Les RH et le conseil représentent un secteur historiquement bien adapté au portage salarial. Les consultants DRH, recruteurs et coachs apprécient la sécurité sociale du statut tout en conservant leur autonomie.
À Nice, capitale de la Côte d'Azur et cinquième métropole française, avec une économie orientée services, tourisme et innovation portée par la proximité de Sophia Antipolis.
Ce contexte crée une forte demande pour les Consultant GPECs indépendants qui souhaitent travailler en mission tout en conservant les avantages du salariat : cotisation retraite, assurance chômage, mutuelle d'entreprise et responsabilité civile professionnelle incluse.
Le portage salarial vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier de Consultant GPEC pendant que la société de portage gère l'administratif, la facturation et les cotisations sociales.



