Les RH et le conseil représentent un secteur historiquement bien adapté au portage salarial. Les consultants DRH, recruteurs et coachs apprécient la sécurité sociale du statut tout en conservant leur autonomie.
À Montpellier, ville universitaire parmi les plus dynamiques de France, en forte croissance démographique et économique, avec des secteurs moteurs en numérique, médical et services.
Ce contexte crée une forte demande pour les Consultant RHs indépendants qui souhaitent travailler en mission tout en conservant les avantages du salariat : cotisation retraite, assurance chômage, mutuelle d'entreprise et responsabilité civile professionnelle incluse.
Le portage salarial vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier de Consultant RH pendant que la société de portage gère l'administratif, la facturation et les cotisations sociales.



