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Portage salarial pour Développeur freelance

Portage salarial pour développeurs en mission (web, app, SaaS).

Le développeur freelance exerce en mission chez des clients (ESN, startups, grands comptes) sur des projets web, mobile ou logiciel. Les missions durent généralement 3 à 12 mois, avec des TJM négociés selon la stack (React, Node, Java, etc.) et l'expérience. Le portage salarial permet au développeur de conserver sa liberté (choix des missions, télétravail) tout en bénéficiant du statut salarié : assurance chômage entre deux missions, retraite, congés payés. Idéal pour ceux qui enchaînent les contrats courts sans vouloir créer leur société.

Le marché du développement est marqué par une forte demande et des cycles de projet variables. Les missions s'enchaînent parfois rapidement, avec des durées qui oscillent entre trois mois et un an. Dans ce contexte, le portage salarial offre une solution équilibrée : vous conservez l'agilité du freelance tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié. Plus besoin de gérer les déclarations URSSAF, la TVA ou le recouvrement : la société de portage s'en charge entièrement.

Des milliers de développeurs en France ont déjà fait ce choix. Les sociétés de portage spécialisées IT comprennent les spécificités du métier : délais de paiement clients souvent à 45 ou 60 jours, TJM variables selon les stacks, besoin d'outils de suivi adaptés. Vous vous concentrez sur le code et l'architecture, la société gère le reste. Consultez les conditions d'éligibilité et comparez les sociétés pour trouver celle qui vous correspond.

Pourquoi choisir le portage salarial pour Développeur freelance ?

  • Assurance chômage entre deux missions (crucial pour les contrats de 3-6 mois)

    Les missions courtes sont fréquentes en développement. Entre deux contrats, l'assurance chômage vous protège pendant votre recherche de la prochaine mission. C'est une sécurité financière que l'auto-entrepreneur n'a pas. En cas de fin de mission inattendue, vous pouvez compter sur plusieurs mois d'indemnisation.

  • Pas de facturation à gérer : la société de portage émet les factures

    La société de portage émet toutes les factures en votre nom, gère les relances clients et les déclarations sociales. Vous transmettez simplement vos feuilles de temps ou bons de commande. Plus de paperasserie, plus de stress administratif.

  • Bulletins de paie pour faciliter l'accès au crédit immobilier

    Les banques exigent souvent des bulletins de paie pour accorder un crédit immobilier. En portage salarial, vous en disposez chaque mois. Un atout majeur pour les développeurs qui souhaitent acheter leur logement ou refinancer.

  • Concentration sur le code : 0h d'administratif par mois

    Vous consacrez 100% de votre temps au développement. Les sociétés de portage IT estiment que leurs consultants économisent entre 10 et 15 heures par mois en délégant l'administratif. Du temps pour coder, pas pour remplir des formulaires.

  • Développement éligible : prestations intellectuelles au sens du Code du travail

    Le développement (features, refacto, intégration, architecture) relève des prestations intellectuelles. C'est une activité éligible au portage salarial au sens du Code du travail. Aucun doute sur la conformité de votre activité, quel que soit votre stack (React, Node, Java, etc.).

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TJM et rémunération en portage salarial

TJM 400–900€

Les TJM varient fortement selon la stack technique. Un dev React/Node confirmé facture 500-700€, un expert Java/legacy 600-900€. Les profils full-stack senior peuvent atteindre 800-900€ à Paris.

La rémunération nette en portage dépend de votre TJM, du nombre de jours facturés et des frais de gestion de la société (généralement 5 à 10%). Un TJM de 600€ avec 18 jours facturés par mois et 8% de frais donne un salaire net d'environ 4200€. Estimez votre net avec notre simulateur selon votre situation. Les fourchettes varient selon votre ancienneté, la stack et la localisation. Paris et la région parisienne affichent des TJM 10 à 15% supérieurs aux autres régions. Les profils niche (Rust, Go, architecture cloud) peuvent dépasser 900€ en 2025.

Pour une estimation précise de votre salaire net selon votre TJM et vos jours travaillés, utilisez notre simulateur de revenus en portage salarial.

Missions typiques pour Développeur freelance

Missions de développement (features, refacto, migration), intégration continue, revue de code. Durée typique : 6-12 mois.

Les missions couvrent un spectre large : développement de nouvelles features, refonte d'applications legacy, migration vers le cloud, mise en place de pipelines CI/CD. Les durées typiques vont de 3 mois (mission de renfort) à 18 mois (projet structurant). Certains développeurs enchaînent 2 à 3 missions par an ; d'autres restent 12 mois sur un même client. Le portage s'adapte à ces deux schémas. Chaque nouveau client donne lieu à un avenant ou une convention de mission.

Comment fonctionne le portage salarial pour Développeur freelance ?

Vous signez un contrat de travail avec une société de portage spécialisée IT. Elle devient votre employeur légal. Vous prospectez et négociez vos missions comme en freelance classique. Dès qu'un client valide une mission, vous transmettez le bon de commande ou la convention à la société.

La société émet les factures au nom de votre employeur, prélève ses frais de gestion (5 à 10%), puis vous verse votre salaire net après cotisations. Vous recevez un bulletin de paie chaque mois. Le recouvrement et les relances sont gérés en amont.

Entre deux missions, vous restez salarié de la société de portage. Vous conservez votre éligibilité au chômage si une mission s'arrête. La flexibilité du freelance avec la sécurité du salariat.

Comment choisir sa société de portage ?

Privilégiez une société de portage habituée aux profils développeurs. Consultez notre guide pour choisir sa société. Elles comprennent les TJM du marché, les délais de paiement des ESN et startups (souvent 45-60 jours), et proposent des outils de suivi adaptés. Comparez les frais, les services inclus et les avis clients avant de vous engager.

Notre page Comment choisir sa société de portage détaille les critères essentiels. Vous pouvez également comparer les sociétés directement sur PortageMatch.

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En pratique : conseils pour Développeur freelance

Avant de démarrer une mission, faites valider un bon de commande ou une convention (TJM, volume de jours, durée) par le client, puis transmettez-le à votre société de portage. Elle pourra émettre les factures dès que les prestations sont réalisées.

Tenez une trace des jours travaillés (feuilles de temps) pour faciliter la facturation et le recouvrement. La plupart des sociétés IT proposent des applications de suivi. Transmettez vos documents rapidement pour éviter les retards de paiement (délais clients souvent 45-60j).

Négociez votre TJM en fonction de votre stack, de votre expérience et de la localisation. Les fourchettes 500-700 € en confirmé sont courantes ; Paris et les stacks niche (Rust, Go, cloud) permettent d'atteindre ou dépasser 800-900 €.

Guides et ressources pour Développeur freelance

Pour aller plus loin sur le portage salarial :

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Portage salarial pour Développeur freelance : questions fréquentes

Quel TJM pour un développeur freelance en portage salarial en 2025 ?
Les TJM oscillent entre 400€ (junior, régions) et 900€ (senior 10 ans+, Paris, stack niche). Un développeur React/Node confirmé (3-5 ans) facture en moyenne 550-650€. Un expert Java ou Python facture 600-750€. Les profils full-stack senior dépassent 800€ à Paris. Les sociétés de portage spécialisées IT connaissent ces fourchettes et vous conseillent. Utilisez notre simulateur de revenus pour estimer votre salaire net selon votre TJM et vos jours facturés.
Le portage salarial convient-il aux missions courtes (3 mois) ?
Oui. Le portage s'adapte parfaitement aux missions de 3 à 12 mois. Entre deux missions, vous conservez votre éligibilité au chômage. Les sociétés de portage IT gèrent les facturations multiples et les changements de clients sans difficulté. Beaucoup de développeurs enchaînent 2 à 4 missions par an en portage. La flexibilité est totale : chaque mission = un avenant, pas besoin de créer une nouvelle structure.
Quelles sociétés de portage pour les développeurs ?
Privilégiez une société spécialisée ou habituée aux profils IT. Elles comprennent les TJM du marché, les délais de paiement clients (souvent 45-60j en IT) et proposent des outils adaptés. Certaines disposent d'interfaces dédiées au suivi des missions et des temps. PortageMatch liste les sociétés avec une expertise technique. Comparez les frais (entre 5 et 10%), les services et les avis avant de choisir.
Portage salarial ou auto-entrepreneur pour un dev ?
L'auto-entrepreneur offre plus de revenus nets à court terme mais aucune protection sociale : pas de chômage, pas de retraite complémentaire, pas de congés payés. Si vous enchaînez des missions et craignez les trous entre deux contrats, le portage est plus sécurisant. L'assurance chômage peut représenter plusieurs mois de salaire en cas de fin de mission inattendue. Le choix dépend de votre aversion au risque et de vos projets (achat immobilier, etc.).
Comment facturer en portage quand on est développeur ?
Vous transmettez vos feuilles de temps ou bons de commande à la société de portage. Elle émet les factures au nom de votre employeur, prélève ses frais (5-10%), puis vous verse votre salaire net. Vous n'éditez jamais de facture vous-même. Le processus est simple : validation du temps ou de la mission, émission de facture, recouvrement par la société. La plupart des sociétés proposent des outils en ligne pour suivre vos missions et vos paiements.