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Portage salarial pour Interprète

Portage salarial pour interprètes et interprètes de conférence.

L'interprète assure la traduction orale simultanée ou consécutive : conférences, réunions, formations, événements. Les entreprises, les institutions et les agences externalisent de plus en plus ces prestations. Les TJM varient entre 400 et 900 € selon l'expérience et le type d'interprétation. Le portage salarial permet à l'interprète de cumuler plusieurs mandats (multi-clients) tout en bénéficiant du statut salarié : assurance chômage entre deux missions, retraite, congés payés. Les prestations d'interprétation sont des prestations intellectuelles éligibles au portage.

Le marché de l'interprétation (simultanée, consécutive, de liaison) est marqué par une forte demande : entreprises, institutions, agences et organisateurs d'événements externalisent de plus en plus ces prestations. Les missions sont souvent ponctuelles (journées, événements) ou récurrentes (réunions, formations). Dans ce cadre, le portage salarial offre une solution équilibrée : vous conservez la flexibilité du multi-clients tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié. Plus besoin de gérer les déclarations URSSAF, la TVA ou le recouvrement : la société de portage unifie la facturation de tous vos mandats.

Des milliers d'interprètes en France ont déjà fait ce choix. Les sociétés de portage habituées aux profils linguistiques ou aux missions ponctuelles comprennent les spécificités du métier : TJM entre 400 et 900 € selon le niveau et le type (simultané, consécutif, conférence), missions souvent facturées à la journée ou au forfait, multi-clients fréquent. Vous vous concentrez sur l'interprétation, la société gère le reste. Consultez les conditions d'éligibilité et comparez les sociétés pour trouver celle qui vous correspond.

Le portage salarial pour interprète est particulièrement adapté lorsque vous cumulez plusieurs mandats (agences, entreprises, institutions) : une seule facturation, un seul employeur, des bulletins de paie chaque mois. Vous négociez vos TJM ou forfaits jour comme en freelance ; l'employeur légal reste la société de portage, qui émet les factures et vous verse votre salaire net après cotisations. Estimez votre net selon votre TJM et vos jours avec notre simulateur de revenus en portage salarial.

Pourquoi choisir le portage salarial pour Interprète ?

  • Assurance chômage entre deux missions (utile pour les missions ponctuelles)

    Les missions en interprétation sont souvent ponctuelles (journées, événements). Entre deux contrats, l'assurance chômage vous protège pendant votre recherche. C'est une sécurité que l'auto-entrepreneur n'a pas. En cas de fin de mission inattendue, vous pouvez compter sur plusieurs mois d'indemnisation.

  • Multi-clients simplifié : une seule facturation pour tous vos mandats

    En portage salarial, vous facturez tous vos mandats (agences, entreprises, institutions) via une seule société. Elle émet les factures, gère les relances et les déclarations. Plus besoin de multiplier les démarches administratives : un seul interlocuteur, une seule paie. Idéal pour les interprètes qui gèrent 2 à 5 clients en parallèle.

  • Interprétation éligible : prestations intellectuelles

    L'interprétation (simultanée, consécutive, de liaison) relève de la prestation intellectuelle. C'est une activité éligible au portage salarial au sens du Code du travail. Aucun doute sur la conformité de votre activité.

  • Bulletins de paie pour faciliter l'accès au crédit immobilier

    Les banques exigent souvent des bulletins de paie pour accorder un crédit immobilier. En portage salarial, vous en disposez chaque mois, même avec plusieurs clients. Un atout majeur pour les interprètes qui souhaitent acheter leur logement.

  • Zéro gestion administrative : la société gère facturation et déclarations

    Vous consacrez 100 % de votre temps à l'interprétation. Les sociétés de portage estiment que leurs consultants économisent entre 8 et 12 heures par mois en délégant l'administratif. Du temps pour les missions, pas pour les formulaires.

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TJM et rémunération en portage salarial

TJM 400–900€

Les TJM varient selon l'expérience et le type d'interprétation (simultanée, consécutive, conférence). Un interprète junior (1-3 ans) facture 400-550 €, un confirmé (3-6 ans) 550-750 €, un senior ou conférence 750-900 €. Les langues rares ou les domaines techniques (médical, juridique) affichent des TJM 10 à 20 % supérieurs.

La rémunération nette en portage dépend de votre TJM, du nombre de jours facturés par mois et des frais de gestion de la société (généralement 5 à 10 %). Un TJM de 650 € avec 10 jours facturés par mois et 8 % de frais donne un salaire net d'environ 3 700 €. Estimez votre net avec notre simulateur selon votre situation. Les fourchettes varient selon votre ancienneté, le type d'interprétation et les langues. Les profils capables d'interpréter en simultané ou en conférence peuvent atteindre le haut de fourchette.

Pour une estimation précise de votre salaire net selon votre TJM et vos jours travaillés, utilisez notre simulateur de revenus en portage salarial.

Missions typiques pour Interprète

Interprétation simultanée ou consécutive, conférences, réunions, formations, événements. Durée variable : journées ponctuelles, événements ou contrats récurrents.

Les missions couvrent un spectre large : interprétation simultanée (conférences, colloques), consécutive (réunions, négociations), de liaison (visites, formations). Les durées vont d'une demi-journée (réunion) à plusieurs jours (colloque). Certains interprètes cumulent 2 à 5 mandats par mois ; d'autres sont en mission full-time pour un événement. Le portage s'adapte à ces deux schémas. Les missions sont souvent facturées à la journée (TJM) ou au forfait ; la société de portage gère les deux modalités.

Comment fonctionne le portage salarial pour Interprète ?

Vous signez un contrat de travail (CDI ou CDD) avec une société de portage habituée aux profils linguistiques ou aux missions ponctuelles. Elle devient votre employeur légal. Vous prospectez et négociez vos missions comme en freelance. Dès qu'un client valide une mission (bon de commande, convention), vous transmettez le document à la société de portage.

La société émet les factures au nom de votre employeur, prélève ses frais de gestion (5 à 10 %), puis vous verse votre salaire net après cotisations. Vous recevez un bulletin de paie chaque mois, même si vous avez plusieurs clients. Le recouvrement et les relances sont gérés en amont.

Entre deux missions, vous restez salarié de la société de portage. Vous conservez votre éligibilité au chômage si un mandat s'arrête. La flexibilité du freelance avec la sécurité du salariat : idéal pour les interprètes qui enchaînent les mandats ou cumulent plusieurs clients.

Comment choisir sa société de portage ?

Privilégiez une société de portage habituée aux missions ponctuelles ou aux profils linguistiques. Consultez notre guide pour choisir sa société. Elles comprennent les TJM du marché (400-900 €), les modalités de facturation (jour, forfait) et proposent des outils adaptés au multi-mandats. Comparez les frais, les services inclus et les avis clients avant de vous engager.

Notre page Comment choisir sa société de portage détaille les critères essentiels. Vous pouvez également comparer les sociétés directement sur PortageMatch.

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En pratique : conseils pour Interprète

Avant de démarrer une mission, faites valider un devis ou un bon de commande (jours, TJM ou forfait) par le client, puis transmettez-le à votre société de portage. Elle pourra émettre les factures dès que les prestations sont réalisées.

Tenez une trace des jours ou demi-journées travaillées (planning, feuilles de présence) pour faciliter la facturation et le recouvrement. La plupart des sociétés proposent un espace en ligne pour suivre vos missions et vos paiements.

Négociez votre TJM ou votre forfait jour en fonction de votre expérience et du type d'interprétation (simultané, consécutif, conférence). Les fourchettes 550-750 € en confirmé sont courantes pour une journée d'interprétation.

Guides et ressources pour Interprète

Pour aller plus loin sur le portage salarial :

Métiers similaires en portage salarial

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Portage salarial pour Interprète : questions fréquentes

Quel TJM pour un interprète en portage salarial ?
Les TJM oscillent entre 400 € (junior, 1-3 ans) et 900 € (senior, conférence). Un confirmé (3-6 ans) facture en moyenne 550-750 €. Les interprétations simultanées, les langues rares ou les domaines techniques (médical, juridique) permettent d'atteindre le haut de fourchette. Utilisez notre simulateur de revenus pour estimer votre salaire net selon votre TJM et vos jours facturés.
Le portage salarial convient-il aux interprètes ?
Oui. L'interprétation (simultanée, consécutive) relève des prestations intellectuelles. C'est une activité éligible au portage salarial au sens du Code du travail. Des milliers d'interprètes en France exercent en portage. Vous conservez votre liberté commerciale (multi-clients, négociation des tarifs) tout en bénéficiant de la protection sociale du salariat.
Interprète : portage salarial ou auto-entrepreneur ?
L'auto-entrepreneur offre plus de revenus nets à court terme mais aucune protection sociale : pas de chômage, pas de retraite complémentaire, pas de congés payés. Si vous cumulez plusieurs mandats et craignez les trous entre deux contrats, le portage est plus sécurisant. L'assurance chômage peut représenter plusieurs mois de salaire en cas de fin de mission. Le choix dépend de votre aversion au risque et de vos projets (achat immobilier, etc.).
Quelles sociétés de portage pour les interprètes ?
Privilégiez une société spécialisée ou habituée aux missions ponctuelles ou aux profils linguistiques. Elles comprennent les TJM du marché (400-900 €), les modalités multi-clients et proposent des outils adaptés. PortageMatch liste les sociétés avec une expertise dans ces secteurs. Comparez les frais (entre 5 et 10 %), les services et les avis avant de choisir.
Comment facturer en portage quand on est interprète ?
Vous transmettez vos bons de commande ou feuilles de temps (jours ou forfaits) à la société de portage. Elle émet les factures en son nom, prélève ses frais (5-10 %), puis vous verse votre salaire net. Vous n'éditez jamais de facture vous-même. Le processus est simple : validation des jours ou du forfait, émission de facture, recouvrement par la société. La plupart des sociétés proposent des outils en ligne pour suivre vos mandats et vos paiements.