Le portage salarial est un dispositif juridique encadré par le Code du travail (ordonnance du 2 avril 2015) qui permet aux consultants indépendants de bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur autonomie professionnelle. Ce système repose sur un contrat de travail tripartite entre le consultant, l'entreprise de portage salarial et le client final. La société de portage facture le client, reverse le salaire après déduction des frais de gestion (en général 5 à 10 % du CA) et des cotisations sociales, et gère l'ensemble des démarches : facturation, recouvrement, déclarations et CRA. Pour passer à l’action, vous pouvez comparer les sociétés de portage ou simulation salaire portage salarial selon votre TJM.
Wage Portage
Wage Portage est une société de portage salarial spécialisée dans l'accompagnement des ESN et des consultants du secteur informatique. Forte d'une expertise de plus de 8 ans, l'entreprise propose une solution d'externalisation de la masse salariale axée sur la transparence et la réactivité, avec une garantie de paiement des salaires à date fixe. Elle s'adresse aussi bien aux consultants en CDI qu'aux indépendants (EURL, SASU, auto-entrepreneurs) cherchant à simplifier leur gestion administrative tout en sécurisant leurs revenus.
Frais de gestion
5 %du CA HT
- Informatique & IT
- Qualité & Sécurité
