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Les meilleures sociétés de portage salarial en France

Comparatif indépendant des sociétés de portage salarial en France. Frais, services et avis lorsqu’ils sont renseignés. PortageMatch est un comparateur, pas une société de portage.

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Le plus large réseau de portage en France

Réponse rapide

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n’existe pas une société universellement meilleure. Le bon choix dépend de votre TJM, de votre métier, des frais de gestion, des services inclus et de votre localisation. PortageMatch est un comparateur et un outil de matching : il référence 247 sociétés de portage salarial pour vous aider à comparer, ce n’est pas une société de portage.

247 sociétés

Le portage salarial représente une solution professionnelle idéale pour les consultants indépendants souhaitant bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie. Cette forme d'emploi, encadrée par le Code du travail (ordonnance du 2 avril 2015), permet de concilier liberté entrepreneuriale et sécurité sociale : assurance chômage, retraite, mutuelle, congés payés. En optant pour le portage salarial, les professionnels accèdent à de nombreux avantages : protection sociale complète (assurance chômage, retraite, mutuelle, congés payés), gestion administrative simplifiée (facturation, recouvrement, déclarations, CRA), et flexibilité dans le choix des missions et des clients. Les meilleures sociétés de portage salarial proposent des services adaptés à chaque profil (développeur, consultant, formateur). Le choix d'une société de portage salarial est crucial pour garantir une expérience professionnelle optimale. Comparez les offres selon les frais de gestion (5 à 10 % du CA), les services inclus (mutuelle, RC Pro, outils de suivi), la réactivité du support client et la réputation (avis de consultants, certifications PEPS ou Qualiopi). Notre plateforme vous permet de découvrir et comparer les meilleures sociétés de portage salarial en France, avec des avis authentiques et des informations détaillées sur chaque prestataire. Pour trouver la meilleure société de portage salarial pour vous, utilisez ce comparatif sociétés de portage salarial : comparez les frais, services et avis des meilleures sociétés listées ci-dessous. Utilisez les filtres pour affiner selon votre secteur, vos critères de frais et le nombre d'avis.

Entreprises de portage recommandées

Wage Portage

Profil revendiqué

Wage Portage est une société de portage salarial spécialisée dans l'accompagnement des ESN et des consultants du secteur informatique. Forte d'une expertise de plus de 8 ans, l'entreprise propose une solution d'externalisation de la masse salariale axée sur la transparence et la réactivité, avec une garantie de paiement des salaires à date fixe. Elle s'adresse aussi bien aux consultants en CDI qu'aux indépendants (EURL, SASU, auto-entrepreneurs) cherchant à simplifier leur gestion administrative tout en sécurisant leurs revenus.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Qualité & Sécurité

Interexco Portage

Profil revendiqué

Interexco Portage accompagne les indépendants qui veulent plus qu’une simple gestion administrative. Adossé au Groupe Interexco, groupe d’expertise comptable et de conseil depuis plus de 30 ans, nous réunissons autour de chaque consultant les expertises nécessaires pour gérer et développer son activité. Paie, contrats, facturation, frais professionnels, optimisation des revenus, fiscalité, patrimoine : nos équipes vous accompagnent bien au-delà du portage salarial traditionnel. Une gestion entièrement digitalisée, un référent dédié et un écosystème d’experts à vos côtés. Vous vous concentrez sur votre activité. Nous vous accompagnons pour la gérer, l’optimiser et la développer. Notre engagement : permettre à nos consultants d’aller plus loin : ➕ d’accompagnement, avec un référent dédié à chaque consultant. ➕ de revenus nets, grâce à notre expertise en optimisation de la rémunération et structuration du patrimoine. ➕ de temps, avec une gestion administrative 100% déléguée et une expérience largement digitalisée. ➕ de qualité, avec une gestion confiée à des experts du portage salarial, de la paie et de la comptabilité. ➕ de protection, avec le statut salarié et une couverture sociale complète. ➕ d’opportunités, grâce à notre réseau de partenaires et à l’écosystème du Groupe Interexco.

Frais de gestion

5 %du CA HT

Plafonnés à 650 € / mois

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

SPG

Profil revendiqué

L’onboarding est une étape clé chez SPG : chaque consultant indépendant, freelance ou microentrepreneur bénéficie d’un processus complet d’accueil et d’intégration, pour se familiariser avec les pratiques et accomplir ses missions en portage salarial en toute sérénité.

Frais de gestion

5 – 7 %du CA HT

  • Créée en 2009
  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Innoven

Profil revendiqué

Innoven Portage, fondée en 2017, accompagne les indépendants souhaitant concilier autonomie et statut salarié. Gestion administrative, juridique et comptable complète, frais de gestion transparents, salaire garanti et simulation en ligne pour optimiser vos revenus.

Frais de gestion

4 %du CA HT

  • Créée en 2017
  • Finance & Gestion
  • Ingénierie & Industrie

Qualitalents

Profil revendiqué

Qualitalents accompagne les indépendants en portage salarial, leur permettant de cumuler autonomie et statut salarié. L’entreprise simplifie la gestion administrative et offre un cadre sécurisé pour se concentrer pleinement sur leurs missions.

Frais de gestion

4 – 10 %du CA HT

  • Créée en 2014
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Omni plus ouest

Profil revendiqué

OMNI PLUS OUEST accompagne depuis plus de 20 ans les professionnels du bâtiment et de l’ingénierie, en prenant en charge les contraintes administratives pour que vous puissiez vous concentrer sur votre métier et vos clients.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2005
  • BTP & Construction
  • Ingénierie & Industrie
Entreprise Transparente

COOP RH

Profil revendiqué

COOP RH Portage salarial existe depuis plus de 13 ans ! Fort de cette expérience, nous proposons une approche professionnelle et précise du portage salarial. Nous apportons notre expertise aux entrepreneurs qui veulent s’accomplir dans un nouveau projet professionnel. Nos convictions et notre offre: - Proximité humaine Le dirigeant que je suis a une personnalité profondément humaine et gentille tournée vers le services, la réactivité et l'engagement au profit de ses interlocuteurs: clients, partenaires, prescripteurs etc... Nous faisons une profession sérieuse, autant la faire avec humanité... - Oser entreprendre. Entreprendre, c'est avant tout une aventure humaine. L'entrepreneur est celui qui ose se lancer dans un projet de développement. Notre ambition est d'accompagner le porté à mobiliser son énergie pour ce projet, ses ressources et ses potentiels au service d’une cause qui fait sens pour lui. Exit l'administratif et les contrats...COOP RH gère TOUT Rappel des services COOP RH Portage salarial > Adhésion au PEPS (Syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial) assurant les meilleurs pratiques du portage salarial selon la convention collective. > Contractualisation: contrat de travail + convention de portage et contrat de prestation de services avec le client. > Facturation / recouvrement des prestations et des éventuels frais de mission > Suivi et souplesse administrative > Choix du montant de salaire mensuel > Remboursement de frais professionnels via outil digital Jenji > Salaire réglé le dernier jour du mois / bulletin de salaire mis à disposition > Espace personnel accessible sur notre outil digital (LAYA) pour suivre toute votre activité > Titres restaurants: gestion complète de A à Z auprès du partenaire Swile > Inscription au portail HelloCSE pour avoir des réductions relatives à la vie quotidienne. > Congés payés réglés selon la règle dite du 1/10ème ou via provisionnement selon besoin. > Prestations de formations possible grâce à la certification QUALIOPI > Disponibilité et réactivité du binôme "Office Manager /Direction COOP RH" pour répondre à l'ensemble de tes interrogations ou sujets relatifs au statut de salarié porté menant une activité indépendante. > + de 13 ans d'expérience du portage salarial

Frais de gestion

3 – 5,5 %du CA HT

Plafonnés à 700 € / mois

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2013
  • Label PEPS · Qualiopi
  • Ingénierie & Industrie
  • BTP & Construction

Light

Profil revendiqué

Light Portage, spécialiste du portage salarial depuis plus de 20 ans, accompagne les cadres en reconversion et les consultants autonomes en France et à l’international. Dynamique et réactive, la société gère toutes les démarches administratives pour leur offrir liberté et sécurité.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2013
  • coaching
  • communication

L2D

Profil revendiqué

L2D accompagne les consultants en portage salarial à Paris, offrant autonomie, sécurité sociale, mutuelle, assurance et services complémentaires pour se concentrer sur leur activité sans structure juridique.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2016
  • Marketing & Communication
  • Informatique & IT

Valuego

Profil revendiqué

PVB accompagne indépendants, consultants et managers de transition depuis plus de 15 ans. Experts du portage salarial, nous simplifions votre gestion administrative et créons un cadre propice à vos réussites professionnelles.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2010
  • Marketing & Communication
  • Informatique & IT

GenTa

Profil revendiqué

GenTa International facilite votre mobilité RH à l’international : portage salarial, externalisation de fonctions RH et solutions spécifiques aux EAU pour déployer vos collaborateurs sans entité locale, en toute simplicité et sécurité.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching

Real portage

Profil revendiqué

REALPORTAGE, basé à Amiens, accompagne depuis 1995 les professionnels en portage salarial avec proximité et suivi personnalisé, offrant à chaque consultant un accompagnement individuel adapté à son projet et à ses missions.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 1995
  • Management & Stratégie

YH solutions

Profil revendiqué

Vous êtes un consultant freelance expert dans votre domaine et vous souhaitez sécuriser votre activité tout en préservant votre liberté de mouvement. YH Solutions constitue la solution idéale pour accompagner les professionnels expérimentés qui désirent exercer leur activité sous le statut protecteur du portage salarial. Nous vous offrons un cadre complet incluant une gestion administrative totale de vos contrats, de votre facturation et de votre paie, tout en vous garantissant la sécurité sociale propre au statut de salarié. Cette structure vous permet de conserver une autonomie rigoureuse dans le choix de vos missions et de vos clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé selon votre profil et d'une transparence financière totale. Rejoindre YH Solutions, c'est choisir une relation humaine basée sur la simplicité et la valorisation de votre expertise. Notre objectif est de vous décharger des contraintes logistiques pour que vous puissiez vous concentrer exclusivement sur la réussite de vos missions.

Frais de gestion

4 – 6 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie
Entreprise Transparente

Cenolia Portage

Profil revendiqué

Cenolia Portage est une société de portage salarial à taille humaine, implantée à Bourges et en Vendée, forte de près de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des consultants et formateurs indépendants. Nous proposons une alternative aux grandes structures standardisées, en privilégiant un accompagnement personnalisé, une relation de proximité et une réactivité au quotidien. Labellisée PEPS, Cenolia garantit un cadre sécurisé, conforme et transparent, permettant à chaque indépendant d’exercer son activité en toute sérénité. 👉 Chez Cenolia Portage, vous êtes libre d’avancer… mais jamais seul

Frais de gestion

6,05 – 11 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2006
  • Label PEPS · Qualiopi
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

2W Partners

Profil revendiqué

2W Partners est une société de portage salarial haut de gamme et un cabinet de conseil, spécialisé dans l'accompagnement des cadres, consultants indépendants et managers de transition (notamment dans les secteurs de l'IT, de l'ingénierie, de la finance et de la gestion de projet). L'entreprise met l'accent sur l'ingénierie patrimoniale et l'optimisation financière sur-mesure pour maximiser le revenu net de ses portés (gestion optimisée des frais professionnels, dispositifs d'épargne salariale comme le PEE/PERCO, et accès à des leviers d'optimisation fiscale). Elle propose un suivi de proximité avec un interlocuteur dédié, une gestion 100 % dématérialisée, ainsi qu'un réseau d'affaires pour faciliter la mise en relation avec de grands comptes.

Frais de gestion

5 – 5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Hura

Profil revendiqué

Hura Portage met son expertise au service de votre épanouissement professionnel. En vous libérant des contraintes administratives, l’entreprise vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : votre mission et votre réussite.

Frais de gestion

5 – 10 %du CA HT

  • Créée en 2006
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Skills

Profil revendiqué

Skills Portage est une société française spécialisée dans le portage salarial, offrant une solution hybride entre l'entrepreneuriat et le salariat classique. Skills Portage permet à des consultants indépendants, formateurs ou experts de réaliser leurs missions en toute autonomie tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié (chômage, retraite, sécurité sociale, mutuelle).

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Altros

Profil revendiqué

Altros facilite le portage salarial : concentrez-vous sur votre activité en freelance tout en bénéficiant du statut salarié, de la protection sociale complète et d’une gestion administrative, fiscale et sociale simplifiée.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2009
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Apsal

Profil revendiqué

APSAL accompagne artisans et libéraux partout en France. Profitez du portage salarial pour développer votre activité sans création d’entreprise, en toute sécurité et sérénité, tout en déléguant la gestion administrative et comptable.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2006
  • BTP & Construction
  • Informatique & IT

Acefas

Profil revendiqué

Acefas Network regroupe trois entités (Acefas, Ax-It, Ax-Pharma) labellisées PEPS, garantissant un portage salarial sécurisé, transparent et de qualité dans les secteurs formation, IT, ingénierie, bio et santé, avec suivi et protection pour les portés et leurs clients.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2003
  • Formation & Coaching
  • Informatique & IT

UnCDI

Profil revendiqué

UnCDI propose un portage salarial autonome et simple, avec commission fixe. Sans gestion administrative ni comptabilité, vous cotisez au chômage et à la retraite, tout en facilitant l’accès au crédit et à la location, avec une expérience sur mesure et tous les avantages du statut salarié.

Frais de gestion

120 – 170 € / mois

  • Créée en 2021
  • Label PEPS
  • Marketing & Communication
  • Informatique & IT

Signe plus

Profil revendiqué

Signe Plus Portage Salarial accompagne les indépendants et entreprises dans l’IT et le consulting, alliant expertise, conformité et proximité. Une société à taille humaine qui simplifie la gestion administrative tout en garantissant transparence et sécurité.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2017
  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Ad Missions

Profil revendiqué

AD’Missions, présent dans 17 villes en France et Suisse, accompagne les indépendants avec des conseillers locaux. Bénéficiez d’un suivi personnalisé, de conseils d’experts et d’un accompagnement de proximité tout au long de vos missions.

Frais de gestion

5 – 10 %du CA HT

  • Créée en 1997
  • Management & Stratégie
  • Informatique & IT

Baya

Profil revendiqué

Baya, acteur du portage salarial depuis 2006, accompagne freelances et indépendants avec un statut sécurisé et un suivi personnalisé, tout en aidant les entreprises à trouver les talents adaptés pour développer leur activité.

Frais de gestion

5 – 10 %du CA HT

  • 201 à 500 consultants
  • Créée en 2006
  • Label PEPS
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching

Freeteam

Profil revendiqué

Actif depuis 2008, accompagne les professionnels IT et les entreprises en portage salarial, alliant sécurité, flexibilité et transparence grâce à son expertise pour faciliter le développement des activités et missions.

Frais de gestion

5 – 8 %du CA HT

  • Créée en 2008
  • Label PEPS
  • Informatique & IT

IT-Explorer

Profil revendiqué

IT Explorer est une société de portage salarial haut de gamme, spécialisée exclusivement dans les métiers de l'informatique (IT), du digital, de la data et du conseil technologique. L'entreprise se distingue par une approche d'optimisation financière poussée, permettant aux consultants de maximiser leurs revenus nets grâce à des dispositifs d'ingénierie salariale (PEE, PERCO, chèques cadeaux, prise en charge de frais professionnels réglementaires). Elle propose un service clé en main : un gestionnaire de compte dédié et réactif, la facturation des clients en France comme à l'international, une avance de trésorerie garantissant le versement du salaire chaque mois, ainsi qu'une plateforme en ligne pour piloter son activité en temps réel.

Frais de gestion

4 – 5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Qualité & Sécurité

Libwork

Profil revendiqué

LibWork, anciennement Groupe Agostino, accompagne depuis 2002 plus de 1800 consultants en portage salarial en France. Alliant expertise historique et technologies avancées, LibWork simplifie la gestion administrative et booste la croissance des indépendants.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2018
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching
Entreprise Transparente

Cadres en Mission

Profil revendiqué

Cadres en Mission, bien plus qu’une société de portage salarial. Depuis 1999, Cadres en Mission accompagne les consultants, experts, formateurs et managers de transition dans le développement de leur activité en toute sérénité. Acteur historique et reconnu du portage salarial en France, le groupe s’appuie sur un réseau de proximité de plus de 40 implantations pour offrir un accompagnement humain, réactif et personnalisé. Choisir Cadres en Mission, c’est bénéficier d’un statut cadre sécurisé tout en conservant son autonomie professionnelle. Au-delà de la gestion administrative, sociale et juridique, nos consultants accèdent à un véritable écosystème de développement : opportunités de missions, formations certifiées, communautés d’experts, événements de networking et dispositifs d'apport d'affaires. Certifié ISO 9001 et labellisé PEPS, Cadres en Mission s'engage sur la qualité de service, la sécurité des parcours professionnels et le versement des salaires en fin de mois. Une solution fiable et performante pour exercer son activité en toute confiance et accélérer sa réussite professionnelle.

Frais de gestion

7 – 12 %du CA HT

  • 1 000 consultants et plus
  • Créée en 1999
  • Label PEPS · ISO 9001 · Qualiopi
  • Marketing & Communication
  • Formation & Coaching
Entreprise Transparente

Mipise Solutions Portage

Profil revendiqué

MIPise Solutions Portage est une société de portage salarial dédiée aux experts indépendants, consultants et managers de transition. Conçue pour simplifier le quotidien des travailleurs autonomes, la structure prend en charge la totalité de la gestion administrative, juridique et comptable des missions. MIPise Solutions Portage permet aux professionnels d'exercer leur activité en toute liberté tout en bénéficiant de la sécurité et de la protection sociale du statut de salarié (CDI/CDD, assurance chômage, mutuelle d'entreprise et assurance RC Pro). L'entreprise met l'accent sur la réactivité, un accompagnement personnalisé et la transparence dans la restitution du chiffre d'affaires.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • 1 à 10 consultants
  • Créée en 2026
  • Ingénierie & Industrie
  • Management & Stratégie

PORTAGE FACTORY

Profil revendiqué

Portage Factory est une société de portage salarial récente proposant des solutions de gestion dématérialisées pour les consultants, experts et indépendants. Conçue pour simplifier la vie des freelances, la structure prend en charge l'ensemble des obligations administratives, juridiques et comptables liées à l'exécution de leurs contrats de prestation. Portage Factory permet aux professionnels d'exercer leur activité en toute liberté tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié (protection sociale, contrat de travail, gestion des fiches de paie) et en offrant un outil de simulation en ligne pour estimer rapidement la restitution de leur chiffre d'affaires net.

Frais de gestion

10 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

LT Works

Profil revendiqué

LT Works est une société de portage salarial à taille humaine spécialisée dans les secteurs de l'IT et du Digital. Elle s'adresse principalement aux consultants, développeurs et experts techniques déjà en mission chez des clients finaux ou de grands comptes. L'entreprise met l'accent sur la proximité et la transparence, en proposant une gestion simplifiée de l'activité administrative et une optimisation sécurisée des revenus.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT

Ensemble

Profil revendiqué

Ensemble est une société de portage salarial qui accompagne les professionnels dans leurs projets. Son objectif : simplifier la vie des consultants en offrant la liberté de l’indépendance et la sécurité du salariat.

Frais de gestion

5 – 10 %du CA HT

  • Créée en 2021
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie

Portago

Profil revendiqué

Portago mise sur le partage et l’échange d’expériences pour innover et intégrer de nouvelles technologies, afin de proposer des solutions adaptées aux besoins actuels et futurs de ses partenaires et clients.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2015
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching

Omajob

Profil revendiqué

Omajob est une société de portage salarial qui respecte la réglementation en vigueur (ordonnance du 2 avril 2015, convention Syntec). Elle garantit les salaires et cotisations via une assurance et une garantie financière, offrant un cadre sécurisé pour consultants et clients.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2015
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie
Entreprise Transparente

Linkao

Profil revendiqué

Linkao est une société de portage salarial dédiée à l’accompagnement des consultants et experts indépendants dans le développement et la sécurisation de leur activité. Nous leur offrons un cadre professionnel leur permettant de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié et d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de leur parcours. Grâce à une gestion administrative, sociale et financière simplifiée, Linkao prend en charge les principales démarches liées à l’activité : contractualisation, facturation, gestion des notes de frais et demandes d’acompte. Nos équipes et nos outils digitaux permettent ainsi aux consultants de gagner du temps et de se concentrer pleinement sur leurs missions. Notre engagement repose sur quatre valeurs essentielles : la transparence, la proximité, la réactivité et la simplicité. Linkao propose une solution de portage salarial flexible, fiable et adaptée aux besoins de chaque professionnel.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2024
  • Zéro frais cachés
  • Ressources Humaines & Conseil

Portalia

Profil revendiqué

Portalia simplifie la vie des indépendants en alliant portage salarial et services additionnels : accompagnement personnalisé, outils innovants et avantages entreprise (formation, titres-restaurant, chèques-cadeaux, transport…).

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2017
  • Label PEPS
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

ATLAS PORTAGE

Profil revendiqué

ATLAS PORTAGE est l'acteur incontournable en Hauts de France depuis 12 ans, et particulièrement sur le grand littoral, qui apporte la sécurité et les avantages du salariat tout en étant indépendant. ATLAS PORTAGE vous libére des tâches administratives pour vous consacrer pleinement à vous missions, et vous serez assisté par un de nos assistant RH spécialement dédié à votre profil. Vous faites partie d'une communauté d'experts avec un outil de partage pour votre communauté. Bénéficiez également de notre certification Qualiopi pour dispenser vos formations. Nous aurons le souci d'écouter vos besoins et de vous offrir le service le plus adapté pour que votre expèrience du portage salarial soit une réelle réussite.

Frais de gestion

6 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2014
  • Qualiopi
  • Ingénierie & Industrie
  • Informatique & IT

REACTIF Consultants

Profil revendiqué

Une entreprise de portage salarial à but non lucratif, ça existe ! REACTIF Consultants créé en 2002 propose de remettre l'humain au centre des relations. Nous sommes joignables de 8h à 18h par téléphone, vous disposez d'une personne dédiée à votre activité, vous pouvez piloter votre activité en ligne grâce à notre plateforme dédiée, vous percevez votre salaire en fin de mois sans frais supplémentaires, vous bénéficiez d'un programme de formation dédié au développement de votre business, vous percevez une participation aux bénéfices, vous participez à la gouvernance, vous bénéficiez de frais de gestion faibles à 2.5% (mini. 14€/jour) et encore bien d'autres choses.

Frais de gestion

2,5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Formation & Coaching

Metatron Partners

Profil revendiqué

Metatron Partners est un cabinet spécialisé dans le conseil aux entreprises et l'accompagnement des indépendants de haut niveau (experts IT, managers de transition, consultants en stratégie). En associant la sécurité d'un cadre structuré à l'autonomie entrepreneuriale, Metatron Partners propose une gestion sur-mesure pour la réalisation de missions à forte valeur ajoutée. L'entreprise se distingue par un suivi personnalisé à 360°, une prise en charge intégrale des démarches administratives, juridiques et financières, ainsi que des solutions d'ingénierie RH adaptées pour optimiser la rémunération des profils expérimentés.

Frais de gestion

5 – 8 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Darwin

Profil revendiqué

Darwin Portage accompagne les consultants et freelances depuis 2024, offrant liberté et sécurité. Grâce à un suivi personnalisé et des outils digitaux, Darwin simplifie la gestion administrative et garantit un portage salarial clair, fiable et humain.

Frais de gestion

6 %du CA HT

  • Créée en 2024
  • Informatique & IT
  • Finance & Gestion

Cara Portage

Profil revendiqué

CARA PORTAGE vous permet d’allier liberté du freelance et sécurité du salariat. Profitez d’une solution simple et flexible pour développer votre activité tout en bénéficiant d’un accompagnement complet et sécurisé.

Frais de gestion

10 %du CA HT

  • Créée en 2024
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching
Entreprise Transparente

Hexa Portage

Profil revendiqué

Hexa Portage est une société de portage salarial indépendante qui accompagne les consultants, experts IT, formateurs et professionnels autonomes. Axée sur une transparence absolue et un sens aigu du service client, la structure permet aux indépendants de se libérer totalement de la gestion administrative, fiscale et juridique tout en bénéficiant de la sécurité et de la protection sociale du statut de salarié. Grâce à un outil en ligne intuitif et un accompagnement humain sur-mesure, Hexa Portage garantit une gestion simplifiée des fiches de paie, des contrats et des notes de frais, sans coûts cachés ni surprises.

Frais de gestion

6 – 6 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2005
  • Informatique & IT
  • Formation & Coaching

As'com

Profil revendiqué

AS’COM, c’est une équipe familiale experte en portage salarial, structurée en deux pôles : Ingénierie et Formation. Brigitte, Mendy, Laurie et Laura allient expérience, gestion, conseil et communication pour accompagner plus de 600 portés.

Frais de gestion

3 – 9 %du CA HT

  • Créée en 2004
  • Formation & Coaching
  • Management & Stratégie

PERFORMUS

Profil revendiqué

PERFORMUS combine indépendance et sécurité : statut salarié, protection sociale complète, optimisation de votre rémunération et gestion administrative simplifiée. Frais de gestion transparents et accompagnement personnalisé pour nos consultants. PERFORMUS a été labellisée ZERO FRAIS CACHES en 2023 et 2025 ; prochain audit en 2027. PERFORMUS a rejoint le syndicat LE GAPSE en 2025 qui œuvre pour un portage éthique et transparent.

Frais de gestion

6 %du CA HT

  • Créée en 2016
  • Zéro frais cachés
  • Informatique & IT
  • Finance & Gestion

Portaxys

Profil revendiqué

Portaxys est une société de portage salarial spécialisée dans les métiers de l'IT et des prestations de services informatiques. Forte d'une expérience cumulée de plus de 15 ans sur ce marché, l'équipe accompagne les consultants en quête d'indépendance pour maximiser leurs revenus et les libérer des tâches administratives. Portaxys allie l'autonomie totale du freelance à la sécurité du statut de salarié (protection sociale, régime général), tout en proposant des solutions d'optimisation financière sur mesure.

Frais de gestion

5 – 7 %du CA HT

  • Créée en 2024
  • Informatique & IT
  • Qualité & Sécurité

Bridge

Profil revendiqué

Bridge vous accompagne en portage salarial avec un conseiller dédié, pour maximiser vos revenus grâce à une stratégie sur-mesure, ajustée à vos priorités, avec optimisation fiscale, frais professionnels et stabilité financière.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2020
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching

ABC

Profil revendiqué

ABC Portage, créé en 2004, fait partie des pionniers du portage salarial en France. Certifié ISO 9001, adhérent PEPS et noté Silver EcoVadis, il offre sécurité financière et accompagnement fiable aux consultants portés.

Frais de gestion

3 – 5 %du CA HT

  • Créée en 2004
  • Informatique & IT
  • Commercial & Immobilier

Human First Portage

Profil revendiqué

Human First Portage est une filiale du groupe Easy Expat International, spécialisée dans l'accompagnement des consultants indépendants et des experts à l'international. Comme son nom l'indique, la société met l'accent sur une approche centrée sur l'humain et la proximité, tout en proposant des outils de gestion modernes. Elle permet aux professionnels de sécuriser leurs missions (en France ou à l'expatriation) en bénéficiant du statut de salarié porté.

Frais de gestion

5 – 7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Qu'est-ce que le portage salarial et comment fonctionne-t-il ?

Le portage salarial est un dispositif juridique encadré par le Code du travail (ordonnance du 2 avril 2015) qui permet aux consultants indépendants de bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie professionnelle. Ce système repose sur un contrat de travail tripartite entre le consultant, l'entreprise de portage salarial et le client final. La société de portage facture le client, reverse le salaire après déduction des frais de gestion (en général 5 à 10 % du CA) et des cotisations sociales, et gère l'ensemble des démarches : facturation, recouvrement, déclarations et CRA. Pour passer à l’action, vous pouvez comparer les sociétés de portage ou simulation salaire portage salarial selon votre TJM.

Pourquoi choisir une entreprise de portage salarial en France ?

Choisir une entreprise de portage salarial en France présente de nombreux avantages pour les consultants indépendants. (1) Protection sociale complète : assurance chômage en cas de fin de mission (démission, rupture conventionnelle, licenciement), retraite complémentaire, mutuelle santé, congés payés (environ 30 jours par an), arrêt maladie. (2) Gestion administrative prise en charge : facturation client, recouvrement des créances, déclarations fiscales et sociales, CRA ; vous vous concentrez sur votre cœur de métier. (3) Flexibilité : choix des missions, des clients et du rythme tout en étant en CDI ou CDD. (4) Crédit immobilier facilité : statut salarié avec bulletins de salaire. (5) Pas de création de société : vous évitez les formalités et la gestion d'une SASU ou EURL. Les meilleures sociétés de portage salarial en France proposent des services adaptés à chaque profil (développeur, consultant, formateur) ; comparez les offres sur notre comparatif avec frais, services et avis vérifiés.

Comment comparer les meilleures sociétés de portage salarial ?

Comparer les meilleures sociétés de portage salarial nécessite d’analyser plusieurs critères essentiels : frais de gestion, services inclus, délais de versement, support client, avis, certifications et spécialisation métier. Utilisez les filtres pour voir le comparatif des sociétés, puis consultez la checklist pour vérifier les frais et services. Pour les profils numériques, regardez aussi les sociétés spécialisées IT, car la connaissance du marché et des TJM peut faire une vraie différence.

Quels sont les avantages du portage salarial pour les consultants ?

Les avantages du portage salarial pour les consultants sont multiples. (1) Protection sociale complète : droit à l'assurance chômage (démission, rupture conventionnelle, licenciement), retraite complémentaire, mutuelle santé, congés payés (environ 30 jours/an), arrêt maladie. (2) Simplification administrative : plus de gestion de la TVA, des cotisations URSSAF ou du plafond auto-entrepreneur ; la société de portage gère facturation, recouvrement, déclarations et CRA. (3) Flexibilité professionnelle : choix des missions, des clients, possibilité de cumuler plusieurs missions. (4) Crédit immobilier facilité : statut salarié avec bulletins de salaire. (5) Test en douceur : exercer en indépendant sans créer sa société. Les meilleures sociétés de portage salarial en France proposent des offres adaptées à chaque métier ; comparez les frais, services et avis sur notre comparatif pour choisir celle qui vous correspond.

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n'y a pas une seule « meilleure » société de portage salarial : la meilleure société pour vous dépend de votre profil (TJM, secteur d'activité, volume de jours, besoins en accompagnement). Un développeur à 600 €/jour n'a pas les mêmes priorités qu'un formateur à 400 €/jour ou qu'un consultant en management. Comparez les meilleures sociétés selon vos critères : frais de gestion (5 à 10 % du CA), services inclus (mutuelle, RC Pro, outils de suivi, délais de versement), avis de consultants, réactivité du support, spécialisation secteur (IT, conseil, formation). Utilisez le comparatif ci-dessus avec les filtres (frais, secteurs, avis) et consultez notre guide Choisir la meilleure société pour la checklist des critères essentiels (frais tout compris, services, avis, questions à poser).

Comment est établi ce comparatif ?

Ce comparatif présente les sociétés avec leurs frais de gestion, services et avis lorsqu’ils sont renseignés. Les sociétés partenaires (offre Pro) ou celles ayant une campagne publicitaire peuvent apparaître en tête ; les autres sont affichées selon les critères (frais, secteurs, avis, certifications). Consultez la méthodologie de comparaison pour le détail du classement et des sources. Utilisez aussi le comparateur côte à côte.

Qu'est-ce que le comparatif sociétés de portage salarial ?

Le comparatif permet de comparer les sociétés de portage selon les frais de gestion renseignés, les services, les secteurs et les avis de consultants. PortageMatch propose un comparatif gratuit : 247 sociétés de portage salarial, avec filtres par frais, secteur et avis. PortageMatch n’est pas une société de portage : les prestataires sont les sociétés listées. Utilisez les filtres ci-dessus avant de demander un devis.

Portage salarial dans les principales villes

Métiers compatibles avec le portage salarial

Quels critères regarder pour comparer les sociétés de portage ?

Aucun critère ne suffit seul. Croisez frais, net, métier et services, puis validez avec un devis. Les liens ci-dessous mènent aux outils ou guides PortageMatch correspondants.

Critères de comparaison des sociétés de portage salarial
CritèrePourquoi c’est importantApprofondir
Frais de gestionLe taux (souvent exprimé en % du CA) et les frais annexes changent le net. Comparez le taux affiché et ce qu’il inclut.Comparer les frais
Salaire netÀ TJM égal, le net dépend des frais réels de chaque société. Un simulateur multi-sociétés évite les estimations génériques.Simuler le net
TJMUn consultant à 500 €/jour n’a pas les mêmes priorités qu’un profil à 800 €. Le TJM sert surtout à estimer le net, pas à « classer » une société.Estimer selon votre TJM
Métier / secteurCertaines sociétés connaissent mieux l’IT, le conseil, la formation ou le management (TJM, délais clients, usages).Voir par métier
LocalisationLa présence dans votre ville ou région peut simplifier le suivi, sans être le seul critère.Voir par ville
Services et accompagnementMutuelle, RC Pro, délais de versement, outils (CRA) et réactivité du support pèsent autant que le taux.Checklist de choix
CertificationsPEPS, Qualiopi ou mentions de transparence, lorsqu’elles sont renseignées, aident à comparer le cadre proposé.Voir les certifications
Avis vérifiésLes avis de consultants déjà portés, quand ils existent, complètent les données de la fiche. Ils ne remplacent pas un devis.Parcourir le comparatif

Questions fréquentes sur le choix d’une société de portage

Quelle est la meilleure société de portage salarial ?

Il n’existe pas une société de portage universellement meilleure. Le meilleur choix dépend de votre TJM, de votre métier, de vos frais de gestion acceptables, des services inclus (mutuelle, RC Pro, délais de versement) et de la localisation. PortageMatch est un comparateur et un outil de matching : il aide à comparer les sociétés de portage, il n’en est pas une.

Comment choisir une société de portage salarial ?

Comparez les frais (taux et annexes), le net estimé pour votre TJM, la spécialisation métier, les services inclus, les certifications renseignées et les avis vérifiés lorsqu’ils existent. Utilisez le comparateur, le simulateur, puis le matching pour recevoir des propositions adaptées à votre profil.

Comment comparer les frais de gestion en portage salarial ?

Les frais sont généralement exprimés en pourcentage du chiffre d’affaires, parfois avec un plafond ou un forfait. Vérifiez ce qui est inclus (mutuelle, RC Pro, outils) et s’il existe des frais annexes. Le comparateur affiche les frais renseignés par chaque société ; le simulateur applique ces frais à votre TJM pour estimer le net.

Quelle société de portage choisir selon son TJM ?

Le TJM ne désigne pas « la » bonne société à lui seul. À 500, 600 ou 800 €/jour, ce qui change surtout est le net après frais et cotisations. Utilisez le simulateur multi-sociétés avec votre TJM réel, puis comparez les services et la spécialisation métier.

Quelle société de portage choisir selon son métier ?

Un développeur, un consultant en management ou un formateur n’ont pas les mêmes usages ni les mêmes TJM. Consultez les pages métier et secteur, puis filtrez le comparateur. Une société habituée à votre secteur connaît souvent mieux les délais clients et les attentes des donneurs d’ordre.

Quelle différence entre les sociétés de portage salarial ?

Elles diffèrent surtout par les frais, les services inclus, les délais de versement, l’accompagnement, les certifications renseignées, les secteurs couverts et, le cas échéant, les avis de consultants. Il n’y a pas une grille unique : comparez plusieurs fiches avant de demander un devis.

Comment fonctionne le comparateur PortageMatch ?

PortageMatch référence 247 sociétés de portage salarial publiques. Le comparateur filtre par secteur et ville, affiche les frais et certifications renseignés, puis le matching (parcours consultant gratuit) affine la sélection selon votre profil. Les sociétés partenaires ou en campagne peuvent apparaître en tête : la méthodologie de classement est expliquée sur la page dédiée.

PortageMatch est-il une société de portage ?

Non. PortageMatch est une plateforme de comparaison et de matching. Les sociétés listées sont les prestataires de portage salarial. PortageMatch ne facture pas vos clients, ne verse pas de salaire et n’est pas votre employeur.

Combien coûte le portage salarial ?

Le coût pour le consultant correspond surtout aux frais de gestion de la société choisie (souvent un pourcentage du CA) et aux cotisations sociales du salariat. PortageMatch est gratuit pour les consultants. Le montant exact dépend de la société et de votre CA : simulez le net plutôt que de retenir un tarif unique.

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