Les RH et le conseil représentent un secteur historiquement bien adapté au portage salarial. Les consultants DRH, recruteurs et coachs apprécient la sécurité sociale du statut tout en conservant leur autonomie.
À Rennes, capitale bretonne et pôle économique de premier plan, reconnue pour la qualité de ses infrastructures, son dynamisme et la présence de grands groupes régionaux et nationaux.
Ce contexte crée une forte demande pour les Consultant QVTs indépendants qui souhaitent travailler en mission tout en conservant les avantages du salariat : cotisation retraite, assurance chômage, mutuelle d'entreprise et responsabilité civile professionnelle incluse.
Le portage salarial vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier de Consultant QVT pendant que la société de portage gère l'administratif, la facturation et les cotisations sociales.



