performance et développement personnel. Porté par une équipe issue du terrain, chaque accompagnement est assuré par des directeurs coachs certifiés (et en exercice), capables de conjuguer vision stratégique et progression individuelle. Plus qu’un portage, un véritable levier de croissance.

Frais de gestion

6 – 8 %du CA HT

  • 11 à 50 consultants
  • Créée en 2014
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie
Entreprise Transparente

SQUADEO

Profil revendiqué

Squadeo est une société de portage salarial qui accompagne les consultants, freelances et experts dans le développement de leur activité en toute sécurité, partout en France. Nous accompagnons nos talents à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nantes, Strasbourg, Nice, Montpellier et dans toutes les grandes métropoles. Nous permettons à nos consultants de travailler en autonomie tout en bénéficiant du statut salarié, d’une gestion administrative complète et d’un suivi personnalisé. Notre force : un accompagnement réactif, humain et transparent, avec des outils simples et un pilotage clair de la mission, du contrat jusqu’à la facturation. Squadeo aide ses consultants à optimiser leur rémunération, sécuriser leurs missions et gagner du temps sur toutes les démarches administratives. Notre objectif : offrir un cadre fiable et flexible pour permettre à chacun de se concentrer sur l’essentiel : ses clients et sa performance.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Informatique & IT

Future Legends

Profil revendiqué

Future Legends est une société de portage salarial qui permet aux freelances de travailler en toute liberté tout en bénéficiant des avantages du salariat, comme la sécurité sociale et les indemnités chômage. Elle accompagne ses consultants de A à Z sur toutes les formalités administratives pour se concentrer pleinement sur leurs missions.

Frais de gestion

8 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching

Idem cre'action

Profil revendiqué

IDEM CRE’ACTIONS, société de portage salarial à taille humaine, place la bienveillance et l’accompagnement au cœur de sa mission. Véritable incubateur de talents, elle favorise les synergies, le partage d’expériences et un réseau actif entre consultants.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2004
  • Formation & Coaching
Entreprise Transparente

Beboss Portage

Profil revendiqué

Notre cabinet est généraliste, mais reconnu plus particulièrement sur certaines spécialités telles que la formation, l'informatique, l'audit, et les managers de transition. Notre coefficient de gestion se situe à partir de 5% en fonction de différents critères, dont le chiffre d'affaires, et la durée de la mission. Nous avons le label PEPS et sommes certifiés QUALIOPI action de formation. Be safe, Be free, Be boss.

Frais de gestion

6 %du CA HT

  • Créée en 2005
  • Label PEPS · Qualiopi
  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

CPS

Profil revendiqué

CPS accompagne les indépendants en alliant sécurité et autonomie. Profitez d’un soutien administratif complet, d’un taux de récupération élevé et d’un accompagnement personnalisé pour vous concentrer pleinement sur vos missions et développer vos projets en toute sérénité.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2023
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie

Own Way

Profil revendiqué

Ownway accompagne les jeunes diplômés souhaitant devenir indépendants tout en bénéficiant du statut de salarié et d’une couverture sociale. Le portage salarial y est présenté comme une relation tripartite entre le consultant, l’entreprise de portage et le client.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2018
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie

BTP

Profil revendiqué

Depuis 2005, cette société accompagne les professionnels en portage salarial « tout compris », gérant toutes les formalités administratives, juridiques et fiscales. Les indépendants peuvent ainsi se concentrer sur leur métier et développer leur activité en toute sérénité.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2005
  • BTP & Construction
  • Management & Stratégie

Winki

Profil revendiqué

Winki Portage est une société de portage salarial récente, créée par un professionnel fort de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur. L'entreprise s'adresse principalement aux freelances et consultants indépendants (notamment dans les secteurs de la Tech, de l'IT et du recrutement) en leur proposant de transformer leur chiffre d'affaires en salaire tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié (CDI, prévoyance, droit au chômage, etc.). Elle se positionne sur un accompagnement de proximité, transparent et expert, en opposition aux montages financiers risqués ou opaques du secteur.

Frais de gestion

3 – 4 %du CA HT

  • Créée en 2024
  • Informatique & IT
  • Qualité & Sécurité

Airwork

Profil revendiqué

Airwork Portage est une société de portage salarial spécialisée dans les secteurs de l'assurance, de la banque et de la finance. Filiale du groupe Forsides, elle accompagne les consultants indépendants en leur offrant un cadre sécurisé et transparent pour exercer leurs missions. Elle combine la flexibilité du freelance avec les garanties du statut salarié (CDI/CDD, prévoyance, retraite), tout en assurant une gestion administrative et juridique simplifiée.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Finance & Gestion

Horus It

Profil revendiqué

Horus IT est une société spécialisée dans le portage salarial dédiée aux consultants indépendants, notamment dans le secteur de l'informatique (IT). Elle offre une solution hybride permettant aux experts de conserver leur autonomie entrepreneuriale tout en bénéficiant de la protection sociale et de la sécurité du statut de salarié (CDI/CDD). L'entreprise prend en charge l'intégralité de la gestion administrative et de la facturation pour permettre aux consultants de se concentrer pleinement sur leurs missions.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

DYF

Profil revendiqué

DYF Portage est une société de portage salarial spécialisée dans les métiers de l'IT. Fondée par d'anciens consultants, elle offre aux experts du numérique une solution flexible et transparente pour exercer en indépendant tout en bénéficiant de la sécurité du salariat (mutuelle, retraite, chômage). Elle se distingue par un accompagnement personnalisé, zéro frais caché et une gestion simplifiée des frais professionnels.

Frais de gestion

4,9 – 8 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Formation & Coaching

Serenity Portage

Profil revendiqué

Basée à Nanterre, Serenity Portage est une société qui s'adresse aux freelances (particulièrement dans l'IT) et aux entreprises cherchant une gestion simplifiée de leurs talents externes. Elle met en avant des outils numériques modernes, comme un simulateur de salaire précis sans inscription, pour offrir une visibilité immédiate sur les revenus nets. La société insiste sur la suppression des contraintes administratives tout en garantissant une protection sociale complète.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Trust Portage

Profil revendiqué

Trust Portage vous offre un portage salarial sécurisé avec garantie financière, formations professionnelles et gestion de carrière. Zéro frais cachés, primes de cooptation et respect du Label Portage Éthique FEDEP’S.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2020
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching

Portside

Profil revendiqué

Portside, créée en 2019 par deux experts du digital, accompagne consultants et clients dans le portage salarial. Simplicité, réactivité et expertise locale assurent un suivi de qualité conforme aux bonnes pratiques du secteur.

Frais de gestion

8 %du CA HT

  • Créée en 2019
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Spctr Pro

Profil revendiqué

SPCTR.pro est une société de portage salarial spécialisée exclusivement dans les métiers de la Tech, du Cloud, de la Data et de la Cybersécurité. Elle offre une solution clé en main permettant aux experts indépendants de transformer leur chiffre d’affaires en salaire tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'une sécurité financière totale (paiement garanti le 5 du mois). Avec des frais de gestion transparents de 8 % plafonnés, elle allie simplicité administrative et optimisation des revenus pour les consultants de haut niveau.

Frais de gestion

8 %du CA HT

  • Créée en 2025
  • Informatique & IT
  • Qualité & Sécurité

Zola Portage

Profil revendiqué

Zola Portage est une société de portage salarial (opérée en lien avec l'écosystème Brain Bridge, une plateforme dédiée aux professionnels de l'IT). Elle se positionne sur un modèle équitable, éthique et transparent, mettant en avant une politique "zéro frais cachés". L'entreprise propose un accompagnement sur-mesure pour les freelances avec des démarches simplifiées (contractualisation et création du contrat de travail dans la journée). Les portés bénéficient d'une avance intégrale de trésorerie (salaire versé en fin de mois même si le client n'a pas encore payé), d'un outil de gestion en ligne pour le suivi de l'activité (CRA, frais), et d'une garantie financière adossée à AXA.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

We Are Portage

Profil revendiqué

We Are Portage est une société française spécialisée dans le portage salarial. Elle est une marque de la société Concretio et fait partie du Groupe Ascalium, un acteur des ressources humaines et du recrutement créé en 2008. La société permet à des consultants indépendants (freelances, experts, formateurs) de réaliser leurs missions tout en bénéficiant du statut protecteur de salarié.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2008
  • Commercial & Immobilier
  • Formation & Coaching

Tipi portage

Profil revendiqué

Avec plus de 20 ans d’expérience, Tipi Portage accompagne les freelances en portage entrepreneurial, leur permettant de lancer et gérer leur activité sans créer d’entreprise, tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé et simplifié pour exercer en toute sérénité.

Frais de gestion

8 %du CA HT

  • Créée en 2005
  • Management & Stratégie
  • BTP & Construction

DTalents

Profil revendiqué

DTalents accompagne les indépendants avec expertise, outils digitaux et formations adaptés. L’équipe garantit autonomie et sérénité, avec le versement intégral de la rémunération chaque mois pour se concentrer pleinement sur ses missions.

Frais de gestion

4 – 6 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2003
  • Label PEPS · Qualiopi
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

DBEX

Profil revendiqué

DBEX est une société de portage salarial qui se positionne comme un partenaire premium pour les consultants indépendants. Elle met en avant une approche de "boutique" avec un accompagnement sur mesure, contrastant avec les grandes structures plus automatisées. L'accent est mis sur la réactivité, avec une garantie de traitement des dossiers en moins de 24 heures et un interlocuteur unique pour chaque consultant.

Frais de gestion

5 – 9 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Portage Solution

Profil revendiqué

Portage Solution est une société de portage salarial spécialisée dans l'optimisation financière pour les freelances. Son avantage majeur est de vous permettre de récupérer jusqu'à 80 % de votre chiffre d'affaires en salaire net, tout en gérant l'intégralité de votre administratif et en vous offrant la protection sociale d'un salarié.

Frais de gestion

9 %du CA HT

  • Marketing & Communication
  • Management & Stratégie

Umalis

Profil revendiqué

Umalis, spécialiste du portage salarial depuis 2008, accompagne consultants en France et à l’international : gestion administrative, liberté d’exercer et valorisation de l’expertise. Groupe en expansion avec 11 filiales et présence dans IT, médias, sport et recherche d’emploi.

Frais de gestion

2 – 5 %du CA HT

  • Créée en 2008
  • Formation & Coaching
  • Marketing & Communication

Triosphère

Profil revendiqué

Société de Portage Salarial depuis 2013. Basée dans le Sud à Marseille. Nos marqueurs : transparence/accompagnement personnalisé/réactivité/fluidité. Nous prenons soin de nos salariés portés, en étant à leur écoute et en nous adaptant à leurs besoins, et non l'inverse. TRIOSPHERE est une petite société de portage salarial à dimension humaine, reconnue pour son professionnalisme. Vous nous choisirez pour notre proximité, notre écoute, notre réactivité.

Frais de gestion

6 – 10 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2013
  • Label PEPS · ISO 9001
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Qualité & Sécurité

Qu'est-ce que le portage salarial et comment fonctionne-t-il ?

Le portage salarial est un dispositif juridique encadré par le Code du travail (ordonnance du 2 avril 2015) qui permet aux consultants indépendants de bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie professionnelle. Ce système repose sur un contrat de travail tripartite entre le consultant, l'entreprise de portage salarial et le client final. La société de portage facture le client, reverse le salaire après déduction des frais de gestion (en général 5 à 10 % du CA) et des cotisations sociales, et gère l'ensemble des démarches : facturation, recouvrement, déclarations et CRA. Pour passer à l’action, vous pouvez comparer les sociétés de portage ou simulation salaire portage salarial selon votre TJM.

Pourquoi choisir une entreprise de portage salarial en France ?

Choisir une entreprise de portage salarial en France présente de nombreux avantages pour les consultants indépendants. (1) Protection sociale complète : assurance chômage en cas de fin de mission (démission, rupture conventionnelle, licenciement), retraite complémentaire, mutuelle santé, congés payés (environ 30 jours par an), arrêt maladie. (2) Gestion administrative prise en charge : facturation client, recouvrement des créances, déclarations fiscales et sociales, CRA ; vous vous concentrez sur votre cœur de métier. (3) Flexibilité : choix des missions, des clients et du rythme tout en étant en CDI ou CDD. (4) Crédit immobilier facilité : statut salarié avec bulletins de salaire. (5) Pas de création de société : vous évitez les formalités et la gestion d'une SASU ou EURL. Les meilleures sociétés de portage salarial en France proposent des services adaptés à chaque profil (développeur, consultant, formateur) ; comparez les offres sur notre comparatif avec frais, services et avis vérifiés.

Comment comparer les meilleures sociétés de portage salarial ?

Comparer les meilleures sociétés de portage salarial nécessite d’analyser plusieurs critères essentiels : frais de gestion, services inclus, délais de versement, support client, avis, certifications et spécialisation métier. Utilisez les filtres pour voir le comparatif des sociétés, puis consultez la checklist pour vérifier les frais et services. Pour les profils numériques, regardez aussi les sociétés spécialisées IT, car la connaissance du marché et des TJM peut faire une vraie différence.

Quels sont les avantages du portage salarial pour les consultants ?

Les avantages du portage salarial pour les consultants sont multiples. (1) Protection sociale complète : droit à l'assurance chômage (démission, rupture conventionnelle, licenciement), retraite complémentaire, mutuelle santé, congés payés (environ 30 jours/an), arrêt maladie. (2) Simplification administrative : plus de gestion de la TVA, des cotisations URSSAF ou du plafond auto-entrepreneur ; la société de portage gère facturation, recouvrement, déclarations et CRA. (3) Flexibilité professionnelle : choix des missions, des clients, possibilité de cumuler plusieurs missions. (4) Crédit immobilier facilité : statut salarié avec bulletins de salaire. (5) Test en douceur : exercer en indépendant sans créer sa société. Les meilleures sociétés de portage salarial en France proposent des offres adaptées à chaque métier ; comparez les frais, services et avis sur notre comparatif pour choisir celle qui vous correspond.

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n'y a pas une seule « meilleure » société de portage salarial : la meilleure société pour vous dépend de votre profil (TJM, secteur d'activité, volume de jours, besoins en accompagnement). Un développeur à 600 €/jour n'a pas les mêmes priorités qu'un formateur à 400 €/jour ou qu'un consultant en management. Comparez les meilleures sociétés selon vos critères : frais de gestion (5 à 10 % du CA), services inclus (mutuelle, RC Pro, outils de suivi, délais de versement), avis de consultants, réactivité du support, spécialisation secteur (IT, conseil, formation). Utilisez le comparatif ci-dessus avec les filtres (frais, secteurs, avis) et consultez notre guide Choisir la meilleure société pour la checklist des critères essentiels (frais tout compris, services, avis, questions à poser).

Comment est établi ce comparatif ?

Ce comparatif présente les sociétés avec leurs frais de gestion, services et avis lorsqu’ils sont renseignés. Les sociétés partenaires (offre Pro) ou celles ayant une campagne publicitaire peuvent apparaître en tête ; les autres sont affichées selon les critères (frais, secteurs, avis, certifications). Consultez la méthodologie de comparaison pour le détail du classement et des sources. Utilisez aussi le comparateur côte à côte.

Qu'est-ce que le comparatif sociétés de portage salarial ?

Le comparatif permet de comparer les sociétés de portage selon les frais de gestion renseignés, les services, les secteurs et les avis de consultants. PortageMatch propose un comparatif gratuit : 247 sociétés de portage salarial, avec filtres par frais, secteur et avis. PortageMatch n’est pas une société de portage : les prestataires sont les sociétés listées. Utilisez les filtres ci-dessus avant de demander un devis.

Portage salarial dans les principales villes

Métiers compatibles avec le portage salarial

Quels critères regarder pour comparer les sociétés de portage ?

Aucun critère ne suffit seul. Croisez frais, net, métier et services, puis validez avec un devis. Les liens ci-dessous mènent aux outils ou guides PortageMatch correspondants.

Critères de comparaison des sociétés de portage salarial
CritèrePourquoi c’est importantApprofondir
Frais de gestionLe taux (souvent exprimé en % du CA) et les frais annexes changent le net. Comparez le taux affiché et ce qu’il inclut.Comparer les frais
Salaire netÀ TJM égal, le net dépend des frais réels de chaque société. Un simulateur multi-sociétés évite les estimations génériques.Simuler le net
TJMUn consultant à 500 €/jour n’a pas les mêmes priorités qu’un profil à 800 €. Le TJM sert surtout à estimer le net, pas à « classer » une société.Estimer selon votre TJM
Métier / secteurCertaines sociétés connaissent mieux l’IT, le conseil, la formation ou le management (TJM, délais clients, usages).Voir par métier
LocalisationLa présence dans votre ville ou région peut simplifier le suivi, sans être le seul critère.Voir par ville
Services et accompagnementMutuelle, RC Pro, délais de versement, outils (CRA) et réactivité du support pèsent autant que le taux.Checklist de choix
CertificationsPEPS, Qualiopi ou mentions de transparence, lorsqu’elles sont renseignées, aident à comparer le cadre proposé.Voir les certifications
Avis vérifiésLes avis de consultants déjà portés, quand ils existent, complètent les données de la fiche. Ils ne remplacent pas un devis.Parcourir le comparatif

Questions fréquentes sur le choix d’une société de portage

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n’existe pas une société de portage universellement meilleure. Le meilleur choix dépend de votre TJM, de votre métier, de vos frais de gestion acceptables, des services inclus (mutuelle, RC Pro, délais de versement) et de la localisation. PortageMatch est un comparateur et un outil de matching : il aide à comparer les sociétés de portage, il n’en est pas une.

Comment choisir une société de portage salarial ?

Comparez les frais (taux et annexes), le net estimé pour votre TJM, la spécialisation métier, les services inclus, les certifications renseignées et les avis vérifiés lorsqu’ils existent. Utilisez le comparateur, le simulateur, puis le matching pour recevoir des propositions adaptées à votre profil.

Comment comparer les frais de gestion en portage salarial ?

Les frais sont généralement exprimés en pourcentage du chiffre d’affaires, parfois avec un plafond ou un forfait. Vérifiez ce qui est inclus (mutuelle, RC Pro, outils) et s’il existe des frais annexes. Le comparateur affiche les frais renseignés par chaque société ; le simulateur applique ces frais à votre TJM pour estimer le net.

Quelle société de portage choisir selon son TJM ?

Le TJM ne désigne pas « la » bonne société à lui seul. À 500, 600 ou 800 €/jour, ce qui change surtout est le net après frais et cotisations. Utilisez le simulateur multi-sociétés avec votre TJM réel, puis comparez les services et la spécialisation métier.

Quelle société de portage choisir selon son métier ?

Un développeur, un consultant en management ou un formateur n’ont pas les mêmes usages ni les mêmes TJM. Consultez les pages métier et secteur, puis filtrez le comparateur. Une société habituée à votre secteur connaît souvent mieux les délais clients et les attentes des donneurs d’ordre.

Quelle différence entre les sociétés de portage salarial ?

Elles diffèrent surtout par les frais, les services inclus, les délais de versement, l’accompagnement, les certifications renseignées, les secteurs couverts et, le cas échéant, les avis de consultants. Il n’y a pas une grille unique : comparez plusieurs fiches avant de demander un devis.

Comment fonctionne le comparateur PortageMatch ?

PortageMatch référence 247 sociétés de portage salarial publiques. Le comparateur filtre par secteur et ville, affiche les frais et certifications renseignés, puis le matching (parcours consultant gratuit) affine la sélection selon votre profil. Les sociétés partenaires ou en campagne peuvent apparaître en tête : la méthodologie de classement est expliquée sur la page dédiée.

PortageMatch est-il une société de portage ?

Non. PortageMatch est une plateforme de comparaison et de matching. Les sociétés listées sont les prestataires de portage salarial. PortageMatch ne facture pas vos clients, ne verse pas de salaire et n’est pas votre employeur.

Combien coûte le portage salarial ?

Le coût pour le consultant correspond surtout aux frais de gestion de la société choisie (souvent un pourcentage du CA) et aux cotisations sociales du salariat. PortageMatch est gratuit pour les consultants. Le montant exact dépend de la société et de votre CA : simulez le net plutôt que de retenir un tarif unique.

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