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Portage salarial pour Développeur full-stack

Portage salarial pour full-stack (React/Node, etc.).

Le développeur full-stack maîtrise à la fois le front-end et le back-end, ce qui le rend particulièrement recherché pour des missions de création ou refonte d'applications. Les stacks React/Node, Python/Django ou Java/Spring sont les plus demandées. Les TJM varient entre 450 et 950 € et dépassent souvent ceux des devs spécialisés front ou back. Le portage salarial permet au développeur full-stack de valoriser cette polyvalence sans les contraintes administratives : assurance chômage entre deux missions, retraite, congés payés. Vous négociez vos missions et votre TJM, la société gère le reste.

Le marché du développement full-stack est marqué par une forte demande. Construction d'applications SaaS, refonte complète, migration monolith → microservices : les missions durent souvent 6 à 18 mois, avec des TJM entre 450 et 950 €. Dans ce cadre, le portage salarial offre une solution équilibrée : vous conservez la flexibilité du freelance tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié. Plus besoin de gérer les déclarations URSSAF, la TVA ou le recouvrement : la société de portage s'en charge.

Des milliers de développeurs full-stack en France ont déjà fait ce choix. Les sociétés de portage spécialisées IT comprennent les TJM (souvent supérieurs aux profils mono-spécialité), les délais de paiement clients (45-60j) et proposent des outils de suivi adaptés. Vous vous concentrez sur le code et l'architecture, la société gère le reste. Consultez les conditions d'éligibilité et comparez les sociétés pour trouver celle qui vous correspond.

Le portage salarial pour développeur full-stack est particulièrement adapté lorsque vous enchaînez des missions (6-18 mois) ou cumulez plusieurs clients : une seule facturation, un seul employeur, des bulletins de paie chaque mois. Vous négociez vos TJM comme en freelance ; l'employeur légal reste la société de portage, qui émet les factures et vous verse votre salaire net après cotisations. Estimez votre net selon votre TJM et vos jours avec notre simulateur.

Pourquoi choisir le portage salarial pour Développeur full-stack ?

  • TJM plus élevés que les profils mono-spécialité (450-950 €)

    Les TJM full-stack dépassent souvent ceux des devs spécialisés front ou back. Un confirmé (React/Node, Python) facture 550-750 €, un senior 8+ ans 750-950 €. Les profils capables de monter une équipe ou d'architecturer peuvent dépasser 900 €. Le portage vous permet de valoriser cette polyvalence sans créer de société.

  • Assurance chômage entre deux missions (utile pour contrats 6-18 mois)

    Les missions full-stack durent souvent 6 à 18 mois. Entre deux contrats, l'assurance chômage vous protège. La retraite et les congés payés sont préservés. C'est une sécurité que l'auto-entrepreneur n'a pas. En portage, vous restez salarié de la société de portage.

  • Gain de temps : 10-15 h/mois d'admin en moins

    La société de portage émet toutes les factures, gère les relances et les déclarations. Les sociétés IT estiment que leurs consultants économisent entre 10 et 15 heures par mois en délégant l'administratif. Vous vous concentrez sur le code et l'architecture, pas sur les formulaires.

  • Bulletins de paie pour faciliter l'accès au crédit immobilier

    Les bulletins de paie facilitent l'obtention d'un crédit. Les banques reconnaissent le statut salarié. Un atout majeur pour les full-stack qui souhaitent acheter leur logement ou refinancer.

  • Développement full-stack éligible : prestations intellectuelles au sens du Code du travail

    Le développement full-stack (front, back, architecture) relève des prestations intellectuelles. C'est une activité éligible au portage salarial au sens du Code du travail. Aucun doute sur la conformité, quelle que soit votre stack (React/Node, Python, Java, etc.).

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TJM et rémunération en portage salarial

TJM 450–900€

Un full-stack React/Node confirmé : 550-750 €. Senior avec 8+ ans : 750-950 €. Les profils capables de monter une équipe ou d'architecturer peuvent dépasser 900 €. Les TJM à Paris sont 10-15 % plus élevés qu'en région.

La rémunération nette en portage dépend de votre TJM, du nombre de jours facturés par mois et des frais de gestion de la société (généralement 5 à 10 %). Un TJM de 650 € avec 18 jours facturés par mois et 8 % de frais donne un salaire net d'environ 4 500 €. Estimez votre net avec notre simulateur selon votre situation. Les fourchettes varient selon votre stack, votre ancienneté et la localisation.

Pour une estimation précise de votre salaire net selon votre TJM et vos jours travaillés, utilisez notre simulateur de revenus en portage salarial.

Missions typiques pour Développeur full-stack

Construction d'applications SaaS, refonte complète, migration monolith → microservices. Durée typique : 6-18 mois.

Les missions couvrent un spectre large : construction d'applications SaaS, refonte complète de sites ou d'apps, migration monolith → microservices, intégration de APIs, renfort d'équipe sur des stacks React/Node, Python/Django ou Java/Spring. Les durées vont de 6 mois (mission ciblée) à 18 mois ou plus (projet structurant). Certains full-stack enchaînent 2 à 3 missions par an ; d'autres restent 12-18 mois sur un même client. Le portage s'adapte à ces deux schémas. Chaque nouveau client donne lieu à un avenant ou une convention de mission.

Comment fonctionne le portage salarial pour Développeur full-stack ?

En tant que Développeur full-stack, vous signez un contrat avec une société de portage qui devient votre employeur légal. Vous prospectez et négociez vos missions dans le secteur Informatique & IT. La société émet les factures, prélève ses frais (5 à 10%), puis vous verse votre salaire net.

Vous gardez le choix de vos clients, de vos tarifs et de votre emploi du temps. La société gère l'administratif et les déclarations. Un fonctionnement éprouvé.

Chaque mission fait l'objet d'un bon de commande. Vous transmettez ces documents à la société qui facture le client. Le versement intervient selon un calendrier défini (mensuel le plus souvent).

Comment choisir sa société de portage ?

Privilégiez une société de portage habituée aux profils IT et aux TJM full-stack (450-950 €). Consultez notre guide pour choisir sa société. Elles comprennent les délais de paiement clients (45-60j) et proposent des outils adaptés. Comparez les frais, les services et les avis avant de vous engager.

Notre page Comment choisir sa société de portage détaille les critères essentiels. Vous pouvez également comparer les sociétés directement sur PortageMatch.

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En pratique : conseils pour Développeur full-stack

Avant de démarrer une mission, faites valider un bon de commande ou une convention (TJM, volume de jours, durée) par le client, puis transmettez-le à votre société de portage. Elle pourra émettre les factures dès que les prestations sont réalisées.

Gardez une trace des jours travaillés (feuilles de temps) pour faciliter la facturation. Transmettez vos documents rapidement pour éviter les retards de paiement (délais clients souvent 45-60j). Certaines sociétés proposent des applications de suivi des temps.

Négociez votre TJM en fonction de votre stack (React/Node, Python, Java) et de votre ancienneté. Les fourchettes 550-750 € en confirmé sont courantes ; les profils senior ou architecturant dépassent 850 €.

Guides et ressources pour Développeur full-stack

Pour aller plus loin sur le portage salarial :

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Portage salarial pour Développeur full-stack : questions fréquentes

Quel TJM pour un développeur full-stack en portage salarial ?
Les TJM full-stack vont de 450 € (junior) à 950 € (senior expert). La fourchette 550-750 € correspond aux profils confirmés (3-7 ans). Les stacks React/Node et Python sont les plus recherchées. Utilisez notre simulateur de revenus pour estimer votre salaire net selon votre TJM et vos jours facturés.
Pourquoi le portage salarial pour un full-stack ?
Les full-stack enchaînent souvent des missions exigeantes (6-18 mois). Le portage évite la charge administrative (facturation, TVA, URSSAF) et offre une sécurité en cas de fin de mission inattendue (assurance chômage). Idéal pour se concentrer sur le code et l'architecture.
Quelles sociétés de portage pour les full-stack ?
Privilégiez des sociétés habituées aux profils tech : elles comprennent les TJM élevés (450-950 €) et les délais de paiement des clients IT (45-60j). Consultez notre guide pour choisir sa société et comparez les offres sur PortageMatch. Comparez les frais (5-10 %), les services et les avis avant de vous engager.
Full-stack en portage : missions courtes ou longues ?
Les deux. Les missions full-stack durent souvent 6 à 18 mois (projets structurants). Le portage s'adapte : vous restez salarié de la société de portage, quel que soit le client. Chaque nouvelle mission donne lieu à un avenant. La flexibilité est totale.
Portage salarial ou création de SASU pour un full-stack ?
La SASU optimise la fiscalité à long terme mais demande plus de gestion (comptabilité, TVA, statut). Le portage simplifie tout : vous facturez, la société s'occupe du reste. Idéal tant que vous voulez vous concentrer sur le code. Vous pouvez migrer vers une société plus tard si votre activité se stabilise.