Le portage salarial est un dispositif juridique encadré par le Code du travail (ordonnance du 2 avril 2015) qui permet aux consultants indépendants de bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie professionnelle. Ce système repose sur un contrat de travail tripartite entre le consultant, l'entreprise de portage salarial et le client final. La société de portage facture le client, reverse le salaire après déduction des frais de gestion (en général 5 à 10 % du CA) et des cotisations sociales, et gère l'ensemble des démarches : facturation, recouvrement, déclarations et CRA. Pour passer à l’action, vous pouvez comparer les sociétés de portage ou simulation salaire portage salarial selon votre TJM.
Infoportage
InfoPortage propose un portage salarial 100 % en ligne, avec gestion administrative, comptable et juridique complète. Membre du PEPS, il permet aux indépendants de conserver les avantages du salarié tout en gagnant du temps.
Frais de gestion
5 %du CA HT
- Créée en 2018
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