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BTP & ConstructionTJM 450–950€

Portage salarial pour Ingénieur génie civil

Portage salarial pour ingénieurs génie civil.

L'ingénieur génie civil conçoit et suit les ouvrages : bâtiments, ouvrages d'art, infrastructures. Les bureaux d'études et les maîtres d'œuvre externalisent de plus en plus ces missions. Les TJM varient entre 450 et 950 € selon l'expérience. Le portage salarial permet à l'ingénieur génie civil de cumuler plusieurs mandats (multi-clients) tout en bénéficiant du statut salarié : assurance chômage entre deux missions, retraite, congés payés. Les prestations d'ingénierie génie civil sont des prestations intellectuelles éligibles au portage.

Le marché de l'ingénierie génie civil est marqué par une forte demande : bureaux d'études, maîtres d'œuvre et donneurs d'ordres externalisent de plus en plus les missions de conception, de calculs et de suivi d'ouvrages. Les missions durent souvent 6 à 24 mois, avec des TJM entre 450 et 950 €. Dans ce cadre, le portage salarial offre une solution équilibrée : vous conservez la flexibilité du multi-clients ou des missions longues tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié. Plus besoin de gérer les déclarations URSSAF, la TVA ou le recouvrement : la société de portage unifie la facturation de tous vos mandats.

Des milliers d'ingénieurs génie civil en France ont déjà fait ce choix. Les sociétés de portage habituées aux profils ingénierie ou BTP comprennent les spécificités du métier : TJM entre 450 et 950 € selon le niveau, missions souvent facturées au jour ou au forfait, durées longues. Vous vous concentrez sur la conception et le suivi, la société gère le reste. Consultez les conditions d'éligibilité et comparez les sociétés pour trouver celle qui vous correspond.

Le portage salarial pour ingénieur génie civil est particulièrement adapté lorsque vous enchaînez des missions 6-24 mois ou cumulez plusieurs mandats : une seule facturation, un seul employeur, des bulletins de paie chaque mois. Vous négociez vos TJM ou forfaits comme en freelance ; l'employeur légal reste la société de portage, qui émet les factures et vous verse votre salaire net après cotisations. Estimez votre net selon votre TJM et vos jours avec notre simulateur de revenus en portage salarial.

Pourquoi choisir le portage salarial pour Ingénieur génie civil ?

  • Assurance chômage entre deux missions (utile pour les contrats 6-24 mois)

    Les missions en génie civil sont souvent de 6 à 24 mois. Entre deux contrats, l'assurance chômage vous protège pendant votre recherche. C'est une sécurité que l'auto-entrepreneur n'a pas. En cas de fin de mission inattendue, vous pouvez compter sur plusieurs mois d'indemnisation.

  • Multi-clients simplifié : une seule facturation pour tous vos mandats

    En portage salarial, vous facturez tous vos mandats (BET, MOE, donneurs d'ordres) via une seule société. Elle émet les factures, gère les relances et les déclarations. Plus besoin de multiplier les démarches administratives : un seul interlocuteur, une seule paie. Idéal pour les ingénieurs qui gèrent 2 à 4 mandats en parallèle ou enchaînent des missions longues.

  • Ingénierie génie civil éligible : prestations intellectuelles

    L'ingénierie génie civil (conception, calculs, suivi d'ouvrages) relève du conseil et de la prestation intellectuelle. C'est une activité éligible au portage salarial au sens du Code du travail. Aucun doute sur la conformité de votre activité.

  • Bulletins de paie pour faciliter l'accès au crédit immobilier

    Les banques exigent souvent des bulletins de paie pour accorder un crédit immobilier. En portage salarial, vous en disposez chaque mois, même avec plusieurs clients. Un atout majeur pour les ingénieurs qui souhaitent acheter leur logement.

  • Zéro gestion administrative : la société gère facturation et déclarations

    Vous consacrez 100 % de votre temps à la conception et au suivi. Les sociétés de portage estiment que leurs consultants économisent entre 8 et 12 heures par mois en délégant l'administratif. Du temps pour l'ingénierie, pas pour les formulaires.

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TJM et rémunération en portage salarial

TJM 450–950€

Les TJM varient selon l'expérience et le domaine (bâtiment, ouvrages d'art, infrastructure). Un junior (1-3 ans) facture 450-600 €, un confirmé (3-6 ans) 600-850 €, un senior (6 ans et plus) 850-950 €. Les missions en maîtrise d'œuvre ou sur des ouvrages complexes affichent des TJM 10 à 15 % supérieurs.

La rémunération nette en portage dépend de votre TJM, du nombre de jours facturés par mois et des frais de gestion de la société (généralement 5 à 10 %). Un TJM de 750 € avec 15 jours facturés par mois et 8 % de frais donne un salaire net d'environ 5 000 €. Estimez votre net avec notre simulateur selon votre situation. Les fourchettes varient selon votre ancienneté, le domaine et la localisation. Les profils capables de gérer des ouvrages d'art ou des études complexes peuvent atteindre le haut de fourchette.

Pour une estimation précise de votre salaire net selon votre TJM et vos jours travaillés, utilisez notre simulateur de revenus en portage salarial.

Missions typiques pour Ingénieur génie civil

Conception d'ouvrages, calculs (structure, géotechnique), suivi de chantier, maîtrise d'œuvre. Durée typique 6-24 mois : missions longues ou mandats récurrents.

Les missions couvrent un spectre large : études en bureau (conception, calculs), maîtrise d'œuvre, suivi de chantier, expertise. Les durées vont de 6 mois (mission ciblée) à 24 mois ou plus (projet long). Certains ingénieurs cumulent 2 à 4 mandats en parallèle ; d'autres sont en mission full-time chez un BET ou un MOE. Le portage s'adapte à ces deux schémas. Les missions sont souvent facturées au jour (TJM) ou au forfait ; la société de portage gère les deux modalités.

Comment fonctionne le portage salarial pour Ingénieur génie civil ?

Vous signez un contrat de travail (CDI ou CDD) avec une société de portage habituée aux profils ingénierie ou BTP. Elle devient votre employeur légal. Vous prospectez et négociez vos missions comme en freelance. Dès qu'un client valide une mission (bon de commande, convention), vous transmettez le document à la société de portage.

La société émet les factures au nom de votre employeur, prélève ses frais de gestion (5 à 10 %), puis vous verse votre salaire net après cotisations. Vous recevez un bulletin de paie chaque mois, même si vous avez plusieurs clients. Le recouvrement et les relances sont gérés en amont.

Entre deux missions, vous restez salarié de la société de portage. Vous conservez votre éligibilité au chômage si un mandat s'arrête. La flexibilité du freelance avec la sécurité du salariat : idéal pour les ingénieurs génie civil qui enchaînent les mandats ou cumulent plusieurs clients.

Comment choisir sa société de portage ?

Privilégiez une société de portage habituée aux profils ingénierie ou BTP. Consultez notre guide pour choisir sa société. Elles comprennent les TJM du marché (450-950 €), les modalités de facturation (jour, forfait) et proposent des outils adaptés au multi-mandats. Comparez les frais, les services inclus et les avis clients avant de vous engager.

Notre page Comment choisir sa société de portage détaille les critères essentiels. Vous pouvez également comparer les sociétés directement sur PortageMatch.

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En pratique : conseils pour Ingénieur génie civil

Avant de démarrer une mission, faites valider un devis ou un bon de commande (jours, TJM ou forfait) par le client, puis transmettez-le à votre société de portage. Elle pourra émettre les factures dès que les prestations sont réalisées.

Tenez une trace des jours travaillés ou des livrables (rapports, études) pour faciliter la facturation et le recouvrement. La plupart des sociétés proposent un espace en ligne pour suivre vos missions et vos paiements.

Négociez votre TJM ou votre forfait en fonction de votre expérience et du domaine (bâtiment, ouvrages d'art, infrastructure). Les fourchettes 600-850 € en confirmé sont courantes pour un mandat full-time équivalent.

Guides et ressources pour Ingénieur génie civil

Pour aller plus loin sur le portage salarial :

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Portage salarial pour Ingénieur génie civil : questions fréquentes

Quel TJM pour un ingénieur génie civil en portage salarial ?
Les TJM oscillent entre 450 € (junior, 1-3 ans) et 950 € (senior, 6 ans et plus). Un confirmé (3-6 ans) facture en moyenne 600-850 €. Les missions en maîtrise d'œuvre ou sur des ouvrages d'art permettent d'atteindre le haut de fourchette. Utilisez notre simulateur de revenus pour estimer votre salaire net selon votre TJM et vos jours facturés.
Le portage salarial convient-il aux ingénieurs génie civil ?
Oui. L'ingénierie génie civil (conception, calculs, suivi) relève des prestations intellectuelles (conseil, ingénierie). C'est une activité éligible au portage salarial au sens du Code du travail. Des milliers d'ingénieurs génie civil en France exercent en portage. Vous conservez votre liberté commerciale (multi-clients, négociation des tarifs) tout en bénéficiant de la protection sociale du salariat.
Ingénieur génie civil : portage salarial ou auto-entrepreneur ?
L'auto-entrepreneur offre plus de revenus nets à court terme mais aucune protection sociale : pas de chômage, pas de retraite complémentaire, pas de congés payés. Si vous enchaînez des missions longues et craignez les trous entre deux contrats, le portage est plus sécurisant. L'assurance chômage peut représenter plusieurs mois de salaire en cas de fin de mission. Le choix dépend de votre aversion au risque et de vos projets (achat immobilier, etc.).
Quelles sociétés de portage pour les ingénieurs génie civil ?
Privilégiez une société spécialisée ou habituée aux profils ingénierie ou BTP. Elles comprennent les TJM du marché (450-950 €), les modalités multi-clients et proposent des outils adaptés. PortageMatch liste les sociétés avec une expertise dans ces secteurs. Comparez les frais (entre 5 et 10 %), les services et les avis avant de choisir.
Comment facturer en portage quand on est ingénieur génie civil ?
Vous transmettez vos bons de commande ou feuilles de temps (jours ou forfaits) à la société de portage. Elle émet les factures en son nom, prélève ses frais (5-10 %), puis vous verse votre salaire net. Vous n'éditez jamais de facture vous-même. Le processus est simple : validation des jours ou du forfait, émission de facture, recouvrement par la société. La plupart des sociétés proposent des outils en ligne pour suivre vos mandats et vos paiements.