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Les meilleures sociétés de Portage salarial Commercial & Immobilier

Découvrez notre sélection des meilleures entreprises de portage salarial spécialisées en Commercial & Immobilier. Comparez les tarifs, services et avis pour trouver la société qui correspond à vos besoins.

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Le plus large réseau de portage en France

82 sociétés

Le portage salarial Commercial & Immobilier et le portage salarial dans le secteur Commercial & Immobilier représentent une solution professionnelle adaptée aux spécificités de ce domaine. Les entreprises spécialisées comprennent les enjeux particuliers de votre métier et proposent des services sur mesure pour accompagner votre développement professionnel. Les consultants évoluant dans le secteur Commercial & Immobilier bénéficient d'un accompagnement personnalisé qui prend en compte les contraintes et opportunités spécifiques à leur domaine. Les sociétés de portage salarial spécialisées offrent une expertise sectorielle précieuse, facilitant l'accès aux missions pertinentes. Notre sélection des meilleures entreprises de portage salarial spécialisées en Commercial & Immobilier vous permet d'identifier les prestataires les plus adaptés à votre profil. Chaque entreprise a été évaluée selon sa connaissance du secteur, sa capacité à accompagner les consultants et la qualité de ses services.

Entreprises de portage recommandées

Kiwee

Profil revendiqué

Kiwee Services est une société de portage salarial fondée en 2022 et adossée au groupe international KUBE, expert en ingénierie et prestations IT depuis 15 ans. Adhérente du syndicat PEPS, elle offre une expérience 100% dématérialisée et sécurisée pour les consultants indépendants. Elle propose une grille tarifaire transparente (de 5% à 6% de frais de gestion) incluant l'avance intégrale de salaire, la responsabilité civile professionnelle et de multiples options d’optimisation des revenus.

Frais de gestion

5 – 6 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Cape Services

Profil revendiqué

CAPE Services est une société française spécialisée dans le portage salarial, fondée dans les années 1990 et basée à Torcy en Île-de-France. Elle accompagne les professionnels indépendants (consultants, formateurs, experts) souhaitant développer leur activité sans créer de structure juridique, en leur offrant la sécurité du statut de salarié tout en conservant leur autonomie. En tant qu’entreprise de services en ressources humaines, CAPE Services gère les aspects administratifs, sociaux et fiscaux des missions, permettant à ses clients de se concentrer sur leur cœur de métier et de démarrer rapidement leurs premières missions.

Frais de gestion

10 %du CA HT

  • Créée en 1997
  • Label PEPS
  • Informatique & IT
  • Ressources Humaines & Conseil

RH Solutions

Implantée depuis plus de 10 ans dans l'ouest parisien, l'agence RH Solutions Boulogne-Billancourt accompagne les consultants, experts IT, formateurs, ingénieurs et managers de transition dans le développement de leur activité autonome. Membre du premier réseau national de portage salarial créé en 2003, cette agence associe la flexibilité de l'entrepreneuriat au statut sécurisant de salarié (retraite, chômage, prévoyance, mutuelle). Portée par un accompagnement humain et un suivi de proximité, l'équipe locale gère l'intégralité des démarches administratives et contractuelles tout en proposant un plan d'animation réseau pour aider les freelances à pérenniser leurs missions.

Frais de gestion

6 – 8 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Exclusive Business Solution

Exclusive Business Solutions accompagne les consultants, formateurs et managers de transition à travers une offre de portage salarial flexible et sécurisée. Présente dans 17 villes en France et en Suisse, la société se distingue par une forte réactivité (mise en place en 24h) et un accompagnement de proximité.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

GDPA

GDPA permet aux indépendants de profiter des avantages du portage salarial : exercer en toute autonomie, sans risques ni contraintes administratives, et se concentrer pleinement sur leur métier pour développer leur activité en toute sérénité.

Frais de gestion

4 – 6 %du CA HT

  • Créée en 2012
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Tims solution

TIMS Solution est une société de portage salarial innovante qui offre aux indépendants la sécurité et les avantages du salariat, tout en leur permettant de réaliser des missions pour des clients en toute autonomie.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Getnow

GetNow, créé par des consultants pour des consultants, mise sur transparence et simplicité : zéro frais cachés, accès à tous les services de base et portage salarial sans artifices, pour permettre aux indépendants de se concentrer sur leurs missions.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2019
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Explorys

Explorys est un organisme spécialisé dans l'accompagnement professionnel, la formation et le portage salarial. À travers son programme dédié, Explorys offre aux experts, formateurs et consultants indépendants une solution clé en main pour exercer leur activité en toute liberté tout en bénéficiant de la protection du statut de salarié. Au-delà de la simple gestion administrative et financière, la structure se distingue par un véritable écosystème de montée en compétences (programmes de formation, certification, coaching), permettant aux indépendants de sécuriser leurs missions tout en développant durablement leur posture d'entrepreneur.

Frais de gestion

5 – 8 %du CA HT

  • Créée en 2017
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Portage Lab

Portage Lab est une plateforme vous permet d'optimiser votre activité en alliant un mode de vie flexible et indépendant, tout en respectant les normes du droit du travail. Profitez de votre autonomie et bénéficiez de tous les avantages qu'offre cette activité.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Ingénierie & Industrie
  • Informatique & IT

Coop

Au sein de Coop Portage, freelances et indépendants bénéficient de la liberté de l’entrepreneuriat tout en profitant de la protection du salariat. La coopérative offre un cadre collectif, des services exclusifs et un accompagnement sécurisé pour développer ses projets.

Frais de gestion

10 %du CA HT

  • Créée en 2023
  • Management & Stratégie
  • Marketing & Communication

Vesper Portage

Vesper Portage est une société de portage salarial qui mise sur la transparence contractuelle et une relation humaine de proximité. Pour éviter les écueils des plateformes à "tickets support" ou des centres d'appels impersonnels, l'entreprise attribue un conseiller unique et dédié à chaque consultant porté pour assurer le suivi personnalisé de son dossier. Elle propose une réactivité forte avec une mise en place des contrats en 24 à 48 heures, donne le choix complet sur les statuts (CDI/CDD, cadre/non-cadre) et intègre une avance intégrale de trésorerie pour garantir le versement du salaire fixe en début de mois, indépendamment des délais de paiement du client final.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

Duo Rh

Duo RH propose une solution agile de portage salarial pour entreprises et indépendants, alliant flexibilité, simplicité, expertise, maîtrise des coûts et réactivité pour optimiser la gestion des missions et des compétences.

Frais de gestion

6 – 10 %du CA HT

  • Créée en 1999
  • Management & Stratégie
  • Commercial & Immobilier

Beyond Portage

Beyond Portage est une société de portage salarial qui propose un accompagnement agile et sécurisé pour les consultants, experts IT et prestataires indépendants. En liant l'autonomie du statut de freelance avec la protection sociale d'un contrat de travail salarié (CDI/CDD, assurance chômage, mutuelle et prévoyance), la structure prend en charge la gestion administrative, la contractualisation et la facturation client sous 48h. Beyond Portage se distingue par des frais fixes et transparents de 5%, un traitement flexible des frais professionnels, ainsi qu'un suivi personnalisé visant à maximiser la rémunération nette des indépendants.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2021
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Nesta Portage

Nesta Portage est une société de portage salarial à taille humaine qui met l'accent sur la transparence et la sécurité financière. Elle se distingue par une offre "zéro frais caché" avec des frais de gestion dégressifs pouvant descendre jusqu'à 4%.

Frais de gestion

4 – 7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Super Portage

Super Portage est un acteur B2B spécialisé dans l'externalisation de la paie, la conformité réglementaire et la gestion administrative opérationnelle pour les sociétés de portage salarial. Le service permet aux entreprises du secteur (ou aux cabinets RH/recrutement) de proposer du portage salarial sous leur propre nom (en marque blanche) tout en déléguant l'intégralité de la gestion juridique, sociale et administrative.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie
JU

Jump

JoinJump permet aux freelances et consultants de gérer leur activité en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du portage salarial. L’entreprise offre un accompagnement flexible, simplifie les démarches administratives et assure un cadre sécurisé pour travailler librement.

Frais de gestion

7 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Management & Stratégie
  • Marketing & Communication

Akmis Portage

Akmis Portage est une société de portage salarial à taille humaine qui accompagne les indépendants et consultants en leur garantissant autonomie, simplicité et sécurité financière. Membre du syndicat PEPS et engagée pour une pratique éthique recommandée par la FEDEPS, la structure privilégie la proximité et une totale transparence : zéro frais cachés, bulletins de salaire clairs et accompagnement individuel pour optimiser le chiffre d'affaires. Grâce à ses outils en ligne, Akmis Portage simplifie la gestion administrative et sociale tout en offrant aux portés une couverture sociale complète et un suivi personnalisé sur l'ensemble de leurs missions.

Frais de gestion

4 – 8 %du CA HT

  • 10 salariés
  • Créée en 2020
  • Informatique & IT
  • Management & Stratégie

ManEthic Portage

ManEthic Portage allie éthique et excellence. Nous accompagnons salariés portés et clients avec transparence, optimisations financières et réactivité, pour développer vos missions dans un cadre responsable et humain.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2024
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Portage online

Portage Online permet aux consultants, experts et formateurs de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du salariat. Accompagnement personnalisé, liberté d’entreprendre et accès à des missions adaptées simplifient le quotidien des indépendants.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2018
  • Management & Stratégie
  • Commercial & Immobilier

Net and fair

Net and Fair est une société de portage salarial axée sur l'équité, la transparence et la maximisation des revenus des consultants indépendants. Conçue pour offrir une gestion claire et sans frais cachés, la structure prend en charge l'ensemble des contraintes administratives, juridiques et comptables liées à l'activité de freelance. Net and Fair permet aux professionnels d'exercer leurs missions en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du statut salarié (CDI, couverture sociale complète, mutuelle et assurance RC Pro) et d'un accompagnement personnalisé pour optimiser leur chiffre d'affaires.

Frais de gestion

8 %du CA HT

  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Label Vie

LABELvie permet de devenir indépendant en portage salarial, offrant un cadre sécurisé pour profiter du dynamisme de l’entrepreneuriat et développer votre activité avec un fort potentiel de rémunération, tout en se lançant en toute sérénité.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 1998
  • Management & Stratégie
  • Commercial & Immobilier

My portage

MY Portage accompagne les indépendants et consultants depuis 2013, en combinant autonomie professionnelle et sécurité du statut salarié. Gestion administrative, juridique et sociale simplifiée pour se concentrer pleinement sur son métier.

Frais de gestion

3 – 5 %du CA HT

  • Créée en 2013
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

Wagram

Chaque consultant en portage salarial chez Wagram Consulting bénéficie d’un accompagnement personnalisé. L’entreprise partage la création de valeur avec ses indépendants et les soutient sur tous les aspects de leur activité pour assurer leur réussite.

Frais de gestion

5 – 10 %du CA HT

  • Créée en 2008
  • Management & Stratégie
  • Marketing & Communication

Portalite

Portalite, fort de 15 ans d’expérience dans le conseil, accompagne entreprises, freelances et consultants vers leur réussite. Basée en France, notre équipe met son expertise au service de votre développement.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2020
  • Ingénierie & Industrie
  • Management & Stratégie
Entreprise Transparente

Bloom Lab

Profil revendiqué

Bloom Lab accompagne les indépendants en portage salarial, en alliant gestion administrative et business development via IA pour optimiser revenus, analyser le marché et accélérer la croissance professionnelle.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • 11 à 50 consultants
  • Créée en 2025
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching
Entreprise Transparente

Portify

Profil revendiqué

Créée en 2016, Portify est une société de portage salarial spécialisée dans l’accompagnement des consultants et freelances IT. Labellisée “Zéro Frais Cachés” par la Fedep’s, l’association de défense des utilisateurs du portage salarial, Portify défend une vision claire, transparente et responsable du portage salarial, permettant aux indépendants de se concentrer pleinement sur leurs missions et leur évolution professionnelle. L’entreprise prend en charge l’ensemble des démarches administratives, fiscales et juridiques afin d’offrir à ses consultants un cadre de travail alliant autonomie, protection sociale et collaboration sécurisée avec les entreprises. Notre équipe accompagne chaque professionnel à chaque étape de son activité grâce à une approche humaine, réactive et adaptée aux besoins de chacun.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • 201 à 500 consultants
  • Créée en 2017
  • Zéro frais cachés
  • Informatique & IT
  • Ressources Humaines & Conseil
Entreprise Transparente

Tri portage

Profil revendiqué

TRI-PORTAGE accompagne les indépendants en portage salarial, alliant liberté d’activité et sécurité du salariat. Avance de salaire garantie, plateforme digitale 24/7, optimisation des revenus, soutien dans la négociation et protection contre les impayés.

Frais de gestion

5 – 7 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2023
  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching
Entreprise Transparente

Konectiv

Profil revendiqué

Konectiv est une société de portage salarial implantée à Aix-Marseille et rayonnant partout en France. Elle s'adresse aux freelances, consultants (Tech, IT, conseil, industrie) et aux ESN en proposant une gestion administrative complète et un versement des salaires le dernier jour ouvré du mois (avec avance de trésorerie). L'entreprise se distingue par son programme d'avantages "Human Konect" (CSE, remboursement à 100 % des certifications professionnelles sans plafond, prise en charge de licences sportives ou culturelles) et intègre également une offre de sourcing de profils pour ses entreprises clientes.

Frais de gestion

4 – 8 %du CA HT

  • Label PEPS
  • Informatique & IT
  • Finance & Gestion

Selfy

Profil revendiqué

Selfy est une société de portage salarial qui accompagne les freelances dans la création et la gestion de leurs contrats, offrant un cadre sécurisé pour se lancer et un suivi personnalisé pour réaliser leurs projets professionnels.

Frais de gestion

6 – 14 %du CA HT

  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2020
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication

2i Portage

Profil revendiqué

2i Portage, spécialiste depuis 2008, simplifie la vie des indépendants avec une offre de portage salarial tout inclus. Elle permet de lancer son activité sans risque, de sécuriser ses revenus et de profiter d’un accompagnement sur mesure.

Frais de gestion

6 %du CA HT

  • Créée en 2008
  • Label PEPS
  • Informatique & IT
  • Ingénierie & Industrie

Hexagone

Profil revendiqué

Hexagone Portage simplifie votre activité en portage salarial : vous prospectez vos clients, signez votre contrat avec eux et avec Hexagone Portage, réalisez vos missions, et nous facturons pour vous tout en transformant votre chiffre d’affaires en salaire.

Frais de gestion

3 – 4 %du CA HT

  • Créée en 2022
  • Commercial & Immobilier
  • Informatique & IT

Neoportage

Neoportage est une société de portage salarial membre du PEPS, offrant aux freelances la liberté de piloter leur activité tout en bénéficiant d’un accompagnement administratif complet et réactif pour sécuriser leur gestion.

Frais de gestion

5 %du CA HT

  • Créée en 2020
  • Management & Stratégie
  • Informatique & IT
Entreprise vérifiée

Consult Edge

Profil revendiqué

ConsultEdge, la solution de portage salarial qui simplifie votre activité freelance : zéro paperasse, jusqu’à 90 % de CA reversé, protection sociale complète et un cadre légal sécurisé. Liberté d’entreprendre, avantages du salariat.

Frais de gestion

2,9 %du CA HT

  • 11 à 50 consultants
  • Créée en 2023
  • Zéro frais cachés · ISO 9001 · Label PEPS
  • consulting
  • Informatique & IT
Entreprise vérifiéeEntreprise Transparente

Feelgood Portage

Profil revendiqué

Feelgood, créé en 2021, repose sur la confiance, la simplicité, la convivialité et l’harmonie. L’entreprise accompagne ses partenaires dans un environnement épanouissant et chaleureux, fidèle à ses valeurs et à son nom.

Frais de gestion

6 %du CA HT

  • 11 à 50 consultants
  • Créée en 2021
  • Label PEPS
  • Management & Stratégie
  • Marketing & Communication

Pourquoi choisir le portage salarial dans le secteur Commercial & Immobilier ?

Le portage salarial dans le secteur Commercial & Immobilier s'adapte aux missions de conseil, de négociation et d'assistance à la transaction. Les réseaux et promoteurs recrutent de plus en plus en freelance ; le portage sécurise le statut tout en conservant la liberté d'activité. Les prestataires spécialisés comprennent les enjeux de l'immobilier et des TJM du marché. Cette expertise permet un accompagnement adapté aux consultants commerciaux et immobiliers. Choisir le portage salarial en Commercial & Immobilier, c'est sécuriser son statut tout en conservant la liberté du freelance.

Comment trouver une société spécialisée en Commercial & Immobilier ?

Trouver une société spécialisée en portage salarial Commercial & Immobilier nécessite de vérifier sa connaissance du secteur et des TJM du marché. Comparez les frais (5% à 10%), les services inclus (suivi, relance, conseil) et la réactivité. La réputation, évaluée via les avis de consultants, constitue un critère déterminant ; vérifiez aussi les délais de paiement et la transparence des grilles. Notre plateforme vous permet de découvrir les meilleures sociétés de portage salarial Commercial & Immobilier.

TJM et rémunération en Commercial & Immobilier

En Commercial & Immobilier, les TJM et rémunérations varient selon le type d'intervention (350 € à 800 €). Les frais oscillent entre 5% et 10%. Les consultants à Paris, Lyon ou Bordeaux conservent la majorité de leur CA tout en bénéficiant du statut salarié. Les fourchettes varient selon l'ancienneté et la spécialité ; le statut salarié préserve la liberté d'activité. La rémunération nette dépend du CA et des frais du prestataire.

Avantages pour les consultants du secteur Commercial & Immobilier

Les avantages pour les consultants du secteur Commercial & Immobilier sont significatifs : protection sociale complète (assurance chômage, retraite, mutuelle, congés payés), zéro gestion administrative, bulletins de paie pour le crédit. L'entreprise gère facturation, recouvrement et déclarations, ce qui allège la charge administrative. L'expertise sectorielle facilite l'accès aux missions. Le portage salarial Commercial & Immobilier combine liberté du freelance et sécurité de l'emploi.

Portage salarial Commercial & Immobilier vs statut indépendant : lequel choisir ?

Comparer avec l'auto-entrepreneur ou la création de société permet un choix éclairé. En Commercial & Immobilier, le portage convient à ceux qui souhaitent une protection sociale complète sans créer leur entreprise. Il offre l'assurance chômage et une retraite plus avantageuse ; il évite les formalités d'une SASU. Pour les missions courtes ou une activité en démarrage, le portage salarial Commercial & Immobilier constitue une excellente alternative.

Quels profils recrutent en Commercial & Immobilier ?

Les profils les plus demandés en Commercial & Immobilier sont les négociateurs, consultants transaction et experts immobilier. Le portage salarial à Paris, Lyon et Nice attire le plus de missions. Choisir un prestataire spécialisé peut faciliter l'accès aux missions pour votre profil.

Chiffres clés du secteur Commercial & Immobilier

Le marché du portage salarial Commercial & Immobilier est en croissance ; la demande en consultants reste soutenue. Les frais oscillent entre 5% et 10%. La majorité des consultants évoluent sur des missions de 3 à 12 mois ; les renouvellements sont courants. Notre sélection repose sur des critères objectifs de qualité et transparence. Le portage salarial Commercial & Immobilier s'impose comme une solution mature.

Comparer les sociétés spécialisées Commercial & Immobilier

Avant de choisir une société pour le secteur Commercial & Immobilier, comparez les frais, les services inclus et la spécialisation métier. Vous pouvez comparer les sociétés de portage, ou, pour les profils numériques, consulter les sociétés spécialisées IT, estimer son revenu en portage puis choisir une société fiable selon votre TJM, vos missions et votre besoin d’accompagnement.

FAQ : vos questions sur le portage salarial Commercial & Immobilier

Combien coûte le portage salarial dans le secteur Commercial & Immobilier ?

Les frais de gestion en portage salarial Commercial & Immobilier varient entre 5% et 10% du chiffre d'affaires HT. Pour un consultant facturant 5 000 €/mois, cela représente 250 à 500 € de frais mensuels. Le TJM moyen dans ce secteur est de 300 à 800 €/jour selon l'expertise. Certains prestataires spécialisés proposent des grilles dégressives selon le CA. Comparez les offres sur PortageMatch pour trouver le meilleur rapport qualité-prix adapté à votre profil.

Quelles sociétés de portage salarial sont spécialisées en Commercial & Immobilier ?

Plusieurs sociétés de portage salarial se sont spécialisées dans le secteur Commercial & Immobilier, avec une expertise métier, une connaissance des TJM du marché et des outils adaptés. Consultez notre comparatif des sociétés de portage salarial et filtrez par secteur pour identifier les prestataires les mieux notés et les plus adaptés à votre profil en 2026.

Quel TJM pratiquer en portage salarial Commercial & Immobilier ?

Le TJM moyen en portage salarial Commercial & Immobilier est de 300 à 800 €/jour selon l'expertise selon l'expérience et la spécialité. Pour calculer votre salaire net : TJM × jours travaillés × (1 - frais de gestion) = CA net, dont vous conservez environ 45 à 55% en salaire net après charges sociales salariales (~22%). Un TJM minimum de 300 €/jour est recommandé pour couvrir les frais et obtenir une rémunération correcte.

Le portage salarial Commercial & Immobilier est-il adapté à mon profil ?

Le portage salarial Commercial & Immobilier convient aux consultants B2B qui réalisent des prestations intellectuelles pour des clients professionnels. La condition : avoir un niveau d'expertise suffisant pour négocier votre TJM de façon autonome (généralement 3 ans d'expérience). Les activités commerciales pures ou les professions réglementées sont exclues. Si vous êtes consultant, formateur, expert ou chef de projet en Commercial & Immobilier, vous êtes très probablement éligible.

Portage salarial ou freelance en Commercial & Immobilier : quelle différence ?

Le portage salarial Commercial & Immobilier offre la liberté du freelance (vous choisissez vos missions, négociez vos tarifs) avec la protection sociale du salarié : assurance chômage ARE, retraite complémentaire, mutuelle, congés payés. Le freelance pur (auto-entrepreneur, SASU) est plus complexe administrativement et ne donne pas accès à l'assurance chômage. En Commercial & Immobilier, le portage est idéal pour les consultants avec un CA régulier supérieur à 3 500 €/mois.

Comment trouver des missions en portage salarial Commercial & Immobilier ?

Pour trouver des missions en portage salarial Commercial & Immobilier, activez votre réseau professionnel (LinkedIn, anciens collègues, clients), inscrivez-vous sur les plateformes de freelance spécialisées et contactez directement les donneurs d'ordre de votre secteur. Votre société de portage ne trouve généralement pas les missions pour vous — c'est vous qui apportez les clients. En revanche, elle vous accompagne sur la négociation contractuelle, la facturation et le recouvrement.

Portage salarial Commercial & Immobilier par ville

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