Les meilleures sociétés de Portage salarial Ingénierie & Industrie

Coq Portage est une solution de portage salarial française transparente et engagée pour la souveraineté numérique, qui permet aux indépendants de facturer leurs clients tout en bénéficiant de la protection du régime salarié avec des frais de gestion plafonnés et sans frais cachés.

Portify propose un portage salarial sur mesure pour consultants IT et freelances du conseil. L’entreprise gère toutes les démarches administratives, fiscales et juridiques, permettant autonomie, protection sociale et collaborations sécurisées avec les entreprises.

EasyToWork, société à taille humaine à Paris, accompagne les consultants avec zéro paperasse, paiement rapide, conseiller dédié et assistance humaine. Simplicité, transparence et soutien pour exercer en toute sérénité.

2i Portage, spécialiste depuis 2008, simplifie la vie des indépendants avec une offre de portage salarial tout inclus. Elle permet de lancer son activité sans risque, de sécuriser ses revenus et de profiter d’un accompagnement sur mesure.

ManEthic Portage allie éthique et excellence. Nous accompagnons salariés portés et clients avec transparence, optimisations financières et réactivité, pour développer vos missions dans un cadre responsable et humain.

A L’APORTAGE accompagne les indépendants en portage salarial, offrant liberté et sécurité sociale. La société gère l’administratif, valorise les compétences et facilite l’accès aux missions via son réseau de clients et partenaires.

Human Portage aide les indépendants à tester leurs compétences en toute sécurité. Grâce à son réseau de partenaires, elle garantit la meilleure rémunération, protection sociale et couverture santé, pour un portage salarial serein et performant.

Portezan, le portage responsable : exercez sans créer de structure, profitez du statut salarié (chômage, retraite, prévoyance) et libérez-vous des contraintes administratives. Flexibilité, réactivité et sérénité au service de votre activité.

Vaga Portage est une société de portage salarial spécialisée dans les métiers de l'informatique et de la transformation numérique. Filiale de l'ESN Maxula, elle s'appuie sur une expertise technique forte pour accompagner les consultants IT, les architectes SI et les chefs de projet dans leur activité indépendante.

Aterim propose des solutions de portage salarial et de recrutement flexibles pour particuliers et entreprises, en France et à l’international, en simplifiant l’administratif, la paie et la conformité, tout en assurant sécurité et accompagnement complet.

Akmis Portage est une société de portage salarial à taille humaine qui mise sur la proximité et l’éthique professionnelle. Membre du syndicat PEPS et recommandée par la FEDEPS, l'entreprise garantit une transparence totale avec zéro frais caché. Elle accompagne les consultants indépendants dans l'optimisation de leurs revenus tout en leur offrant une protection sociale premium (chômage, prévoyance, retraite) et une gestion administrative simplifiée.

Port’Ability, pionnière et engagée, offre un portage salarial éthique et dédié. Son équipe experte simplifie vos démarches, partage son savoir via un blog et accompagne les indépendants toute l’année, sans démarchage ni précarisation.

KONSILIO Portage propose un portage salarial transparent avec 4 à 9 % de frais de gestion, aucun frais sur les frais refacturés, gestion complète des démarches et paiement du salaire garanti, sans frais cachés.

Le Groupe APS propose un accompagnement complet partout en France, alliant portage salarial, formation professionnelle et mise à disposition de personnel qualifié. Axé sur l’innovation et la qualité de service, il s’engage également dans une politique RSE pour un impact responsable.

Performus combine indépendance et sécurité : statut salarié, protection sociale complète, optimisation de votre rémunération et gestion administrative simplifiée. Frais de gestion transparents (6 %) et accompagnement personnalisé pour freelances et consultants.

ADPS, créée en 2010, accompagne les freelances IT avec sérénité et professionnalisme. Membre de la FEPS, elle respecte un code éthique strict et favorise un dialogue structuré pour protéger salariés portés et clients.

CustomPro est une société de portage salarial française, créée en 2015, qui s'adresse particulièrement aux consultants indépendants et freelances dans les domaines du conseil, de l'ingénierie et de l'informatique.

Aware Portage simplifie la vie des indépendants : une équipe réactive gère contrats et démarches administratives, vous permettant de rester autonome et concentré sur vos missions, tout en profitant des avantages du portage salarial.

Innoven Portage, fondée en 2017, accompagne les indépendants souhaitant concilier autonomie et statut salarié. Gestion administrative, juridique et comptable complète, frais de gestion transparents, salaire garanti et simulation en ligne pour optimiser vos revenus.

Espace Portage accompagne les freelances avec conseils personnalisés, formations et suivi de projet. Réactivité, écoute et disponibilité assurent un partenariat simple et efficace pour concrétiser vos missions en toute sérénité.

Autrement 10 propose une solution de portage salarial à Avignon, Le Pontet et Sorgues. Testez, lancez ou développez votre activité en toute liberté avec vos clients et tarifs, tout en bénéficiant du statut salarié et sans contraintes administratives.

Sollo Presta est un écosystème dédié à l'accompagnement et à la sécurisation des travailleurs indépendants (freelances, consultants, formateurs). L'entreprise propose des solutions pour simplifier la gestion administrative et juridique des "solopreneurs"

Hura Portage met son expertise au service de votre épanouissement professionnel. En vous libérant des contraintes administratives, l’entreprise vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : votre mission et votre réussite.

Green Portage propose un portage salarial éthique pour professionnels engagés, alliant autonomie, transparence et respect des normes éthiques, afin de développer votre activité en toute sécurité et sérénité.

L’onboarding est une étape clé chez SPG : chaque consultant indépendant, freelance ou microentrepreneur bénéficie d’un processus complet d’accueil et d’intégration, pour se familiariser avec les pratiques et accomplir ses missions en portage salarial en toute sérénité.

N2E IT, cabinet de conseil en portage salarial, offre aux freelances la liberté d’entreprendre avec la sécurité du statut de salarié. Développez votre activité en toute sérénité tout en bénéficiant des avantages d’un contrat de travail.

Yublim est une société de portage salarial haut de gamme qui se différencie par une forte expertise en optimisation financière et un accompagnement patrimonial poussé. Elle propose une plateforme 100 % digitale permettant une gestion fluide de l'activité, tout en offrant des avantages exclusifs comme un partenariat bancaire avec la BNP Paribas pour faciliter l'accès au crédit immobilier des consultants.

Agostino Group accompagne entreprises et professionnels pour un travail plus humain et agile. Grâce au portage salarial, à la formation et à l’accompagnement RH, l’agence valorise le potentiel humain tout en facilitant la gestion et la performance.

Challenge & Co, spécialiste du portage salarial depuis 2004, cumule 15 ans d’expertise et la confiance de plus de 500 salariés. L’entreprise offre protection sociale, simplicité administrative et accompagnement sur mesure pour les indépendants.

COELIS accompagne les professionnels à Lyon, Grenoble, Toulouse et Clermont-Ferrand pour exercer en portage salarial. Liberté de choisir missions et clients, autonomie dans la négociation et flexibilité, tout en bénéficiant du statut salarié.

Portage Lab est une plateforme vous permet d'optimiser votre activité en alliant un mode de vie flexible et indépendant, tout en respectant les normes du droit du travail. Profitez de votre autonomie et bénéficiez de tous les avantages qu'offre cette activité.

Freedom, créé en 2015 dans les DOM-TOM, accompagne les freelances partout en France avec des spécialistes RH, des événements dédiés et le meilleur taux de restitution du marché, favorisant la réussite et la croissance de sa communauté d’experts.

LibWork, anciennement Groupe Agostino, accompagne depuis 2002 plus de 1800 consultants en portage salarial en France. Alliant expertise historique et technologies avancées, LibWork simplifie la gestion administrative et booste la croissance des indépendants.

Ethic Portage, fondée par un indépendant pour des indépendants, allie convivialité, qualité et accompagnement 360°. Avec 6 % de frais uniques, transparence totale et zéro frais cachés, elle simplifie le portage salarial en toute confiance.

JoinJump permet aux freelances et consultants de gérer leur activité en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du portage salarial. L’entreprise offre un accompagnement flexible, simplifie les démarches administratives et assure un cadre sécurisé pour travailler librement.

Portagez-Vous Paris accompagne les professionnels souhaitant devenir indépendants tout en évitant les contraintes administratives. Le portage salarial offre autonomie, sécurité et suivi personnalisé pour exercer son activité en toute sérénité, quel que soit le secteur ou le métier.

Au sein de Coop Portage, freelances et indépendants bénéficient de la liberté de l’entrepreneuriat tout en profitant de la protection du salariat. La coopérative offre un cadre collectif, des services exclusifs et un accompagnement sécurisé pour développer ses projets.

Fiparco Portage accompagne les freelances dans leur transition vers le portage salarial. Nos conseillers proposent des simulations personnalisées pour valoriser votre offre et vous permettre de vous lancer en toute sérénité.

Hiway est une plateforme d'accompagnement pour freelances qui propose une offre de portage salarial "nouvelle génération" axée sur la simplicité administrative et l'optimisation financière grâce à une application de gestion tout-en-un et un tarif transparent de 5 % plafonné à 600 € HT par mois.

Portagile est une société de portage salarial qui accompagne les freelances dans le développement de leur activité professionnelle en toute sérénité, en privilégiant confiance, transparence et suivi sur le long terme.

Portside, créée en 2019 par deux experts du digital, accompagne consultants et clients dans le portage salarial. Simplicité, réactivité et expertise locale assurent un suivi de qualité conforme aux bonnes pratiques du secteur.

TIMS Solution est une société de portage salarial innovante qui offre aux indépendants la sécurité et les avantages du salariat, tout en leur permettant de réaliser des missions pour des clients en toute autonomie.

Abscisse Partners permet aux professionnels autonomes de travailler librement tout en étant salariés portés, profitant d’un accompagnement complet et des avantages d’un statut sécurisé pour exercer des prestations intellectuelles ou de services.

MY Portage accompagne les indépendants et consultants depuis 2013, en combinant autonomie professionnelle et sécurité du statut salarié. Gestion administrative, juridique et sociale simplifiée pour se concentrer pleinement sur son métier.

AS’COM, c’est une équipe familiale experte en portage salarial, structurée en deux pôles : Ingénierie et Formation. Brigitte, Mendy, Laurie et Laura allient expérience, gestion, conseil et communication pour accompagner plus de 600 portés.

Didaxis place la transparence au cœur du portage salarial : frais de gestion dès 5 %, zéro frais cachés, gestion des notes de frais et optimisation des revenus pour permettre aux professionnels de se concentrer pleinement sur leurs missions.

Portatis facilite le portage salarial pour les indépendants, offrant liberté d’activité et avantages du salariat. Avec un interlocuteur dédié, transparence des frais et optimisation des revenus, chaque consultant peut se concentrer sur ses missions en toute sérénité.

OUF accompagne les indépendants depuis 8 ans en alliant liberté, simplicité et sécurité. Sa web app de portage entrepreneurial centralise gestion administrative et comptable, libérant les professionnels des contraintes classiques et des plafonds de chiffre d’affaires.