Portage salarial pour Conducteur de travaux

Le conducteur de travaux pilote l'exécution des chantiers BTP : planning, coordination des équipes et des sous-traitants, respect des délais et du budget. Les missions durent 6 à 24 mois. Les TJM varient entre 400 et 800 € selon l'expérience et la taille des chantiers. Le portage salarial convient aux profils terrain qui veulent éviter la gestion administrative tout en protégeant socialement : assurance chômage en fin de chantier, retraite, congés payés. Compatible déplacements chantier.

Le secteur BTP externalise de plus en plus le pilotage d'exécution. Planning, coordination des équipes et des sous-traitants, suivi budget et délais : les missions durent souvent 6 à 24 mois, avec des TJM entre 400 et 800 €. Dans ce cadre, le portage salarial offre une solution équilibrée : vous conservez la flexibilité du freelance tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié. L'assurance chômage est cruciale en BTP où les fins de chantier peuvent être brutales. Plus besoin de gérer les déclarations URSSAF, la TVA ou le recouvrement : la société de portage s'en charge.

Des milliers de conducteurs de travaux en France ont déjà fait ce choix. Les sociétés de portage habituées au BTP comprennent les durées de mission (6-24 mois), les spécificités des chantiers (délais de paiement souvent 60-90j) et les déplacements terrain. Vous vous concentrez sur le pilotage d'exécution, la société gère le reste. Consultez les conditions d'éligibilité et comparez les sociétés pour trouver celle qui vous correspond.

Le portage salarial pour conducteur de travaux est particulièrement adapté lorsque vous enchaînez des missions chantier (6-24 mois) : une seule facturation, un seul employeur, des bulletins de paie chaque mois. Vous négociez vos TJM comme en freelance ; l'employeur légal reste la société de portage, qui émet les factures et vous verse votre salaire net après cotisations. Estimez votre net selon votre TJM et vos jours avec notre simulateur.

Un conducteur confirmé : 500-650 €. Senior grands chantiers : 650-800 €. Paris et Île-de-France premium. Les TJM varient selon la taille des chantiers et l'expérience.

La rémunération nette en portage dépend de votre TJM, du nombre de jours facturés par mois et des frais de gestion de la société (généralement 5 à 10 %). Un TJM de 600 € avec 18 jours facturés par mois et 8 % de frais donne un salaire net d'environ 4 200 €. Estimez votre net avec notre simulateur selon votre situation. Les fourchettes varient selon votre ancienneté, la taille des chantiers et la localisation. Attention : les délais de paiement chantier sont souvent 60-90j.

Pour une estimation précise de votre salaire net selon votre TJM et vos jours travaillés, utilisez notre simulateur de revenus en portage salarial.

Pilotage exécution, coordination équipes et sous-traitants, suivi budget/délais. Durée typique : 6-24 mois. BTP, TP.

Les missions couvrent un spectre large : pilotage d'exécution sur chantier, coordination des équipes et des sous-traitants, suivi budget et délais, reporting maître d'ouvrage. Les durées vont de 6 mois (chantier ciblé) à 24 mois ou plus (grands ouvrages). Les conducteurs de travaux interviennent dans le BTP et les travaux publics. Le portage s'adapte à ces schémas : chaque nouveau client donne lieu à un avenant ou une convention de mission. Les déplacements chantier sont compatibles avec le portage.

Vous signez un contrat de travail avec une société de portage habituée au BTP. Elle devient votre employeur légal. Vous prospectez et négociez vos missions comme en freelance classique. Dès qu'un client valide une mission, vous transmettez le bon de commande ou la convention à la société.

La société émet les factures au nom de votre employeur, prélève ses frais de gestion (5 à 10 %), puis vous verse votre salaire net après cotisations. Vous recevez un bulletin de paie chaque mois. Le recouvrement et les relances sont gérés en amont.

Entre deux missions, vous restez salarié de la société de portage. Vous conservez votre éligibilité au chômage si une mission s'arrête. La flexibilité du freelance avec la sécurité du salariat.

Privilégiez une société de portage habituée aux profils BTP. Consultez notre guide pour choisir sa société. Elles comprennent les durées de mission (6-24 mois) et les délais de paiement chantier (souvent 60-90j). Comparez les frais, les services et les avis avant de vous engager.

Notre page Comment choisir sa société de portage détaille les critères essentiels. Vous pouvez également comparer les sociétés directement sur PortageMatch.

Avant de démarrer une mission, faites valider un bon de commande ou une convention (TJM, volume de jours, durée) par le client, puis transmettez-le à votre société de portage. Elle pourra émettre les factures dès que les prestations sont réalisées.

Gardez une trace des jours travaillés pour faciliter la facturation. Transmettez vos documents rapidement pour éviter les retards de paiement (délais chantier souvent 60-90j). Certaines sociétés proposent des applications de suivi des temps.

Négociez votre TJM en fonction de votre expérience et de la taille des chantiers. Les fourchettes 550-700 € en confirmé sont courantes ; les profils grands chantiers dépassent 750 €.