Le management de transition et le conseil en stratégie sont des métiers naturellement taillés pour le portage salarial. Les TJM élevés et les missions courtes à moyens termes permettent de maximiser la rémunération nette.
À Bordeaux, métropole en plein essor économique, l'une des plus attractives de France, avec un dynamisme entrepreneurial fort et une attractivité croissante pour les cadres et consultants.
Ce contexte crée une forte demande pour les Manager de transitions indépendants qui souhaitent travailler en mission tout en conservant les avantages du salariat : cotisation retraite, assurance chômage, mutuelle d'entreprise et responsabilité civile professionnelle incluse.
Le portage salarial vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier de Manager de transition pendant que la société de portage gère l'administratif, la facturation et les cotisations sociales.



