Métiers et profils éligibles au portage

Les métiers éligibles au portage salarial sont les activités de conseil, d'expertise, de formation et de prestation intellectuelle. Sont concernés : consultants en management, développeurs, formateurs, ingénieurs conseil, experts-comptables en prestations intellectuelles, architectes d'intérieur (hors maîtrise d'œuvre réglementée), coachs, etc. L'activité doit relever de prestations intellectuelles et non de l'exécution de tâches opérationnelles.

Le critère central est la nature intellectuelle de l'activité. Vous devez apporter une expertise, un conseil, une formation ou une analyse. Les missions de type conseil en stratégie, audit, accompagnement au changement, développement logiciel, formation professionnelle, expertise juridique ou fiscale (hors professions réglementées) sont éligibles. L'ordonnance de 2015 et le Code du travail définissent ce périmètre pour éviter que le portage ne soit détourné vers des activités non concernées.

En revanche, les activités de production, de vente de biens, de services à la personne (ménage, garde d'enfants, soins à domicile) ou de mise à disposition de main-d'œuvre sont exclues. Le portage salarial n'est pas un dispositif pour contourner le droit du travail sur l'intérim ou les professions réglementées. Si vous exécutez des tâches opérationnelles sous la subordination directe du client, vous relèvez davantage de l'intérim ou du CDI de mission.

La frontière peut être fine dans certains cas. Une activité de conseil en recrutement (accompagnement des candidats, audits de processus) est éligible ; une activité de placement de candidats (chasseur de têtes, mise à disposition) peut être discutée selon le degré d'autonomie et la nature des prestations. En cas de doute, la société de portage vous demandera de détailler votre activité et vérifiera que les missions relèvent bien du périmètre autorisé avant de vous accepter.

Les secteurs les plus représentés en portage sont l'informatique (développeurs, architectes, chefs de projet), le conseil en management et stratégie, la formation professionnelle, l'ingénierie et l'expertise technique. Ces métiers ont en commun une prestation intellectuelle, une autonomie dans l'exécution et des missions de durée variable (3 à 36 mois).

Secteur IT : développeurs, architectes logiciel, chefs de projet, DevOps, data scientists, administrateurs systèmes en mission d'expertise. Conseil : consultants en management, en stratégie, en organisation, en RH, en transformation digitale. Formation : formateurs indépendants, coachs, animateurs de séminaires. Finance : experts-comptables en missions de conseil (hors exercice réglementé de la profession), analystes financiers, contrôleurs de gestion en mission. Ingénierie : ingénieurs conseil, bureaux d'études, experts techniques. Créatif : graphistes, UX designers en mission de conseil et conception. La frontière peut être fine : une activité de conseil en recrutement est éligible ; une activité de placement de candidats (chasseur de têtes) peut être discutée selon les cas.

En cas de doute, la société de portage vous demandera de détailler votre activité : nature des missions, livrables, degré d'autonomie, relation avec le client. Elle vérifiera que les missions relèvent bien du périmètre autorisé avant de vous accepter. Certaines sociétés sont spécialisées par secteur (IT, conseil, formation) et connaissent bien les frontières pour leur domaine.

Éligible : vous apportez une expertise, un avis, une analyse ou une formation. Vous gérez votre temps et vos méthodes. Le client définit les objectifs et valide les livrables ; vous organisez le travail. Exclue : vous exécutez des tâches opérationnelles sous la subordination du client (horaires imposés, présence obligatoire, tâches répétitives). La distinction n'est pas toujours évidente : un développeur intégré à une équipe avec des horaires fixes peut être en limite. La société de portage évalue au cas par cas.

Les professions réglementées (avocats, médecins, architectes au sens de la maîtrise d'œuvre, experts-comptables en exercice libéral) sont exclues car leur déontologie et leur statut imposent une indépendance incompatible avec le portage. Consultez notre guide sur les professions exclues pour le détail.

Le périmètre du portage évolue avec les secteurs. Les métiers du numérique (data scientists, UX designers, product owners) sont entrés massivement en portage ces dernières années. Les métiers de la transition (RSE, conseil carbone, énergie) émergent. L'ordonnance de 2015 pose le cadre ; les sociétés de portage interprètent au cas par cas les activités à la frontière. Une activité nouvelle ou hybride peut être acceptée si elle relève clairement des prestations intellectuelles.

En cas de doute sur l'éligibilité, détaillez votre activité : nature des missions, livrables, degré d'autonomie, relation avec le client. Les sociétés spécialisées (IT, conseil, formation) connaissent bien leur secteur. Une mission refusée par une société peut être acceptée par une autre selon l'interprétation. Consultez plusieurs sociétés si votre profil est à la frontière.