Portage salarial pour Consultant RH

Le consultant RH intervient sur le recrutement, la GPEC, la transformation RH ou la politique sociale. Les missions durent 3 à 12 mois. Les TJM varient entre 500 et 1200 € selon l'expertise. Le portage salarial convient aux profils qui enchaînent des missions sans vouloir gérer la facturation. Protection sociale complète : assurance chômage, retraite, congés payés.

Le marché du conseil RH est marqué par une forte demande en recrutement, GPEC et transformation RH. Les missions durent souvent 3 à 12 mois, avec des TJM entre 500 et 1200 €. Dans ce cadre, le portage salarial offre une solution équilibrée : vous conservez la liberté du freelance tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié. Plus besoin de gérer les déclarations URSSAF, la TVA ou le recouvrement : la société de portage s'en charge.

Des milliers de consultants RH en France ont déjà fait ce choix. Les sociétés de portage habituées aux profils RH comprennent les durées de mission (3-12 mois), les TJM variables et les cycles de mission. Vous vous concentrez sur le recrutement et la transformation RH, la société gère le reste. Consultez les conditions d'éligibilité et comparez les sociétés pour trouver celle qui vous correspond.

Le portage salarial pour consultant RH est particulièrement adapté lorsque vous enchaînez des missions (3-12 mois) : une seule facturation, un seul employeur, des bulletins de paie chaque mois. Vous négociez vos TJM comme en freelance ; l'employeur légal reste la société de portage, qui émet les factures et vous verse votre salaire net après cotisations. Estimez votre net selon votre TJM et vos jours avec notre simulateur.

Un consultant RH confirmé : 600-900 €. Senior : 900-1200 €. Transformation et GPEC premium. Les TJM à Paris et en Île-de-France sont 10-15 % plus élevés qu'en région.

La rémunération nette en portage dépend de votre TJM, du nombre de jours facturés par mois et des frais de gestion de la société (généralement 5 à 10 %). Un TJM de 750 € avec 18 jours facturés par mois et 8 % de frais donne un salaire net d'environ 5 200 €. Estimez votre net avec notre simulateur selon votre situation. Les fourchettes varient selon votre expertise (recrutement, GPEC, transformation), votre ancienneté et la localisation.

Pour une estimation précise de votre salaire net selon votre TJM et vos jours travaillés, utilisez notre simulateur de revenus en portage salarial.

Recrutement, GPEC, transformation RH, politique sociale. Durée typique : 3-12 mois.

Les missions couvrent un spectre large : recrutement, GPEC, transformation RH, politique sociale, accompagnement direction. Les durées vont de 3 mois (mission ciblée) à 12 mois ou plus (accompagnement long). Les consultants RH interviennent chez les grands comptes et les ETI. Le portage s'adapte à ces schémas : chaque nouveau client donne lieu à un avenant ou une convention de mission.

Vous signez un contrat de travail avec une société de portage habituée aux profils RH. Elle devient votre employeur légal. Vous prospectez et négociez vos missions comme en freelance classique. Dès qu'un client valide une mission, vous transmettez le bon de commande ou la convention à la société.

La société émet les factures au nom de votre employeur, prélève ses frais de gestion (5 à 10 %), puis vous verse votre salaire net après cotisations. Vous recevez un bulletin de paie chaque mois. Le recouvrement et les relances sont gérés en amont.

Entre deux missions, vous restez salarié de la société de portage. Vous conservez votre éligibilité au chômage si une mission s'arrête. La flexibilité du freelance avec la sécurité du salariat.

Privilégiez une société de portage habituée aux profils RH. Consultez notre guide pour choisir sa société. Elles comprennent les durées de mission (3-12 mois) et les TJM variables. Comparez les frais, les services et les avis avant de vous engager.

Notre page Comment choisir sa société de portage détaille les critères essentiels. Vous pouvez également comparer les sociétés directement sur PortageMatch.

Avant de démarrer une mission, faites valider un bon de commande ou une convention (TJM, volume de jours, durée) par le client, puis transmettez-le à votre société de portage. Elle pourra émettre les factures dès que les prestations sont réalisées.

Gardez une trace des jours travaillés pour faciliter la facturation. Transmettez vos documents rapidement pour éviter les retards de paiement. Certaines sociétés proposent des applications de suivi des temps.

Négociez votre TJM en fonction de votre expertise (recrutement, GPEC, transformation) et de votre ancienneté. Les fourchettes 650-950 € en confirmé sont courantes ; les profils transformation dépassent 1000 €.