Portage salarial pour Chef de projet digital

Le chef de projet digital pilote les projets web, applications et campagnes digitales : coordination des équipes techniques (dev, design, marketing), suivi des livrables, gestion des plannings et des budgets. Les missions durent généralement 6 à 18 mois chez des agences, e-commerce, startups ou grands comptes. Le portage salarial permet au chef de projet digital de conserver sa liberté (choix des missions, multi-projets) tout en bénéficiant du statut salarié : assurance chômage entre deux missions, retraite, congés payés. Les prestations de pilotage de projet sont des prestations intellectuelles éligibles au portage. TJM typiques : 500 à 950 € selon l'expérience et le secteur.

Le marché du digital est marqué par une forte demande en chefs de projet capables de piloter des lancements de sites, d'applications ou de campagnes. Les missions s'enchaînent souvent sur des durées de 6 à 18 mois, avec des contextes variés : agences, pure players, grands comptes en transformation digitale. Dans ce cadre, le portage salarial offre une solution équilibrée : vous conservez l'agilité du freelance tout en bénéficiant de la protection sociale d'un salarié. Plus besoin de gérer les déclarations URSSAF, la TVA ou le recouvrement : la société de portage s'en charge entièrement.

Des milliers de chefs de projet digital en France ont déjà fait ce choix. Les sociétés de portage habituées aux profils marketing et IT comprennent les spécificités du métier : TJM entre 500 et 950 € selon le niveau, missions souvent facturées au forfait ou au jour, délais de paiement clients variables (45 à 60 jours en agence). Vous vous concentrez sur le pilotage et la livraison, la société gère le reste. Consultez les conditions d'éligibilité et comparez les sociétés pour trouver celle qui vous correspond.

Le portage salarial pour chef de projet digital est particulièrement adapté lorsque vous enchaînez des missions chez différents donneurs d'ordre : chaque nouveau projet donne lieu à une convention de mission ou un avenant, sans créer de société. Vous négociez vos TJM et vos modalités (télétravail, durée) comme en freelance ; l'employeur légal reste la société de portage, qui émet les factures et vous verse votre salaire net après cotisations. Estimez votre net selon votre TJM et vos jours avec notre simulateur de revenus en portage salarial.

Les TJM varient selon l'expérience et le type de projets. Un CP digital junior (2-3 ans) facture 500-600 €, un confirmé (4-7 ans) 650-850 €, un senior (8 ans et plus) 850-950 €. Paris et la région parisienne affichent des TJM 10 à 15 % supérieurs aux autres régions.

La rémunération nette en portage dépend de votre TJM, du nombre de jours facturés par mois et des frais de gestion de la société (généralement 5 à 10 %). Un TJM de 700 € avec 18 jours facturés par mois et 8 % de frais donne un salaire net d'environ 4 900 €. Estimez votre net avec notre simulateur selon votre situation. Les fourchettes varient selon votre ancienneté, le type de projets (web, app, campagnes) et la localisation. Les profils capables de piloter des projets techniques (agile, dev, design) peuvent atteindre le haut de fourchette.

Pour une estimation précise de votre salaire net selon votre TJM et vos jours travaillés, utilisez notre simulateur de revenus en portage salarial.

Pilotage de lancements de sites ou d'applications, coordination de campagnes digitales, gestion de refontes web, suivi de projets d'acquisition (SEO, SEA, social). Durée typique : 6 à 18 mois.

Les missions couvrent un spectre large : lancement de sites e-commerce, refonte d'applications métier, déploiement de campagnes digitales (SEO, SEA, social media), coordination de projets agile avec des équipes techniques (développeurs, designers). Les durées typiques vont de 6 mois (campagne ou projet ciblé) à 18 mois (projet structurant). Certains chefs de projet digital enchaînent 2 missions par an ; d'autres restent 12 à 18 mois sur un même client. Le portage s'adapte à ces deux schémas. Chaque nouveau client donne lieu à une convention de mission. Les missions sont souvent facturées au jour (TJM) ou au forfait ; la société de portage gère les deux modalités.

Vous signez un contrat de travail (CDI ou CDD) avec une société de portage habituée aux profils digital ou IT. Elle devient votre employeur légal. Vous prospectez et négociez vos missions comme en freelance classique. Dès qu'un client valide une mission (bon de commande, convention de mission), vous transmettez le document à la société de portage.

La société émet les factures au nom de votre employeur, prélève ses frais de gestion (5 à 10 %), puis vous verse votre salaire net après cotisations. Vous recevez un bulletin de paie chaque mois. Le recouvrement et les relances sont gérés en amont. Vous n'avez pas à courir après les paiements des agences ou des startups.

Entre deux missions, vous restez salarié de la société de portage. Vous conservez votre éligibilité au chômage si une mission s'arrête. La flexibilité du freelance avec la sécurité du salariat : idéal pour les chefs de projet digital qui enchaînent les projets.

Privilégiez une société de portage habituée aux profils digital, marketing ou IT. Consultez notre guide pour choisir sa société. Elles comprennent les TJM du marché (500-950 €), les délais de paiement des agences et des startups (souvent 45-60 jours), et proposent des outils de suivi adaptés au pilotage de projets. Comparez les frais, les services inclus et les avis clients avant de vous engager.

Notre page Comment choisir sa société de portage détaille les critères essentiels. Vous pouvez également comparer les sociétés directement sur PortageMatch.

Avant de démarrer une mission, faites valider un devis ou un bon de commande (jours, TJM ou forfait) par le client, puis transmettez-le à votre société de portage. Elle pourra émettre les factures dès que les prestations sont réalisées.

Tenez une trace des jours travaillés ou des livrables (tableau de bord, CRA simplifié) pour faciliter la facturation et le recouvrement. La plupart des sociétés proposent un espace en ligne pour suivre vos missions et vos paiements.

Négociez votre TJM en fonction de votre expérience et du type de projet (technique, marketing, transverse). Les fourchettes 650-850 € en confirmé sont courantes ; n'hésitez pas à vous positionner sur le haut de fourchette si vous pilotez des projets complexes.